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中國未來最好職業(yè)TOP10

發(fā)布人：admin     日期：2009-12-30

中國未來最好職業(yè)是什么？這個問題再愚蠢不過，職業(yè)很難分出優(yōu)劣。《錢經(jīng)》換了另外一個角度，將這個棘手問題交付給全國數(shù)百位人力資源專家。循著他們對職業(yè)的敏感把握，以及跨越行業(yè)藩籬的專業(yè)素質(zhì)，我們用大數(shù)定律規(guī)避了諸多偏見，整理出了以下這張中國未來最好職業(yè)TOP10的排行榜。 　　評選因素包括：行業(yè)前景、承受壓力、進入門檻、福利待遇、供求、上升空間，當(dāng)然還有《錢經(jīng)》最關(guān)心的——收入。 中國未來最好職業(yè)TOP10 　　1、銷售（顧問型銷售） 　　提名理由：在每一個發(fā)展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業(yè)銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，并非人人都能練就九陽神功第十重。 　　2、IT工程師 IT 　　提名理由：無論是熬夜干活的“軟件工人”還是閑著數(shù)輛保時捷跑車沒時間開的金領(lǐng)新貴，這個行業(yè)給了每個從業(yè)者均等的朝陽曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有關(guān)的公司股票吧。 　　隨著人們對電子產(chǎn)品的依賴程度越來越大，掌握電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的人必定身價隨之上漲。 　　壓力度★★★★ 靈活度★★★ 　　創(chuàng)造性★★★★★ 從業(yè)門檻★★★★ 　　在這一點上，似乎全世界都達成了共識：根據(jù)美國人力資本服務(wù)機構(gòu)DBM公司對其數(shù)千名職業(yè)顧問和再就業(yè)專家進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)IT業(yè)的工作需求將大幅反彈。位列增長最快工作排行榜前20位的工作中，有七種工作需要專業(yè)計算機技術(shù)。 　　此外隨著有閑階層的出現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)游戲會越來越發(fā)達，相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及服務(wù)方面的人才缺口也將達到百萬以上。這是一個需要承受巨大工作壓力的職業(yè)，目前薪資收入一般在15萬元左右，那些擁有尖端技術(shù)的工程師還會有更好的薪資收入。 　　3、建筑設(shè)計師 建筑 　　提名理由：房地產(chǎn)有多熱，建筑設(shè)計師就有多熱。更何況，他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是工作量，而是創(chuàng)意。國內(nèi)高級建筑設(shè)計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設(shè)計而改變城市的設(shè)計師的年薪則不可計也。 　　地產(chǎn)業(yè)的火熱使建筑設(shè)計師成為價高人稀的“金領(lǐng)”人才。 　　壓力度★★★★ 靈活度★★★★★ 創(chuàng)造性★★★★★ 從業(yè)門檻★★★★ 　　30萬-100萬 　　國內(nèi)高級建筑設(shè)計師的年薪在30萬到100萬元人民幣之間。 　　我國高級建筑設(shè)計師的缺口非常大。專家預(yù)計，未來5到10年，建筑設(shè)計師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。國內(nèi)高級建筑設(shè)計師的年薪在30萬到100萬元人民幣之間。 　　以一位知名大學(xué)建筑系專業(yè)畢業(yè)的本科生為例，其未來10年的收入增長幅度將以3年、5年、8年、10年經(jīng)驗為增長點，3年左右經(jīng)驗薪水約為 8-10萬/年左右，5年以上經(jīng)驗約為15-20萬/年，5-8年期間通過接受培訓(xùn)，出國改造或者學(xué)習(xí)一些國外先進的理念，其8年左右的經(jīng)驗薪水可以達到 30萬/年以上，10年左右可以到50萬/年，并且職位將可以達到知名開發(fā)商或者建筑事務(wù)所設(shè)計總監(jiān)/首席建筑設(shè)計師的職位。 4、高級技師 不限 　　提名理由：哪所大學(xué)能培養(yǎng)出高水平的汽車修理工？培養(yǎng)出一個高技術(shù)的藍領(lǐng)會比寫字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價值，因為他們并非理想中工作的主流，高級技師已經(jīng)成為稀缺資源。 　　各種工具的智能化程度越高，越離不開熟練技師。 　　壓力度 ★★ 靈活度 ★★ 　　創(chuàng)造性 ★★★ 從業(yè)門檻 ★★★ 　　“現(xiàn)在每個家庭都只有一個孩子，每個父母都希望孩子能夠作更輕松的工作。于是主流的想法是考大學(xué)，在寫字樓里辦公—像個白領(lǐng)而不是汗流浹背的技術(shù)工人，其實這是整個社會的誤解。”職場網(wǎng)高級職業(yè)咨詢師奕丞認為技術(shù)工人是國民經(jīng)濟中的主流職業(yè)，而因為宣傳和社會的誤讀而沒有得到足夠的重視。 　　長三角地區(qū)一個高級模具工人的年薪絕對不會低于20萬，這只是保守估計。 　　規(guī)模中等偏上的4s店里的當(dāng)家技師年薪為20－30萬，不包括獎金。 　　普通作業(yè)的潛水員的工資并不比一個考了船長執(zhí)照的大學(xué)畢業(yè)生差。 　　高檔鐘表的維修技師月入一萬，這在剛參加工作兩三年的白領(lǐng)眼中算比較高的工資了。 　　沒有一個老板會把高級技師的工作用時間表限定，因為在這里，“人”就是生產(chǎn)力，要么老板只能物色另一位師傅。 　　我們并非有意渲染高級技師的福利薪酬，而是因為技術(shù)服務(wù)作為高附加值行業(yè)，收入遠高于一般白領(lǐng)文員，月入從數(shù)千元可提高至萬元。全國人才缺口超過1000萬，僅廣東珠三角地區(qū)當(dāng)前缺口就達百萬，北京未來十年的缺口也有100萬以上。而汽車行業(yè)的缺口在80萬左右。 　　以汽車行業(yè)為例，高級技師目前的起薪已經(jīng)超過5000元，骨干技師已達6000-8000/月，遠高于同齡白領(lǐng)的收入，已有高級技師收入超過博士的報道。在廣東、深圳地區(qū)，高級模具技師已有數(shù)十萬的年薪收入，由于產(chǎn)業(yè)升級的迫切需求，薪酬呈現(xiàn)跳躍性增加，無法以百分比計算。 　　5、公務(wù)員 　　提名理由：100萬人爭考公務(wù)員的場面已經(jīng)很能說明問題了，一個來自清華大學(xué)的應(yīng)屆生說：前幾年，幾乎所有同學(xué)都一窩蜂考托出國，現(xiàn)在大家都忙著備戰(zhàn)公務(wù)員考試。公務(wù)員的工資可能不吸引人，但“有錢難買我得閑”。 　　工作的穩(wěn)定和榮耀，本身就是一種收益。 　　壓力度 ★★　靈活度 ★★ 創(chuàng)造性 ★★ 從業(yè)門檻 ★★★ 　　100萬人爭考公務(wù)員的沸沸揚揚的場面很能折射出該職位的市場價值。單純就職位薪資而言，公務(wù)員的職位收入并不能進入職業(yè)薪資收入的前列，但該職業(yè)的舒適程度似乎沒有任何職位可以倫比。 　　公務(wù)員崗位穩(wěn)定的優(yōu)點，在社會很多行當(dāng)不再提供“鐵飯碗”的背景下越來越顯著。許多公務(wù)員規(guī)規(guī)矩矩過日子，把職業(yè)穩(wěn)定性加進去，終生是當(dāng)?shù)氐闹猩鲜杖胨健? 　　公務(wù)員這個職業(yè)，舒適性較高，隨著“大市場，小政府”的實施，公務(wù)員職位將日益稀缺，市場價值不斷提升也在情理之中。 6、職業(yè)經(jīng)理人 　　提名理由：職業(yè)經(jīng)理人！這個游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個職業(yè)，你有權(quán)調(diào)配手中資源和千軍萬馬；有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實現(xiàn)價值的平臺。 　　職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)形成了一個很強勢的經(jīng)濟推動力量——公司的發(fā)展依賴職業(yè)經(jīng)理人，一個企業(yè)的好壞與否、成敗與否，完全依靠職業(yè)經(jīng)理人。 　　壓力度★★★★★ 靈活度★★ 創(chuàng)造性★★★★ 從業(yè)門檻★★★★★ 　　職業(yè)經(jīng)理人的人才缺口達300萬，起薪基本在4000-5000/月，中等規(guī)模企業(yè)的高層管理人員達到12000以上，外企可高達年薪數(shù)十萬，跨國企業(yè)高層收入以百萬計。其增長不隨時間變化，與企業(yè)崗位相關(guān)。 　　人才需求極大，缺口極大。個人收入隨著所在企業(yè)組織規(guī)模和與承擔(dān)的目標(biāo)層次而變化，從月入數(shù)千元至數(shù)萬元不等，優(yōu)秀者年入百萬以上。目前的資料，內(nèi)地管理者薪酬最高的是聯(lián)想CEO楊元慶，年薪2000萬以上。 　　那些擁有現(xiàn)代人力資源管理理念和操作技能的人才已經(jīng)超出了通常的人力資源工作的范疇，成為影響企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)的關(guān)鍵職員。 　　7、人力資源總監(jiān) 咨詢業(yè) 　　提名理由：二十一世紀(jì)最貴的是什么？人才？非也！找人才的人。千里馬易得，千里馬經(jīng)難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。 　　8、投資經(jīng)理 金融 　　提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經(jīng)理；其次，優(yōu)秀的投資經(jīng)理永遠是被錢追著跑；最后，生產(chǎn)工具只有一副頭腦而已。投資經(jīng)理目前的人才缺口為3-5萬，未來三年的需求量將成倍增長。 　　9、咨詢業(yè)項目經(jīng)理 咨詢業(yè) 　　提名理由：未來幾年的咨詢行業(yè)必然會以高于兩位數(shù)的速度高速增長，需求無可估量。而他們本身的要求非常高：集專業(yè)能力和管理能力于一身。資深的咨詢顧問年薪可達10萬以上，高級項目經(jīng)理的年薪則在30-50萬以上。 　　10、律師 　　提名理由：隨著我國法治建設(shè)進程的不斷推進，律師這個行當(dāng)?shù)纳鐣枨笤絹碓蕉?，而律師的收入也高居職業(yè)排行前列。這類職業(yè)年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話，供給多，需求更多。

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