伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關(guān)注我們
公開課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
網(wǎng)站首頁
公開課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)講師
認(rèn)證證書
培訓(xùn)助手
關(guān)于我們
培訓(xùn)現(xiàn)場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
內(nèi)訓(xùn)課程分類
更多 >>
綜合管理
(2384)
人力資源
(1314)
生產(chǎn)管理
(1081)
采購物流
(1000)
質(zhì)量管理
(1067)
財務(wù)管理
(1093)
市場營銷
(1689)
總裁研修
(1000)
項目管理
(1121)
內(nèi)訓(xùn)行業(yè)分類
更多 >>
金融銀行業(yè)
(348)
移動電信業(yè)
(350)
能源電力業(yè)
(361)
機(jī)械加工業(yè)
(360)
酒店旅游業(yè)
(348)
醫(yī)療保健業(yè)
(351)
服裝首飾業(yè)
(347)
汽車制造業(yè)
(361)
建材家居業(yè)
(358)
電子電氣業(yè)
(359)
航空交通業(yè)
(356)
家電五金業(yè)
(358)
食品飲料業(yè)
(348)
科技信息業(yè)
(363)
安全消防業(yè)
(361)
地產(chǎn)建筑業(yè)
(353)
服務(wù)貿(mào)易業(yè)
(350)
其他行業(yè)
(359)
內(nèi)訓(xùn)課件下載
更多 >>
員工績效管理--張老師..
采購成本分析與價格降低..
物流基礎(chǔ)管理課件..
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)..
總裁統(tǒng)御之道..
讓你的團(tuán)隊擊中目標(biāo)..
企業(yè)實用應(yīng)用文寫作..
有效設(shè)計薪酬激勵體系..
員工激勵大綱..
賣手——冠軍推銷手冊..
永不消失的責(zé)任..
人力資源規(guī)劃與配套體系..
員工禮儀培訓(xùn)..
商務(wù)禮儀大全..
采購過程與成本績效管理..
本周報名客戶展示
更多 >>
課程編號:
801332
8S管理
推薦星級:
課程分類:
綜合管理系列>>8S管理
培訓(xùn)講師:
課時:
課程對象:
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管、車間主任、班組長等推行骨干。
報名聯(lián)系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
報名咨詢
課綱下載PDF
獲得積分
課程背景
課程收益
課程大綱
課程背景
◆8S管理來源于日本,日本推行5S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展,現(xiàn)在很多企業(yè)推行8S是在5S的基礎(chǔ)上增加了3個“S”,8S是一切現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)。
◆8S是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保證,是企業(yè)效益和市場競爭力的動力。
◆一個公司要留住員工的心,就必須有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛和好的福利待遇工資等。今天我們說的是8S,就是造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工認(rèn)真、與人為善、有上進(jìn)心的品質(zhì),從而塑造企業(yè)良好的工作文化,實現(xiàn)留住員工的心的一種管理手段和營造一個和諧有序的管理氛圍。
課程收益
◆8S的基本知識及推行方法,為全員、全面推行8S作前期準(zhǔn)備。
◆學(xué)習(xí)8S優(yōu)秀的現(xiàn)場管理方法,提升現(xiàn)場管理水平,有助于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
◆通過目視管理學(xué)習(xí)方法,是學(xué)員更能清晰認(rèn)識推行8S的必要性。
◆通過兩個企業(yè)推行8S的成功案例與同學(xué)進(jìn)行分享,使學(xué)員更能清晰8S如何推行?
◆第二天進(jìn)行課程總結(jié)與結(jié)合公司現(xiàn)場實際情況,對公司推行8S現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。
課程對象
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管、車間主任、班組長等推行骨干。
課程形式
講授法,演練法,討論法,案例分析法等。
培訓(xùn)時長
兩天(12小時)
課程大綱
一、概論
1、關(guān)于8S
(1)我們有下列“癥狀”嗎?
(2)日本的第一感覺
(3)為什么稱之為“8S”?
(4)8S的三大支柱
(5)8S的特點
(6)8S的作用
2、為什么要做8S
(1)企業(yè)生存的需要
(2)塑造個人行為的需要
(3)時代的需要
3、8S之間的關(guān)系與推行
4、開展工作的基本思路
二、8S理論與實踐
1、8S定義
2、8S推行具體要求
(1)8S的步驟一:整理
整理的實施要領(lǐng)
整理舉例
現(xiàn)場8S管理研討
(2)8S的步驟二:整頓
整頓:訂立保管規(guī)則
整頓舉例
整頓技巧(1):劃定場所
整頓的技巧(2)—放置方法
整頓的技巧(3)—穩(wěn)定性
整頓的技巧(4)—工具等用品的整頓
整頓的技巧(5)—刀具或模具等的整頓
整頓的技巧(6)—材料、在制品的整頓
整頓的技巧(7)—備品的明確標(biāo)示
整頓的技巧(8)—潤滑油、動作油等油脂的管理
整頓的技巧(9)—計測器具等管理精確度的東西
整頓的技巧(10)—小東西、消耗品等
整頓的技巧(11)—表示、布告、文字、條件表、圖紙、粘膠帶
(3)8S的步驟三:清掃
清掃舉例
清掃
清掃的實施要領(lǐng)
清掃(案例)
清掃制度化
(4)8S的步驟四:清潔
清潔的推行要點
清潔舉例
清潔的檢查點(著眼點)
(5)8S的步驟五:教養(yǎng)
教養(yǎng)的實施要領(lǐng)
“教養(yǎng)”的重點
教養(yǎng)舉例
教養(yǎng)的推行要點
教養(yǎng)的檢查點(著眼點)
(6)8S的步驟六:安全
安全管理的作用
事故隱患舉例1:火災(zāi)事故
事故隱患舉例2:人身事故
事故隱患舉例3:設(shè)備事故
事故隱患舉例4:化學(xué)品保管
事故隱患舉例5:產(chǎn)品安全
事故隱患舉例6:保密安全
安全推行要領(lǐng)
推進(jìn)現(xiàn)場安全管理方法
(8)8S的步驟七:節(jié)約
節(jié)約管理的作用
節(jié)約案例1:成本控制
節(jié)約案例2:習(xí)慣的養(yǎng)成
(9)8S推行的步驟八:學(xué)習(xí)
深入學(xué)習(xí)各項專業(yè)技術(shù)知識,從實踐和書本中獲取知識,同時不斷地向同事及上級主管學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)長處從而達(dá)到完善自我,提升自己綜合素質(zhì)之目的。
目的:使企業(yè)得到持續(xù)改善,培養(yǎng)學(xué)習(xí)性組織。
學(xué)習(xí)的檢查點
3、各現(xiàn)場實施8S要點
(1)員工在8S中的義務(wù)和權(quán)限
(2)管理者在8S中的義務(wù)和權(quán)限
(3)辦公室8S檢查要點
(4)車間現(xiàn)場8S檢查要點
三、8S推進(jìn)
1、推進(jìn)原則
2、推進(jìn)組織及其職責(zé)
3、推進(jìn)制度—規(guī)范化管理
4、推進(jìn)策略
(1)推行8S的幾項措施
(2)措施舉例
(3)實施技巧
紅牌子作戰(zhàn)
定點攝影
檢查表
揭示檢查結(jié)果
目視管理法
基于ISO管理平臺的8S推行
四、目視管理
1、目視管理的定義
2、目視管理的要點
3、目視管理的分類
(1)按管理對象考慮
對物品的目視管理
對作業(yè)的目視管理
對設(shè)備的目視管理
品質(zhì)管理中的目視管理
安全管理中的目視管理
(2)按管理方式考慮
看板管理——管理看板作用
顏色管理
實物管理
區(qū)域管理
識別管理
4、目視管理的水準(zhǔn)
五、8S推進(jìn)步驟
1、步驟1——成立推行組織
2、步驟2——擬定推行方針及目標(biāo)
3、步驟3——擬定工作計劃
4、步驟4——說明及教育
5、步驟5——活動前的宣導(dǎo)造勢
6、步驟6——8S活動導(dǎo)入實施
7、步驟7——活動考評辦法確定
8、步驟8——評比考核試行
9、步驟9——評鑒公布及獎懲
10、步驟10——檢討修正
11、步驟11——納入定期管理活動中
六、8S推進(jìn)案例(文圖展示)
1、某制造企業(yè)推行8S圖片展示
2、某卷煙廠推行8S案例全過程
七、課程總結(jié)及與學(xué)員討論分享
1、本課程內(nèi)容總結(jié)
2、結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,與學(xué)員討論公司8S如何推行
講師介紹
在線報名
貴公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人信息
我要咨詢:
我要報名
我是培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
*姓 名:
*稱 謂:
先生
女士
部 門:
職 位:
電 話:
-
-
手 機(jī):
公司抬頭:
地 址:
付款方式:
轉(zhuǎn)賬
現(xiàn)場現(xiàn)金
發(fā)票提供給:
HR
學(xué)員
填寫學(xué)員信息(選填)
序號
姓名
性別
部門
職務(wù)
手機(jī)
電子郵箱
操作
1
請選擇
男
女
添加學(xué)員
其他問題請留言
提交信息
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發(fā)展歷程
公司資質(zhì)
部分客戶
我們的服務(wù)
公開課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
拓展訓(xùn)練
咨詢服務(wù)
聯(lián)系我們
商務(wù)合作
講師合作
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
服務(wù)條款
隱私保護(hù)
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業(yè)帕迪企業(yè)管理咨詢有限公司
滬公網(wǎng)安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
制服丝袜在线一区
|
亚洲国产精品一
|
91好色先生tv
|
免费欧美一级片
|
亚洲天堂一级片
|
欧美精品一级片
|
99精品免费观看
|
日韩精品一区二区av
|
丰满人妻一区二区三区四区
|
色啦啦av综合
|
国产又粗又猛大又黄又爽
|
在线免费观看日韩av
|
久久精品视频日本
|
91人人澡人人爽人人精品
|
日本少妇一区二区三区
|
丰满人妻妇伦又伦精品国产
|
天天干天天干天天干天天
|
国产麻豆免费观看
|
亚洲精品国产久
|
人妻少妇精品视频一区二区三区
|
av中文在线观看
|
午夜小视频免费
|
免费一级片视频
|
国产精品伦理一区
|
亚洲无码久久久久久久
|
日韩 中文字幕
|
国产在线a视频
|
www.亚洲天堂.com
|
中文字幕丰满乱码
|
日本高清黄色片
|
精品一区在线视频
|
冲田杏梨av在线
|
中文字幕人妻一区二区在线视频
|
国产成人精品白浆久久69
|
亚洲va综合va国产va中文
|
老熟妇仑乱一区二区av
|
国产成人一区二区在线观看
|
最近日本中文字幕
|
天天干天天干天天操
|
久久99久久98精品免观看软件
|
99热这里只有精品1
|
中文字幕av不卡在线
|
色丁香婷婷综合久久
|
久久综合色综合
|
国产中文av在线
|
国产探花视频在线
|
国产v在线观看
|
www.激情小说.com
|
91网站免费视频
|
亚洲欧美日韩中文字幕在线观看
|
午夜激情小视频
|
日韩精品乱码久久久久久
|
男女爽爽爽视频
|
久久国产美女视频
|
精品少妇一区二区三区免费观
|
国产福利精品一区二区三区
|
99热这里只有精品5
|
91成人在线免费
|
91精品在线视频观看
|
69亚洲乱人伦
|
91精品人妻一区二区三区四区
|
少妇熟女视频一区二区三区
|
六月婷婷中文字幕
|
久久人人爽人人爽人人片av免费
|
国产亲伦免费视频播放
|
国产精品自拍视频在线
|
国产精品7777777
|
高清一区在线观看
|
国产精品传媒在线观看
|
国产精品久久不卡
|
国产又粗又猛又黄又爽
|
精品黑人一区二区三区在线观看
|
精品国产青草久久久久96
|
日韩在线一卡二卡
|
日本中文字幕在线观看视频
|
日韩激情小视频
|
天堂在线视频网站
|
午夜精品久久久久久久爽
|
亚洲av无一区二区三区
|
在线观看av中文字幕
|
亚洲国产日韩在线一区
|
一级久久久久久久
|
逼特逼视频在线观看
|
国产露脸国语对白在线
|
国产一级免费av
|
久久综合亚洲色hezyo国产
|
漂亮人妻被黑人久久精品
|
日本网站在线播放
|
天天操天天干天天爽
|
香蕉视频色在线观看
|
亚洲欧美小视频
|
成人高清在线观看视频
|
韩国无码一区二区三区精品
|
蜜桃av.com
|
天天操天天爽天天射
|
亚洲视频 中文字幕
|
国产大片免费看
|
久久夜色精品国产噜噜亚洲av
|
日日夜夜狠狠操
|
亚洲精品视频网
|
国产视频一二三四区
|
欧美在线 | 亚洲
|
一起操在线播放
|
波多野结衣不卡
|
乱精品一区字幕二区
|
午夜精品久久久久久久99热影院
|
国产美女精品视频国产
|
免费国偷自产拍精品视频
|
五月天激情开心网
|
www.av在线.com
|
看黄色一级大片
|
在线看片中文字幕
|
国产69视频在线观看
|
男人的天堂一区二区
|
在线免费黄色小视频
|
国产草草影院ccyycom
|
欧美国产日韩综合
|
中文字幕在线视频精品
|
国产精品自偷自拍
|
日批视频免费看
|
91视频在线网站
|
美女毛片在线观看
|
亚洲精品永久视频
|
久久9999久久免费精品国产
|
亚洲av无码一区二区乱子伦
|
国产精品7777
|
污视频在线免费观看
|
国产精品久久久久久久久夜色
|
日韩欧美黄色网址
|
不卡的在线视频
|
天天操天天干天天操
|
国产激情第一页
|
五月天激情婷婷
|
国产在线观看免费av
|
制服丝袜第二页
|
九九精品免费视频
|
亚洲精品在线观看av
|
免费成人美女女在线观看
|
亚洲视频在线观看一区二区三区
|
аⅴ天堂中文在线网
|
日本一区二区三区精品
|
超碰免费在线97
|
四季av日韩精品一区
|
国产理论视频在线观看
|
在线不卡一区二区三区
|
久久综合亚洲色hezyo国产
|
182在线视频
|
深夜福利视频网站
|
国产小视频你懂的
|
亚洲精品在线视频免费观看
|
免费观看一级一片
|
av资源免费看
|
亚欧洲精品视频
|
精品无码人妻一区二区三区品
|
亚洲欧美一区二区三
|
日韩黄色一区二区
|
国产又爽又黄免费软件
|
亚洲三级在线视频
|
天天干天天干天天干
|
久草免费在线视频观看
|
成年人在线免费看片
|
在线观看亚洲色图
|
日本aⅴ在线观看
|
国产一区二区在线观看免费视频
|
最新免费av网址
|
丝袜制服一区二区三区
|
久久久久xxxx
|
国产精品一区二区羞羞答答
|
亚洲天堂一级片
|
伊人国产在线视频
|
日韩三级一区二区
|
乱码一区二区三区
|
国产三级生活片
|
911国产在线
|
中文字幕天堂在线
|
凸凹人妻人人澡人人添
|
欧美精品韩国精品
|
精品亚洲乱码一区二区
|
国产成人精品a视频一区
|
91国产丝袜播放在线
|
中文字幕一二三四
|
五月天婷婷色综合
|
日韩在线 中文字幕
|
男女免费视频网站
|
精品国产九九九
|
国产三级午夜理伦三级
|
成人一级片免费看
|
92久久精品一区二区
|
亚洲精品色午夜无码专区日韩
|
一本一本久久a久久
|
加勒比在线一区
|
国产极品在线播放
|
av无码一区二区三区
|
91精品国产高清一区二区三蜜臀
|
在线视频一区二区三区四区
|
一区二区三区久久久久
|
午夜视频1000
|
又色又爽又黄视频
|
在线观看中文字幕2021
|
这里只有久久精品视频
|