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本周報名客戶展示
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課程編號： 800916企業文化理念共識研討營推薦星級：
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課程分類：
綜合管理系列>>企業文化理念共識研討營
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培訓講師：
課時：
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課程對象：
企業中高層管理者
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報名聯系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 課程背景
- 課程收益
- 課程大綱
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有沒有一種途徑，可以迅速凝結組織智慧、達成中高層團隊的信仰共識？
有沒有一種訓練，可以迅速增強團隊凝聚力與創造力、解決其現實難題？
有沒有一種活動，可以迅速促進員工對企業文化的體悟、提升職業素養？
……
十年磨一劍！新優勢耗時十載，集近兩百場實戰經驗之大成，形成了一套極具實效價值的企業文化團隊訓練模式。
*完全個性化定制課程
*輕松愉悅的氛圍營造
*豐富多彩的訓練形式
*貫穿始終的鮮明主題
*追本溯源的方案探討
*資深顧問的智慧引導
向時間要價值，向研討要共識，向體驗要感悟，向承諾要行動。
讓我們親眼見證團隊的改變和高績效組織的誕生！
——新優勢，企業文化團隊訓練實效專家！
課程特色：
專業引導，分組研討：打破工作中職位等級和部門區隔，營造暢所欲言的平等氛圍，在專業教練的引導下，采用“六頂思考帽”的方法進行主題研討。
分享碰撞，集中表決：通過各小組輪流分享彼此的研討成果，并進行充分的觀點爭辯，最后通過集中表決，達成初步共識。
團隊游戲，視聽啟迪：注重場景氛圍的營造，通過貫穿全程的團隊游戲、室外活動、電影感悟等，引發營員對現實問題的延伸思考，以此強化團隊成員之間的高度共識。
課程價值：
凝練共識：使中高層管理者就企業使命、愿景、核心價值觀等核心理念達成初步共識，為理念提煉奠定基礎；
促進融合：促進中高層團隊之間的溝通和相互融合，提升團隊的凝聚力與向心力；
提升覺悟：提升各級管理者的管理素養與文化覺悟。
訓練營總體框架：
一、開營儀式
二、企業文化理論知識及研討方式講解
三、使命研討
四、愿景研討
五、核心價值觀研討
六、團隊行為準則研討
七、結營儀式
地點 遠離工作場所的封閉式酒店或度假村
時間 兩天兩夜（第一天當晚開營，第三天下午結營）
價格 不低于人民幣拾萬元整（＞100,000.00）(含課程開發、組織實施費用；不含教練組往返深圳與客戶所在地的差旅及食宿費)
孫健耀
知名企業文化管理專家
工商管理博士
企業文化創造理論奠基人
孫健耀先生從業逾25年，先后就職于政府、部屬國有集團、民營投資集團、港資集團、跨國公司等機構，歷任品牌總監、營銷總監、人力資源總監、總經理助理、副/總經理等高管職務，并在上世紀90年代有持續6年的多元化集團創業經歷，曾全程主導或參與企業文化建設、品牌營銷策劃、房地產與實業投資經營、集團重組并購、企業改制上市籌備、跨國并購整合等項目。基于豐富的人生閱歷、全方位的事業實踐和執著不懈的理論探索，孫健耀先生擁有超強的實證分析、體系構建、理念提煉、落地策略與實施等專業功力，極善把握不同行業的本質、敏銳發現問題，并從企業文化創造的角度提出經營管理的系統解決方案。
孫健耀致力于創建“中國最具創新價值的企業文化咨詢機構”，先后為眾多知名企業提供深度的企業文化咨詢與培訓服務，其主張的“文化創造新優勢” 、“企業文化是經營之道”、“理念的確立與堅守是企業成功的第一要務”、“像獵頭一樣了解人”、“專注是基業長青的最佳戰略選擇”等一系列理論觀點在實際運用中得到廣泛印證。2009年開始，孫健耀領導下的新優勢團隊發起創辦了首席文化官俱樂部，不定期開展企業文化專題沙龍、首席文化官之旅等活動，編輯發行《企業文化評論》交流讀物，并逐年主辦首席文化官（中國）年會，評選“年度企業文化卓越表現企業”和“年度杰出首席文化官”，對中國企業文化事業的發展進程發揮積極的推動作用。
十年來，孫博士擔任企業文化訓練主教練的訓練營逾百場，其訓練風格剛柔并濟、縱橫開闔、風趣幽默、充滿激情，極具個性魅力。受訓企業包括：中聯重科、萬科物業、雅居樂、中廣核、招商證券、中國燃氣控股、湖北京山輕機、京基集團、金地集團、廣東華美集團、潮州廣播電視臺、廣東羅浮山國藥、佛山鐵路投資建設集團、中核集團、中航地產、哈爾濱銀行、深圳機場集團、山東公路建設集團、世紀證券、中信朝向集團、中盈盛達股份、湖南有色集團、上海羅萊家紡、江蘇華昌化工、聯想集團 、TCL集團、廣百集團、廣百股份、海外裝飾集團、范湖開發區、穩得福、正典生物、風行陶瓷、現達集團和中山大學、深圳大學、山東省企業家俱樂部、廣東信用協會等。
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