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課程編號(hào):
800613
企業(yè)文化推進(jìn)與落地
推薦星級(jí):
課程分類:
綜合管理系列>>企業(yè)文化推進(jìn)與落地
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楊克明博士
企業(yè)文化咨詢專家,績(jī)效管理專家,海爾模式研學(xué)專家。
清華大學(xué)、浙江大學(xué)、青島大學(xué)等高校課程教授,北京師范大學(xué)管理學(xué)博士,青島培聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。曾獲青島十大名師、中國(guó)百位優(yōu)秀講師、中國(guó)企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師稱號(hào),PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。
海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一,在企業(yè)文化、集團(tuán)管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造、PSI等現(xiàn)代企業(yè)管理方面,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解,受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問(wèn)。個(gè)人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《企業(yè)文化落地》、《鐵軍八局》等多部。
風(fēng)格:激情哲理,對(duì)學(xué)員有很強(qiáng)的啟發(fā)性;案例豐富,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),學(xué)員可以“拿來(lái)主義”;學(xué)識(shí)淵博,引經(jīng)據(jù)典,讓學(xué)員受益匪淺。
內(nèi)容提要(課程提綱)
第一講 企業(yè)文化認(rèn)知——同心同德,言行一致
企業(yè)文化是什么
小故事感悟企業(yè)文化
企業(yè)文化四大體系組成
企業(yè)文化理念六大核心要素
企業(yè)文化的力量
優(yōu)秀文化特征
企業(yè)文化六大導(dǎo)向
企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵詞
企業(yè)文化八大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
第二講:企業(yè)文化如何落地1——內(nèi)化于心
企業(yè)文化推進(jìn)與落地的原則
企業(yè)文化推進(jìn)與落地的方法
企業(yè)文化理念落地三步曲
如何撰寫企業(yè)文化手冊(cè)
如何抓案例(或講故事)
如何建機(jī)制
如何氛圍營(yíng)造
如何活動(dòng)開(kāi)展
第三講:企業(yè)文化如何落地2——固化于制
企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制及范例
企業(yè)基礎(chǔ)規(guī)章制度
管理中的情、理、法
基礎(chǔ)管理機(jī)制——OEC管理
背好自己的“猴子”
問(wèn)題管理七步法
如何實(shí)現(xiàn)問(wèn)題清零
日清實(shí)現(xiàn)形式
激勵(lì)的三公與三法
第四講:企業(yè)文化如何落地3——外化于行
職業(yè)化行為規(guī)范
職業(yè)人六種心態(tài)
自我經(jīng)營(yíng),自主管理
PBC(個(gè)人事業(yè)承諾)的文化意義
人人成為SBU(自主經(jīng)營(yíng)體)
主人翁精神與打工者心態(tài)
自主管理,自我經(jīng)營(yíng)
海爾員工職業(yè)素質(zhì)模型
角色認(rèn)知:各司其職,各負(fù)其責(zé)
講師介紹
在線報(bào)名
貴公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人信息
我要咨詢:
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