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蓋烈夫:“四馬喻”和“四種人”
發布人:admin 日期:2011-01-08
蓋烈夫:“四馬喻”和“四種人” 很久以前,我曾聽到過一段在佛教中有一種叫“四馬喻” 的說法。覺得用于《企業用才之道》培訓課中很適合,所以便整理出來,以饗網友。 所謂“喻”,就是比喻。“四馬喻”,顧名思義就是:四種馬的比喻,以人比馬,以馬喻人。說的是世上有四種人,好比四種馬: 一曰“千里馬”。對此馬,只須輕輕一夾,則不需揚鞭自奮蹄,可日行千里。 二曰“上好馬”。對此馬,只須輕輕揮鞭,則在鞭指之下飛奔,可日行八百。 三曰“中等馬”。對此馬,必須馬上加鞭,則可在響鞭下奔馳,可日行五百。 四曰“下等馬”。對此馬,必須以錐相刺,則可在刺痛下奔跑,可日行三百。 由此喻想到,世上有“四馬”,企業有“四人”,好馭手對不同的馬尚需采取不同的駕馭方法,那么,企業領導者對人,尤其是對人才不更應該“一把鑰匙開一把鎖”嗎?!這又使我想起了那段使用“四種人”的順口溜: 對經濟人:人之初,性本懶,叫他干,就得管——要嚴格管理; 對社會人:人之初,性本善,尊重他,拼命干——要真誠尊重; 對自動人:“四馬喻”和“四種人”人之初,性本勤,環境好,就奮進——要提供環境; 對復雜人:人之初,性本變,能適應,有條件——要滿足條件。
上一條:我該如何突破人生?
下一條:蓋烈夫:“三不祥”與“四害霸”
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