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課程編號:
800683
成功從優秀員工做起
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課程分類:
綜合管理系列>>成功從優秀員工做起
培訓講師:
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課程對象:
全體員工
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《成功從優秀員工做起》課程大綱
----營銷管理專家張朝強老師
【課程對象】:全體員工
【課程時間】:2天
【課程大綱】:
導言、關于學習的效率及學習方法分析
第一章、課前觀念:學習與改變(頭腦風暴、模擬演練、錄像觀看、案例分析、游戲互動)
一、為什么學比學什么和怎樣學重要100倍。
從學習延伸到工作。為自己而學,為自己而工作。工作做好了,為企業創造效益的同時,自己的收入可能增加,能力也可能提升,收獲最大是自己。把企業當成自己的,把工作當成自己的,成長、發展會更快更好。激發員工的工作熱情,主人翁態度。
二、 成功需要改變、改變就在一瞬間
通過講述、互動、游戲讓員工認識到習慣的力量,并且愿意養成好習慣,改變壞習慣。
三、社會需要優秀的企業,企業需要優秀的員工
第二章、 成功從優秀員工做起(頭腦風暴、模擬演練、錄像觀看、案例分析、游戲互動)
一、正確的信念
信念 思想 行動 結果
信念:今時今刻我對自己的內心所說的話。
二、 共同的榮譽
(一) 榮譽的重要性
(二) 企業、產品、品牌與員工的關系
三、明確的目標
(一) 培養明確的工作及人生目標、有效地執行。
(二)、激發員工的上進心、積極性,員工與企業共同發展,同呼吸、共命運。
四、負責任的心態
(一)、讓員工真正的明白什么叫負責任。
(二)、負責任:不等于承擔過錯,而是面對問題、解決問題的一種極積的心態。讓員工真正擁有負責任的心,同時讓員工明白為企業負責任就是為自己負責任。
五、 瘋狂的激情
激情可以提高工作高效,激情可以影響別人,激情是積極的力量。
六、奉獻付出的精神
有付出才有回報。讓員工明白付出不一定馬上有回報,但是不付出就一定沒有回報。不計較個人的得失。
七、凡事以結果為導向,不找任何借口
苦勞不等于功勞。客戶追求的是結果,企業也需要結果,凡事以結果為導向,不找任何借口。
八、擁有良好的團隊精神
通過游戲,讓員工體驗團隊精神的重要性,領悟現實工作中需要團結一心,需要良好的團隊精神。
九、修補短板
通過游戲以及木桶定律,讓員工深刻領悟短板的危害,發現自身盲點, 補齊自己以及團隊的短板,不拖團隊的后腿。
十、企業最討厭的三種人(企業的負資產)
(一) 活死人:只能勉強完成自己份內的工作,對公司其它的事不管不問,沒有團隊精神;
(二)害群之馬:不但自己不積極努力,同時還會去影響其他積極的人,形成很大的負面影響;
(三)吸血鬼:除了上述情況之外,還可能因為自己對公司的不滿,詆毀公司的榮譽,損壞公司的資產,給公司帶來極大的損失。
十一、成為企業的資產,成為優秀的員工,為企業帶來效益。
(一) 有德有才;
(二) 有德無才;
(三) 無德有才;
(四)無德無才;
學習總結與行動計劃
【張朝強老師資歷】:
* 國家企業培訓師
* 企業營銷管理實戰派講師
* 多家企業的顧問
* 歷任客服主管、銷售經理、HR經理、培訓總監、總經理等職務
* 10年的銷售、管理、培訓實戰經驗
* 跟隨過國內外著名講師及世界500強企業的職業經理人學習
* 培訓課程數百場,培訓學員過萬人
【服務過的部分企業】:
LG電子、 松下電器、 惠而浦家電、 廣東視通電器、
中國移動、 廣鋁集團、 日馬集團、 廣東格美淇電器、
香港李錦記集團、 廣發銀行、 廣汽豐田、 南京中科集團、
香港維嘉斯集團、 樊文花美容集團、 安植企業、 芙莉思化妝品、
霸王集團、 時代集團、 恒威集團、 大恒集團、
廣東尚藝連鎖、 廣州加加、 廣州年年靚、 廣州靚靚、
中國人壽、 老百姓大藥房連鎖、廣州二天堂藥房、 焦石貿易、
龍美達石業、 速爾物流、 順豐物流、 喜洋物流、
南湖國旅、 全心全意網絡科技、得昌電子、 廣州銳新電子、
廣州佳盛印刷、 旭升印刷、 金益燙畫、 百家路鞋業、
中發紙品、 東莞富城紙業、 泰勛五金、 克諾五金、
田豐文化、 永華家具、 迅步皮具、 中健皮具、
西頓照明、 廣州點石城珠寶、 力滿織帶、 白蘭鴿服飾、
天利西服、 南熙服裝輔料、 麗爾服飾、 翼凡服飾、
裕豐地產、 力亞飛電池、 名盛鑫餐飲、 廣州南洋電纜、
達成酒店用品、 世界金鑰匙酒店聯盟 ......
【課程特色】:
1、互動性強 2、深入淺出 3、注重實際
4、案例豐富 5、風趣幽默 6、形式多樣
【授課形式】:
1、課堂講授 2、案例分析 3、情景演練
4、頭腦風暴 5、游戲互動 6、短片播放
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