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課程編號:
800524
金牌TTT課程設計
推薦星級:
課程分類:
綜合管理系列>>金牌TTT課程設計
培訓講師:
課時:
課程對象:
管理人員、感興趣者
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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課程收益
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課程簡介:
眾多企業已經在要求內部管理干部必須會講1-2門課程,不會講課除了影響工作開展外,還必將阻礙自己職業生涯發展!
然而,學員對內訓師的要求和期待,將肯定不是讓學員坐在大學課堂里聽課那么簡單,他們要聽得懂,聽得明白,還要聽得有趣。
本課程重在培養課程內容設計完美、現場授課技巧高超、特點突出、風格鮮明的內訓師。
課程收益:
讓你的形象----職業起來;優雅起來!
讓你的聲音----清晰起來;動聽起來!
讓你的課程----內容充實起來;條理清晰起來;邏輯嚴密起來;演繹生動起來;現場活躍起來!
讓你的學員----收獲豐富起來;感受愉悅起來;學習快樂起來!
培訓對象:
企業管理人員,有興趣人士
授課內容:
第一天 :白天 (6H)
第一部分:培訓師之道 (1H)
1、培訓和教育的區別
2、成人學習的特點
3、培訓師的使命
4、培訓師的神圣職責
5、卓越培訓師的勝任特質
6、培訓師的專業定位和積累
7、培訓師的風格定位和塑造
8、培訓師的儀表
9、課堂必修的四項風范
演練:
一分鐘Mini課程
第二部分:規范化表達和生動化表達(3H)
(一)規范化表達
1、聲音技巧及應用
2、 語音語速與感
3、節奏和韻律
4、用詞和斷句
5、表達規范---三三法
6、 表達規范----講解銜接七步法
(二)生動化表達
7 、語境與生動化表達
8、理性思考與感性表達
9、魅力表達四要素—內容化細節化視覺化聽覺化
10、幽默表達
11、精彩短篇與修辭手法運用
演練:
發音演練
語速語感演練
3分鐘生動化表達
第三部分:精彩的開場收結技巧 (2H)
1、開場前一天應該做什么
2、開場前一小時應該做什么
3、開場前半小時應該做什么
4、開場前15分鐘該做什么
5、開場前5分鐘該做什么
6、如何克服緊張心理
7、入場位置和方法
8、結構化開場白
9、閃亮開場5手法
10、完美收結5手法
演練:
每人3分鐘主題演講;視頻記錄,回放點評.
第二天:白天 (6H)
第四部分:現場教學(課堂控場)技巧 (2H)
1、亮相、手勢、眼神、走位、表情、儀態運用
2、現場掌控四原則
3、學員習性解析
4、整體控場三技巧
5、增強參與四方法
6、現場提問五技巧
7、現場應答五方法
8、現場應變六策略
9、精彩點評原則
10、現場設施對培訓的影響
11、怎樣增強培訓中的互動
12、道具的使用
13、培訓音樂運用
14、親和力構建
15、現場呈現的忌諱
演練
儀態語言演練
精彩點評
第五部分:專業教學方法活用 (2H)
1、五大教學目的
2、五大教學方法
3、講授法
4、演示教學法
5、案例教學法
6、實操教學法
7、游戲教學法
8、根據教學目的匹配教學方法
9、根據學員特點匹配教學方法
10、根據學員層次匹配教學方法
演練:
根據素材設計3分鐘課程,并巧妙應用教學方法。
第六部分:課程開發技巧---課程設計十步法 (2H)
1、需求調研
2、總體設計
—目的設計、標題設計
3、結構設計
4、內容展開
---思維導圖法
---提綱及提綱細目
5、素材搜集
6、教學方法確定
7、亮點設計
8、課件設計
9、教案設計
10、試講完善
演練:
根據素材設計一個Mini課程,并試講。
建議課時:
12H (2天)
授課方式:
25%理論講述,25%為講師示范,30%學員演練、視頻記錄,20%講師點評糾偏。
注: 此課程有3-5天的版本
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