伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
采購的控制
發布人:admin 日期:2012-02-02
控制好采購環節是實現經營計劃目標的重要手段,控制好采購環節就等于控制住了商品流通的起點和源頭。 (一)采購控制的目標 采購控制的目標是什么?這是每一家連鎖超市公司要首先確定的。 采購計劃是達到經營目標的依據,因此在采購計劃的制定中要控制好經營目標值、市場份額值和盈利值和盈利率,一般可考慮以下集中控制的方法: (1)采購計劃的制定要細分,落實到商品的小分類,對一些特別重要的商品甚至要落實到品牌商品的計劃采購量,采購計劃要細分到小分類,其意圖就是控制好商品的結構,使之更符衙目標顧客的需求。同時采購計劃的小分類細人也是對采購業務人員的業務活動給出了一個范圍和制約。 (2)如果把促銷計劃作為采購計劃的一部分,那么在供應商簽訂年度采購合同之前,就要要求供應商提供一年度的產品促銷計劃方案,以便我們在制定促銷計劃時參考。必須認識到連鎖企業的促銷活動,實際上是一種對應供應商產品的促銷動員、促銷組合。還必須認識到在制定采購計劃時要求供應商提供下一個年度新產品上市計劃和上市促銷方案是制定新產品開發計劃的一部分。 (二)采購考核的指標體系 對采購的控制除了采購計劃的控制外,還有與供應商進行交易的制度計劃(供應商文件)、采購組織機構控制和采購程序控制。但在日常具體的采購業務活動中,還必須建立考核采購人員的指標體系對采購進行細化的控制。采購考核指標體系一般可由以下指標所組成。 1.銷售額指標 銷售額指標要細分為大分類商品指標、中分類商品批標、小分類商品指標及一些特別的單品項商品指標。應根據不同的業態模式中商品銷售的特點來制定分類的商品銷售額指標比例值。 2.商品結構指標 商品結構指標是以體現業態特征和滿足顧客需求度為目標的考核指示。如對一些便利店連鎖公司的商品結構進行研究發現,反映便利店業態特征的便利性商品只占8,公司自有品牌商品占2,其他商品則高達80。為了改變這種商品結構,就要從指標上提高便利性商品和自有商品的比重,并進行考核,通過指標的制定和考核同時達到兩個效果。第一,在經營的商品上業態特征更明顯。第二,高毛利的自有品牌商品比重上升,從而增強了競爭力和盈利能力。 3.毛利率指標 根據超級市場品種訂價的特征,毛利率指標首先是確定一個綜合毛利率的指標,這個指標的要求是反映超市的業態特征,控制住毛利率,然后分解綜合毛利率指標,制定不同類別商品的毛利率指標并進行考核。毛利率指標對采購人員通過合理控制訂單量來加快商品周轉,擴大毛利率,并通過與供應商談判加大促銷力度擴大銷售量,增大供應商給予的“折扣率”,擴大毛利率。對高毛利率商品類的采購人員,促使其優化商品品牌結構做大品牌商品銷售量,或通過促銷做大銷售量擴大毛利率,要明白一個道理,超市毛利率的增加,很重要的一個途徑就是通過促銷做大銷售量,然后從供應商手中取得提高毛利率的“折扣率”。 4.庫存商品周轉天數指標 這一指標主要是考核配送中心庫存商品和門店存貨的平均周轉天數。通過這一指標可以考核采購業務人員是否根據店鋪商品的營銷情況,合理地控制好庫存,及是否合理地確定了訂貨數量。 5.門店訂貨商品到位率指標 這個指標一般不能低于98,最好是100。這個指標考核的是,門店向總部配送中心訂貨的商品與配送中收庫存商品可供配的比例。這個指標的考核在排除總部的其他部門的工作因素后除特殊原因外,主要落實在商品采購人員身上。到位率低就意味著門店缺貨率高,必須嚴格考核。 6.配送商品的銷售率指標 門店的商品結構、布局與陳列量都是由采購業務部制定的,如果配送到門店的商品銷售率沒有達到目標,可能是商品結構、商品布局和陳列量不合理。對一些實行總部自動配送的公司來說,如果配送商品銷售率,可能還關系到對商品最高與最低陳列量的上下限是否合理。 7.商品有效銷售發生率指標 在超級市場中有的商品周轉率很低,為了滿足消費者一次性購足的需要和選擇性需要,這些商品又不得不備,但如果庫存準備的不合理損失就很大。商品有效銷售發生率就是考核配送中心檔案商品(檔案目錄)在門店POS機中的銷售發生率。如低于一定的發生率,說明一些商品為無效備貨,必須從目錄中刪除出去并進行庫存清理。 8.新商品引進率指標 為了保證各種不同業態模式超級市場的競爭力,必須在商品經營結構上進行調整和創新,使用新商品引進率指標就是考核采購人同的創新能力,對新的供應商和新商品的開發能力,這個指標一般可根據業態的不同而分別設計。如便利店的顧客是新的消費潮流的創造者和追隨者,其新商品的引進力度就要大,一般一年可達60~70。當一年的引進比例確定后,要落實到每一個月,當月完不成下一個月必須補上。如年引進新商品比率為60%,每月則為5%,如當月完成3%,則下月必須達到7%。 9.商品淘汰率指標 由于門店的賣場面積有限,又由于必須不斷更新結構,當新商品按照考核指標不斷引進時,就必須制定商品的淘汰率指標,一般商品淘汰率指標可比新商品引進率指標低10%左右,即每月低1%。 10.通道利潤指標 連鎖企業向供應商收到一事實上的通道費用,只要是合理的就是允許的,但不能超過一事實上的限度,以致破壞了供商關系,偏離了連鎖經營的正確方向。客觀而言,在超市之間價格競爭之下,商品毛利率越來越低,在消化了營運費用之后,利潤趨向于零也不是不可能的,由此,通道利潤就在為一些連鎖超市公司的主要利潤來源,這種狀況在一些競爭激烈的地區已經發生。一般通道利潤可表現為進場費、上架費、專架費、促銷費等,對采購人員考核的通道利潤指標不應在整個考核指標體系中占很大的比例,否則會把方向領偏,通道利潤指標應更多體現在采購合同與交易條件之中。
上一條:IT采購遭遇廠商“控貨”怎么辦?
下一條:降低采購成本的“金鑰匙”
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
日本一区二区在线免费观看
|
五月天激情丁香
|
国产精品中文久久久久久
|
亚洲视频在线播放免费
|
这里只有久久精品
|
在线免费看av网站
|
亚洲精品一区二区三区蜜桃
|
亚洲精品视频在线观看免费视频
|
在线观看日批视频
|
亚洲国产精品久
|
一级片久久久久
|
亚洲天堂网一区
|
,亚洲人成毛片在线播放
|
手机毛片在线观看
|
日韩 欧美 精品
|
五月婷婷之婷婷
|
亚洲国产欧美另类
|
999在线精品视频
|
国产精品综合在线
|
精品免费囯产一区二区三区
|
男人天堂综合网
|
五月天福利视频
|
亚洲精品自拍视频在线观看
|
88av在线播放
|
国产一区二区视频网站
|
久久久亚洲av波多野结衣
|
色噜噜狠狠永久免费
|
久久精品三级视频
|
欧美一级特黄aaaaaa
|
无码人妻精品一区二区蜜桃色欲
|
中文字幕第88页
|
亚洲高清在线不卡
|
亚洲综合精品在线
|
国产三级在线观看视频
|
青青国产在线观看
|
中文字幕一区二区三区四区在线视频
|
神马一区二区三区
|
亚洲欧美自偷自拍
|
国产剧情在线视频
|
欧美性猛交xxxx乱大交hd
|
制服丝袜第二页
|
国产精品久久久久久在线观看
|
久久爱一区二区
|
香蕉视频久久久
|
国产99在线 | 亚洲
|
美女黄色一级视频
|
中文字幕22页
|
国产又粗又黄视频
|
污污视频网站免费观看
|
www.国产福利
|
欧美 日韩 成人
|
中文字幕22页
|
国产在线视频你懂的
|
无码少妇精品一区二区免费动态
|
中国黄色片一级
|
国产精品入口麻豆
|
免费看特级毛片
|
亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久
|
国产成人精品av在线观
|
蜜桃传媒一区二区亚洲av
|
亚洲AV无码片久久精品
|
国产精品视频黄色
|
五月婷婷六月合
|
国产色片在线观看
|
中文久久久久久
|
国产综合精品在线
|
中文字幕在线视频免费
|
久久久久久久久久毛片
|
亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区
|
黑人巨大精品欧美
|
亚洲精品国产一区二
|
免费黄色网址在线
|
xxxx国产精品
|
五月婷婷丁香网
|
黄色小说在线观看视频
|
亚洲女人18毛片水真多
|
欧美日韩精品在线观看视频
|
成年人二级毛片
|
五月激情六月婷婷
|
久久精品视频7
|
av2014天堂网
|
五月开心播播网
|
久久久久久av无码免费网站
|
91精品又粗又猛又爽
|
凸凹人妻人人澡人人添
|
九九九久久久久久久
|
www亚洲成人
|
在线观看av日韩
|
日本国产在线视频
|
国产一级久久久
|
91精产国品一二三
|
永久av免费在线观看
|
欧美熟女一区二区
|
韩国一区二区在线播放
|
www.激情五月.com
|
中文字幕精品一区二区精
|
日本在线观看视频网站
|
九九精品免费视频
|
国产精品爽爽久久久久久
|
亚洲五月天综合
|
亚洲第一狼人区
|
日本午夜视频在线观看
|
国产又色又爽又黄又免费
|
av手机天堂网
|
亚洲天堂男人网
|
在线观看免费的av
|
五月激情婷婷综合
|
日韩字幕在线观看
|
欧洲在线免费视频
|
国产免费福利视频
|
成人小说亚洲一区二区三区
|
五月天婷婷视频
|
奇米网一区二区
|
久久精品视频国产
|
国产探花精品一区二区
|
av无码av天天av天天爽
|
亚洲国产精品久久人人爱潘金莲
|
日本免费观看网站
|
欧美一区免费观看
|
欧美激情 亚洲
|
免费中文字幕在线观看
|
男女免费视频网站
|
欧美 日韩 国产 精品
|
久久日免费视频
|
久久久久噜噜噜亚洲熟女综合
|
国产又爽又黄的视频
|
国产手机精品视频
|
国内偷拍精品视频
|
精品人妻在线视频
|
加勒比一区二区
|
精品无码免费视频
|
免费av中文字幕
|
欧美性猛交xxxx乱大交少妇
|
日本熟妇一区二区
|
日韩一区二区不卡视频
|
天堂在线观看av
|
在线播放亚洲精品
|
亚洲黄色小说网址
|
av中文字幕网址
|
国产三级国产精品国产专区50
|
91嫩草丨国产丨精品
|
337人体粉嫩噜噜噜
|
亚洲伊人成人网
|
www.国产精品视频
|
国产精品久久久免费看
|
国产一级片av
|
欧美特黄aaa
|
亚洲av永久纯肉无码精品动漫
|
最新天堂在线视频
|
91中文字幕在线播放
|
国产精品久久久久久久av
|
激情五月婷婷久久
|
日本人妻一区二区三区
|
午夜精品一区二区三级视频
|
亚洲熟女www一区二区三区
|
丁香六月色婷婷
|
久久综合亚洲色hezyo国产
|
日本中文字幕免费观看
|
中文字幕国内自拍
|
成人公开免费视频
|
久久久久久久片
|
少妇一级淫片免费看
|
亚洲午夜福利在线观看
|
丰满人妻一区二区三区四区
|
精品影片一区二区入口
|
天堂中文在线资源
|
91网站免费入口
|
精品成人久久久
|
天天操夜夜操很很操
|
一级特黄aaa大片在线观看
|
国产一卡二卡三卡
|
天天干天天草天天
|
亚洲熟女乱综合一区二区
|
国产区精品在线
|
欧美色图亚洲视频
|
中文字幕亚洲精品一区
|
亚洲最新av网站
|
国产aⅴ爽av久久久久成人
|
久久一级黄色片
|
最近中文字幕在线免费观看
|
国产青青草视频
|
欧美老熟妇一区二区三区
|
亚洲欧美精品久久
|
免费看特级毛片
|
亚洲一区精品在线观看
|
久久国产美女视频
|
中文字幕无人区二
|
久久久久人妻一区精品色
|
中文字幕第315页
|
精品欧美一区二区久久久久
|
亚洲AV无码成人精品区东京热
|
国产激情视频网站
|
色欲无码人妻久久精品
|
成人精品在线播放
|
日韩在线播放中文字幕
|
国产精品视频一区二区三
|
日批视频在线播放
|
www.天天色
|
亚洲av无码精品一区二区
|
欧美日韩一级大片
|