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課程編號:
800839
《弟子規》
推薦星級:
課程分類:
綜合管理系列>>《弟子規》
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課程對象:
全體員工
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課程背景
課程收益
課程大綱
課程名稱: 《弟子規》
課程簡介:
《弟子規》共1080字,分別列出113件事情,其核心內容是倡導通過堅持修己愛人達到家庭和睦、社會和諧,是人生第一規。
企業員工職業化的前提是人的為人處事的基本道理。《弟子規》 就是企業管理的良方,是領導主管、員工生活處事的行為指導,也是企業文化的重要指導思想,力行落實《弟子規》,建立起員工的歸宿感。
課程收益:
1、 使員工行為從“他律”轉向“自律”
2、增強愛崗敬業精神,對工作更具責任心;
3、提升對企業的歸屬感、忠誠度和對事業的使命感;
4、培養員工的同情心和仁愛心,增強員工互助協作精神;
5、凈化人心、啟迪心靈,使員工樹立起積極進取的人生態度,養成員工的虔敬之心,把服務大眾、服務社會作為人生價值的體現。
課程大綱/要點:
一、《弟子規》概述
1、弟子規講了什么
2、《弟子規》與中國人的天下觀
培訓感言:
1、弟子規的現實意義
2、儒家“仁、義、禮、智、信”與企業文化
3、“三品合一”的價值理念:企品、產品和人品
二、《弟子規》孝敬篇
孝敬篇解讀:
1、關于孝
2、孝與中華文化的承傳
3、“應勿緩”“行勿懶”與企業執行力
4、“冬則溫,夏則凊”與心細如絲
5、“業無變”與“專注”
6、 勿以善小而不為,勿以惡小而為之
7、“親所好,力為具”與以客戶為中心的服務
8、“留得青山在,不怕沒柴燒”
9、“德有傷”與陽光的心態
10、“親有過,諫使更”與兼聽則明
11、“親有疾,藥先嘗”與盡忠盡職
12、“喪三年,常悲咽”與經驗教訓
培訓感言:
1、孝是愛心的根源
2、溫總理的孝親及大孝天下
三、《弟子規》悌睦篇
悌睦篇解讀:
1、關于悌
2、“兄弟睦”與活力管理
3、“財物輕,言語忍”與厚德載物
4、“長者先,幼者后”與禮賢下士
5、“長呼人,即代叫”與上傳下達
6、“勿見能”與韜光養晦
7、“路遇長,疾驅揖”與禮儀規范
8、“低不聞,卻非宜”與溝通能力
9、“事諸父,如事父”與大愛思維
培訓感言:
1、弟子規與人脈管理
2、人際關系建立的依據
3、與同事、尊長、領導相處之道
4、案例:南京小廚娘用《弟子規》打造和諧企業
四、《弟子規》謹慎篇
謹慎篇解讀:
1、關于謹
2、“朝起早,夜眠遲”與時間觀念
3、“晨必盥,兼漱口”與健康管理
4、“冠必正,紐必結”與外在形象
5、“對飲食,勿揀擇”與營養均衡
6、“步從容,立端正”與形體禮儀
7、“緩揭簾,勿有聲”與專心、細心、恭敬心
8、“事勿忙,忙多錯”與時間管理
9、“勿畏難,勿輕略”與勇于承擔
10、“斗鬧場”“邪僻事”與玩物喪志
11、“將入門,問孰存”與銷售素質
培訓感言:
1、人要學會敬畏
2、一時之忿忘及身的代價
五、《弟子規》誠信篇
誠信篇解讀:
1、關于信
2、“凡出言,信為先”與誠信管理
3、“話說多,不如少”與少說多做
4、“見未真”“知未的”與處事態度
5、“事非宜,勿輕諾”與三思而行
6、“不關己,莫閑管”與心無旁騖
7、見賢思齊,以人為鑒
8、“聞譽恐,聞過欣”與謙卑處世
9、“無心非,名為錯”與“過能改,歸于無”
培訓感言:
1、晉商與誠信
2、誠信價值千金
3、案例:白銀帝國與晉商誠信故事
六、《弟子規》博愛篇
博愛篇解讀:
1、關于愛
2、“凡是人,皆須愛”與250法則
3、“行高者,名自高”與人格魅力
4、“己有能”與“人所能”
5、“勿厭故,勿喜新”與堅持不懈
6、“人不閑,勿事攪”與察言觀色
7、“道人善,即是善”與注意力
8、“善相勸,德皆建”與建設性批評
9、“與宜多,取宜少”與付出精神
10、“己所不欲,勿施于人”
11、“恩欲報,怨欲忘”與感恩的心態
12、“待婢仆”“慈而寬”與親和力
培訓感言:
1、交友之道
2、修養自身
3、案例:“家電下鄉”中的“格蘭仕現象”
七、《弟子規》親仁篇
親仁篇解讀:
1、關于仁
2、仁者無敵
3、“能親仁”與“近朱者赤”
4、“不親仁”與“近墨者黑”
培訓感言:
1、儒家學問的中心
2、推己及人的思維方式
3、通用電氣: 為富必仁
4、案例:匯仁——“仁者愛人”的核心理念
八、《弟子規》學文篇
學文篇解讀:
1、關于學文
2、“但力行,不學文”與學以致用
3、“心眼口,信皆要”與學習的心態
4、“方讀此,勿慕彼”與目標管理
5、“房室清,墻壁凈”與從自我做起
6、“勿自暴,勿自棄”與自我激勵
培訓感言:
1、文化和知識
2、學歷和修養
3、平凡和平庸
案例:曾國藩的治家
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