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課程編號(hào):
800508
《產(chǎn)品創(chuàng)新體系建設(shè)》
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綜合管理系列>>《產(chǎn)品創(chuàng)新體系建設(shè)》
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《產(chǎn)品創(chuàng)新體系建設(shè)》
黃飛宏主講
課程背景:
面對(duì)激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),中國(guó)企業(yè)如何在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,如何保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展,出路只有一條,那就是:創(chuàng)新。
即使是再忠誠(chéng)的客戶,即使是再好的產(chǎn)品,如果企業(yè)沒(méi)有產(chǎn)品創(chuàng)新,忠誠(chéng)的客戶還是為離你而去,摩托羅拉、諾基亞,就是我們身邊活生生的典型案例;同樣,如果你能滿足客戶需要,不斷推出滿足客戶需要的新產(chǎn)品,你的產(chǎn)品創(chuàng)新能夠跟上市場(chǎng)的步法,你就能贏得客戶,蘋(píng)果、三星也是活生生的典型案例。企業(yè)生存的唯一出路就是:產(chǎn)品創(chuàng)新。
產(chǎn)品創(chuàng)新不是技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)新是一個(gè)體系,包括市場(chǎng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、資料創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新以及產(chǎn)品創(chuàng)新的流程、組織機(jī)構(gòu)和考核與激勵(lì)體系,這就是:產(chǎn)品創(chuàng)新體系。
黃飛宏老師結(jié)合多年的產(chǎn)品創(chuàng)新咨詢經(jīng)驗(yàn)和研究,結(jié)合具體的企業(yè)實(shí)際問(wèn)題和案例,幫助企業(yè)打造適合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品創(chuàng)新體系,使企業(yè)立于行業(yè)不敗之地,永遠(yuǎn)長(zhǎng)青。
培訓(xùn)對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總等高層管理者。
課程收益:
1. 了解國(guó)際上最先進(jìn)的產(chǎn)品創(chuàng)新模式;
2. 了解國(guó)際上系統(tǒng)的產(chǎn)品創(chuàng)新理念;
3. 了解國(guó)際上規(guī)范化的創(chuàng)新流程;
4. 掌握系統(tǒng)的產(chǎn)品創(chuàng)新方法和思路;
5. 提高企業(yè)新產(chǎn)品創(chuàng)新成功率。
課程時(shí)間:2天
課程大綱:
第一章 關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的幾個(gè)故事
1、 摩托羅拉的產(chǎn)品創(chuàng)新
2、 諾基亞的產(chǎn)品創(chuàng)新
3、 蘋(píng)果的產(chǎn)品創(chuàng)新
4、 華為的產(chǎn)品創(chuàng)新
案例分析與研討:為什么客戶需要?jiǎng)?chuàng)新?
第二章 現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新體系面臨的主要問(wèn)題
1、 有系統(tǒng)的產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃嗎?
2、 有產(chǎn)品創(chuàng)新的具體方向嗎?
3、 有規(guī)范化的產(chǎn)品創(chuàng)新流程嗎?
4、 有產(chǎn)品創(chuàng)新的組織嗎?
5、 有產(chǎn)品創(chuàng)新的考核與激勵(lì)措施嗎?
6、 有人對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的成功負(fù)責(zé)嗎?
案例分析與研討:《為什么我們公司的產(chǎn)品創(chuàng)新為失敗?》
第三章 業(yè)界成功的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式介紹
1、 什么是NPD(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā))?
2、 三種新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式;
3、 不同模式下的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織;
4、 什么是全流程產(chǎn)品管理?
5、 業(yè)界端到端的產(chǎn)品管理流程介紹;
案例分析:某公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式分析。
第四章 基于客戶需求的產(chǎn)品創(chuàng)新體系介紹
1、 業(yè)界成功的產(chǎn)品創(chuàng)新流程
2、 基于市場(chǎng)需求的產(chǎn)品創(chuàng)新體系
3、 產(chǎn)品創(chuàng)新的主要內(nèi)容
a) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
b) 技術(shù)開(kāi)發(fā)
c) 服務(wù)開(kāi)發(fā)
d) 資料開(kāi)發(fā)
e) 營(yíng)銷創(chuàng)新
f) 商業(yè)模式創(chuàng)新
案例研討與分析:某公司基于客戶需求的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系。
某公司市場(chǎng)創(chuàng)新案例分析
某公司營(yíng)銷創(chuàng)新案例分析
某公司商業(yè)模式創(chuàng)新案例分析
貴公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與這個(gè)流程有什么不同?
第五章 產(chǎn)品創(chuàng)新流程
1、 產(chǎn)品定位與策略制定
2、 市場(chǎng)細(xì)分與需求分析
3、 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理
4、 產(chǎn)品定價(jià)與策略制定
5、 產(chǎn)品上市與營(yíng)銷策略
6、 市場(chǎng)反饋與持續(xù)創(chuàng)新
演練與問(wèn)題討論:某公司成功的創(chuàng)新創(chuàng)新體系介紹。
某公司產(chǎn)品定位及策略分析
某公司產(chǎn)品定價(jià)及策略分析
某公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及策略分析
第六章 產(chǎn)品創(chuàng)新的組織與團(tuán)隊(duì)
1、 現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新組織存在的問(wèn)題
2、 三種典型的組織結(jié)構(gòu):職能型、項(xiàng)目型、矩陣式
3、 成功的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)具備的典型特征
4、 跨部門(mén)的產(chǎn)品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)構(gòu)成及角色定位
演練與問(wèn)題討論:貴公司產(chǎn)品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)有哪些角色,定位是否合適?
第七章 產(chǎn)品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的考核與激勵(lì)
1、 產(chǎn)品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)考核的誤區(qū)
2、 項(xiàng)目目標(biāo)的制定
3、 項(xiàng)目績(jī)效管理
4、 項(xiàng)目考核指標(biāo)的設(shè)定
5、 項(xiàng)目考核過(guò)程的制定
6、 如何激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
7、 項(xiàng)目獎(jiǎng)金如何分配
案例分析與練習(xí):如何打造高效的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?
第八章 產(chǎn)品創(chuàng)新體系中的評(píng)審
1、 缺乏評(píng)審的危害和后果
2、 決策評(píng)審是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的保證
3、 技術(shù)評(píng)審是產(chǎn)品質(zhì)量的保證
4、 如何建立有效的評(píng)審機(jī)制,避免評(píng)審走形式?
5、 評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置
6、 各評(píng)審點(diǎn)的主要內(nèi)容有哪些?
案例分析與練習(xí):某新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置。
某公司評(píng)委的考核與激勵(lì)
第九章 產(chǎn)品創(chuàng)新之項(xiàng)目管理
1、 產(chǎn)品創(chuàng)新的流程
2、 產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃
3、 產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控
4、 產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算與成本管理
5、 產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
6、 產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目溝通管理
案例分析與練習(xí):某公司產(chǎn)品創(chuàng)新案例。
產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)WBS
產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃
產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控
產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算
產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目溝通管理
第十章 總結(jié)與交流
講師介紹
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