伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
內訓課程分類
更多 >>
綜合管理
(2384)
人力資源
(1314)
生產管理
(1081)
采購物流
(1000)
質量管理
(1067)
財務管理
(1093)
市場營銷
(1689)
總裁研修
(1000)
項目管理
(1121)
內訓行業分類
更多 >>
金融銀行業
(348)
移動電信業
(350)
能源電力業
(361)
機械加工業
(360)
酒店旅游業
(348)
醫療保健業
(351)
服裝首飾業
(347)
汽車制造業
(361)
建材家居業
(358)
電子電氣業
(359)
航空交通業
(356)
家電五金業
(358)
食品飲料業
(348)
科技信息業
(363)
安全消防業
(361)
地產建筑業
(353)
服務貿易業
(350)
其他行業
(359)
內訓課件下載
更多 >>
員工績效管理--張老師..
采購成本分析與價格降低..
物流基礎管理課件..
現代企業管理培訓..
總裁統御之道..
讓你的團隊擊中目標..
企業實用應用文寫作..
有效設計薪酬激勵體系..
員工激勵大綱..
賣手——冠軍推銷手冊..
永不消失的責任..
人力資源規劃與配套體系..
員工禮儀培訓..
商務禮儀大全..
采購過程與成本績效管理..
本周報名客戶展示
更多 >>
課程編號:
800794
團隊高效溝通藝術
推薦星級:
課程分類:
綜合管理系列>>團隊高效溝通藝術
培訓講師:
課時:
課程對象:
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
報名咨詢
課綱下載PDF
獲得積分
課程背景
課程收益
課程大綱
【課程大綱】
第一單元 基本溝通認知
1. 溝通的新解
2. 溝通的功能
★ 滿足團隊需求
★ 促進自我我了解、發展自我概念
★ 促進個人成長
★ 達成團隊共識
第二單元 “為什么溝而不通”?造成溝通障礙的因素
中國人溝通思想的基礎
世界上最難溝通的是中國人?
u 說聽不懂的話:很難講?看著辦?托福?隨便?你好!?
u 從不遵守規則?
u 當面一套,背后一套?
溝通內容的發送與接收
主體信息發送障礙的原因:
□ 沒有正確闡述信息:要把溝通思想轉化為信息:
□ 沒有整理思想:整理發出信息的重點和關鍵,并組織信息;
□ 沒有清晰發送:使用正確語言,什么樣的詞與思想本身同樣重要;
□ 沒有充分利用非語言符號:使用圖片:一圖抵萬言;身體語言等
造成客體接收障礙的原因:
□ 沒有仔細的聆聽;
□ 根據自己需要吸收信息;
□ 只注意感興趣的信息;
□ 自我感知導致主觀非客觀解釋信息;
□ 自己期望某種事物,而非客觀存在的事物”
□ 運用彎曲信息或逃避的方式來保持知覺的平衡
第三單元 基本溝通技巧
1.聽(首要的溝通技巧)
★ 聽的兩大問題
★ 聽的五個層次:
★ 移情換位
★ 聽的技巧:不同的場景需要不同的聽法。
幾個聆聽的原則。
①積極地傾聽
②、反復思考聽到的訊息;
③、勇于發問,檢查理解力;
④、增強記憶:做筆記;
⑤、作出回應。
★ 有效聆聽的七種回應方式。
2.說的技巧
★ 說的類型
□ 社交談話
□ 感性談話
□ 知性談話
□ 傳遞資訊。
★ 說的技巧
□ 內容:溝通前清晰、富有邏輯的思考
□ 充分利用非語言因素
□ 讓對方開口;
■ 鼓勵別人談論觀點。記住乒乓球比賽。“您覺得怎樣?”
3. 問的技巧
▽ 開放式提問
▽ 封閉式提問
▽ 婉轉性提問
▽ 協商性提問
第四單元 高效溝通要領
1.應有的態度與行為
2.與同事溝通基本原則
3.與上級領導溝通的要點
不講“道理”
o 1當出現激動情緒時(37個釘)
o 2當彼此觀念不同時(西安事變)
o 3當你被他人冤枉時(古代官員)
要做的事:
o 1承認錯誤,哪怕是被冤枉的.
o 2探討尋找解決與彌補的辦法.
o 3.在非正式場合進行適當解釋.
“毫無怨言”的受命法則
上司傳喚時應做到的三個基本點
領會命令精神的三個注意事項 (撕紙)
絕對服從
自動自發
要點:不要只做老板吩咐你做的事
4.高效溝通的六大原則
和諧的氣氛是有效溝通的先決條件。
(37個釘子/彌勒佛與韋馱佛)
沒有兩個人是一樣的,沒有一個人在兩分鐘里是一樣的。溝通方式不能一成不變。(赫拉克里特 )
一個人不能控制另一個人,也不能推動另一個人。每個人都只能推動自己,要給別人一些空間。(徐曉青)
溝通的意義在于對方的回應,有效果比有道理重要。
(韓國女士的中國畫/不必陷入二分法)
兩人的共同信念,共同價值越多,溝通會越有效果。有些人是溝不通的!
(共產黨創業VS西安事變)
直接交談,不要經過第三者。
(“死去八年”的大學同窗好友)
5. 高效溝通的核心—身份定位
• 潛意識主要構成:聲調與肢體語言差異化分析
• 素養(學識、修養)
• 地位
• 收入
• 心情(天氣、事件、各綜合因素 )
• 環境(詩經:關雎;玉玲瓏;學院的差異)
• 氛圍(“講道理是”個壞習慣)
• 同步心理(政府官員的肢體動作)
導致身份定位大不同!
身份定位構成之一角色區分
角色清晰,才能有效配合。
避免挨罵:你以為你是誰?
例: 訂房(小客戶與大客戶)
培訓師與學生/員工與領導
許運鴻的豐鎬房會議與公安會議
天下無不是的父母?
身份定位構成之二位置區分
定位自己,定位他人。
影響對方的思想、情緒感覺和行為意欲。
例: 心理咨詢師的桌椅擺放
男人與女人與小孩子交心的不同方法
企業里辦公桌椅的擺放與坐法
走路與吃飯的位置區分/人大政協會議
身份定位練習
第五單元 改善你的人際關系
——幫助別人就是幫助自己:主動鍛造良好的團隊關系!
1珍愛貴人:建立和諧關系網
2團隊成員的辦公室文化
3打破部門意識:學會為團隊“付出”與“犧牲”
講師介紹
在線報名
貴公司培訓負責人信息
我要咨詢:
我要報名
我是培訓負責人
*姓 名:
*稱 謂:
先生
女士
部 門:
職 位:
電 話:
-
-
手 機:
公司抬頭:
地 址:
付款方式:
轉賬
現場現金
發票提供給:
HR
學員
填寫學員信息(選填)
序號
姓名
性別
部門
職務
手機
電子郵箱
操作
1
請選擇
男
女
添加學員
其他問題請留言
提交信息
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
国产精品suv一区二区
|
天堂网av2018
|
免费毛片一区二区三区
|
久久网一区二区
|
人人爽人人爽av
|
尤物视频在线观看国产
|
亚洲欧美日韩成人在线
|
wwwwww在线观看
|
极品人妻videosss人妻
|
日本成人精品视频
|
中文字幕在线视频一区二区
|
91av手机在线
|
黄色片网站在线免费观看
|
欧美日韩乱国产
|
在线观看你懂的网站
|
一级黄色片免费
|
精品国产aⅴ一区二区三区东京热 精品国产99久久久久久宅男i
|
九九久久免费视频
|
日本午夜在线观看
|
亚洲国产成人一区二区
|
国产精品第72页
|
潘金莲激情呻吟欲求不满视频
|
婷婷色在线观看
|
av一级黄色片
|
欧洲在线免费视频
|
亚洲欧美综合一区二区
|
黄色工厂在线观看
|
无码精品人妻一区二区三区影院
|
91免费公开视频
|
久久久久久av无码免费看大片
|
神马午夜电影一区二区三区在线观看
|
亚洲免费在线视频观看
|
国产一级做a爱免费视频
|
日韩久久精品视频
|
www.日本一区
|
日韩欧美国产另类
|
www.黄色一片
|
色一情一交一乱一区二区三区
|
亚洲少妇第一页
|
欧美 日韩 国产 成人 在线观看
|
尤物视频在线观看国产
|
国产日韩欧美视频在线观看
|
天天做天天爱夜夜爽
|
国产成人在线观看网站
|
爽爽爽在线观看
|
国产精品久久久免费视频
|
午夜成人免费影院
|
国产又黄又粗又猛又爽
|
中文字幕第一页在线视频
|
黄色av免费观看
|
亚洲美女综合网
|
欧美一级裸体视频
|
h色网站在线观看
|
天天摸天天干天天操
|
国产成人在线免费观看视频
|
天天碰免费视频
|
精品人妻一区二区色欲产成人
|
中文字幕人成人乱码亚洲电影
|
国产在线观看你懂的
|
中文字幕一区二区三区人妻在线视频
|
精品人妻无码一区二区性色
|
51妺嘿嘿午夜福利
|
日本少妇一区二区三区
|
国产xxxx在线观看
|
中文字幕乱视频
|
欧美三级韩国三级日本三斤在线观看
|
亚洲无码久久久久久久
|
日韩精品一区二区av
|
黄色成人一级片
|
www.日本一区
|
亚洲国产精品视频在线
|
日本乱子伦xxxx
|
国产又粗又猛又爽又黄的视频一
|
亚洲一区二区色
|
无码国产69精品久久久久网站
|
国产精品免费人成网站酒店
|
在线免费看av网站
|
秋霞av一区二区三区
|
精品国产国产综合精品
|
www.午夜激情
|
亚洲资源在线播放
|
一区二区久久精品66国产精品
|
久久丫精品忘忧草西安产品
|
国产精成人品免费观看
|
91香蕉国产视频
|
伊人久久久久久久久久久久
|
日日噜噜噜噜久久久精品毛片
|
九九热视频精品
|
福利视频第一页
|
99久久人妻精品免费二区
|
亚洲国产精品一区二区久久hs
|
天天干天天做天天操
|
欧美激情第一区
|
男人天堂手机在线观看
|
精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
|
丁香六月天婷婷
|
91香蕉在线视频
|
91n在线视频
|
97精品人妻一区二区三区蜜桃
|
中文字幕精品在线观看
|
在线观看av大片
|
一区二区视频播放
|
一区二区三区在线免费观看视频
|
手机在线成人av
|
天天摸夜夜添狠狠添婷婷
|
熟妇人妻久久中文字幕
|
少妇精品视频一区二区
|
深夜福利网站在线观看
|
天天综合网日韩
|
伊人久久久久久久久久久久
|
这里只有精品9
|
中文字幕 自拍
|
亚洲天堂视频在线
|
亚洲一级黄色录像
|
99久久精品国产一区色
|
国产福利在线免费
|
国产中文字幕一区二区
|
久久久久久九九九九九
|
欧美特黄一级视频
|
日韩a级片在线观看
|
五月婷婷狠狠干
|
亚洲经典一区二区
|
91视频免费看片
|
国产精品特级毛片一区二区三区
|
国产精品一区二区人妻喷水
|
国产一区二区三区中文字幕
|
九热视频在线观看
|
欧美一级大片免费看
|
五月天综合激情网
|
亚洲国产综合一区
|
国产极品美女在线
|
麻豆国产精品一区
|
五月天婷婷综合网
|
3d动漫精品啪啪一区二区下载
|
国产夫妻性爱视频
|
免费一级黄色大片
|
性xxxxbbbb
|
a片在线免费观看
|
国产午夜免费福利
|
青青草激情视频
|
在线观看中文字幕网站
|
av网站免费在线看
|
九九视频在线观看
|
无码任你躁久久久久久老妇
|
亚洲精品人妻无码
|
国产日韩欧美中文字幕
|
人人妻人人澡人人爽久久av
|
亚洲视频免费播放
|
国产精品视频a
|
日本黄色片在线播放
|
中文字幕18页
|
国产精品久久婷婷
|
日韩欧美视频免费观看
|
亚洲色图欧美日韩
|
精品一区二区三区蜜桃在线
|
色婷婷在线视频
|
99久久精品免费视频
|
欧美日韩高清丝袜
|
亚洲黄色小说视频
|
极品粉嫩小仙女高潮喷水久久
|
少妇视频在线播放
|
第四色婷婷基地
|
日韩www视频
|
成人日韩在线视频
|
日韩美女视频网站
|
成人黄色片在线观看
|
手机av在线看
|
国产成人在线免费视频
|
日韩在线免费观看av
|
丰满少妇被猛烈进入一区二区
|
亚洲一区二区天堂
|
欧美特黄aaa
|
99免费在线观看
|
日韩精品一区二区三区在线视频
|
99精品视频在线播放免费
|
日本人亚洲人jjzzjjz
|
www.99re7
|
无码人妻精品一区二区三区9厂
|
成人午夜视频一区二区播放
|
特级丰满少妇一级aaaa爱毛片
|
www色com
|
香蕉久久久久久久
|
精品深夜av无码一区二区老年
|
亚洲国产天堂av
|
全国男人的天堂网
|
国产精品第9页
|
中文字字幕在线中文
|
免费中文字幕视频
|
国产按摩一区二区三区
|
亚洲成人中文字幕在线
|
看片网址国产福利av中文字幕
|
91蜜桃视频在线观看
|
天天干天天爱天天操
|
精品人妻一区二区三区四区
|
91av免费观看
|
一区二区三区免费在线观看视频
|
久久日免费视频
|
国产精品露脸视频
|
亚洲色图 激情小说
|
亚洲av无码一区东京热久久
|