伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
本土快時尚 供應鏈有“硬傷”
發布人:admin 日期:2012-05-08
在潮流瞬息萬變的時尚界,商品在供應鏈環節上多周轉一天,就意味著貶值。引領快時尚風潮、從服裝設計到上架只需10~15天的ZARA在中國有一群極為虔誠的學徒,美邦則是其中最為勤奮的學徒之一。 美邦董事長周成建曾頗為自豪地向外界表示,ME&CITY品牌服裝的設計、試裝、定稿、樣衣制作、貨量統計、大貨生產、物流配送等環節,共需要70天的周轉時間。在本土企業中,這已是目前追逐“快時尚”模式的速度極限了。 70天與15天的差距從何而來?《中國經營報》記者采訪了多位國內熟悉ZARA和美邦供應鏈的專家,對雙方在追逐敏捷供應鏈模式的差異進行了解讀。 關鍵詞一:設計 “從單個產品的設計到款式定型,ZARA的設計團隊只需要5天時間,而美邦至少需要一個月的時間。”一位長期關注ZARA模式的行業分析師表示,僅在設計這一供應鏈的最初環節上,美邦就比ZARA慢了至少25天的時間。 據記者了解,ZARA很少完全依靠自己設計和研發,而是從其他時裝品牌的發布會上尋找靈感。ZARA的服裝設計師定期穿梭于世界各時裝中心,隨時捕捉靈感,然后將這些信息迅速反饋到總部,再由專業的時裝設計團隊分類別、款式及風格進行改版設計,重新組合成ZARA自己全新的產品主題系列。 而美邦的模式是設計人員在全國范圍進行大規模的市場考察,并與國外的服裝品牌資訊公司合作,并相應地對服飾產品進行細分。“ZARA是在創造潮流,而美邦則需要去復制潮流。”上述分析師表示,再加上美邦的設計團隊,相較于ZARA,無論是在設計能力,或是在團隊機制上都處于劣勢,25天的時間差距已是美邦目前追趕的極限了。 對于這種設計模式上的差異,美邦也有不得已的苦衷。ZARA本身具有高效的敏捷供應鏈,可以在潮流出現后15天內,完成從設計到出貨的整個過程,因此貨品在上市時,產品的款式及顏色都能緊扣住當季流行。而美邦完成整個供應鏈需要2~3個月,潮流風向早已轉變,生產出來的商品多數只能轉為庫存。 換句話說,供應鏈的速度,決定了ZARA可以創造時尚,而美邦只能通過自己的設計團隊去復制時尚。而這兩種模式的不同,又反過來給兩家企業的供應鏈,帶來了至少25天的時間差距。 關鍵詞二:采購 與ZARA相比,美邦在面料采購的速度上也輸了一大截。“ZARA在面料采購上通常需要花5~7天的時間,而美邦則需要14~21天。”前述分析師表示,在這一環節,美邦又慢了至少10天的時間。對于此問題,截至記者發稿日,美邦并未給予回復。 創辦于1975年的ZARA,早已形成了較為完善的供應鏈體系。其掌握的面料廠倉庫里,儲備有大量沒有經過染色的原坯布。該公司的產品還處于設計環節時,就會圍繞其庫存原坯布的狀況作出相應的考慮和安排。因此,ZARA在產品設計出來之后,他們的原料采購環節,多數可以“將布從倉庫里提出來”,需要的時間周期極短。 據了解,ZARA自己設立了20個高度自動化的染色、裁剪中心,根據需要進行染色后再生產,而把人力密集的工作外包給周邊500家小工廠甚至家庭作坊。其甚至將周圍200英里的地下都挖空,架設地下傳送帶網絡。每天根據新訂單,把最時興的布料準時送達終端廠,保證了總體的前導時間要求。 反觀美邦,服裝產業的面料、輔料全部外包,成衣廠掌握著服裝材料的采購大權。出于庫存的考慮,成衣廠一般不會儲備大量的布料,而是在收到美邦的訂單以后,再向上游采購。采購也主要是以染色布為主。因此,在產品生產階段,又比ZARA多出了相應的溝通、加工、物流等環節,從而影響到生產進度。 “舉一個很簡單的例子,在設計環節,產品需要到成衣廠多次打樣。這種樣品從公司—成衣廠—公司的周期,美邦都要比ZARA多出好幾天來。”美邦高層亦承認,雙方的差距不僅體現在信息、溝通、機制等“軟實力”上,在硬件配套上,美邦仍有很長的路程需要追趕。 關鍵詞三:銜接 在國內,業界很多人對ZARA存在一個誤解:其是屬于“輕資產”范疇的公司。但事實上,ZARA的做法與業界流行的外包模式大相徑庭,其擁有自己的紡織廠和服裝加工廠,也在歐洲地區建立了獨立的物流運輸企業。美邦通過10多年的發展,在生產外包及物流配送方面也已經具有較強的整合能力。 “從供應鏈的這兩個方面看,兩種模式各有優勢,雙方的差距并不大。”高劍鋒說。 但在訂單處理環節,ZARA顯然還是要勝出很多。ZARA的門店均為直營,這保證了門店經理與總部間的順暢溝通。而美邦雖然也堅持將ME&CITY品牌完全直營,但在終端信息的收集、反饋,以及對終端信息反應靈敏度等方面,較ZARA還有很大差距。這項差距也直接影響到了雙方對銷售預期判斷的準確程度,以及最終庫存的形成狀況。 為了打造一條具有快速反應能力的供應鏈,美邦在信息化的投入上可謂不計血本。公開資料顯示,上市后的美邦,有15%的募集資金用在了信息化建設上,先后向SAP、Oracle等國際知名信息化方案提供商引進了軟件系統。 不過在熟悉美邦業務流程的人士看來,美邦的信息化水平雖然已在國內同行業中處于領先水平,但從時尚行業信息化的的三個目標層次來看,還處于相對粗放的階段。目前美邦的信息化,更多體現在減少流程失誤率及優化業務體系等方面,一旦涉及改變業務結構,最終往往折戟而歸。 “敏捷供應鏈的核心,其實是在于供應鏈各個環節的銜接,在這一點上,美邦無論是在人力配置,或是在制度建設上,還有很大的進步空間。”上述人士說。
上一條:新型供應鏈浮出水面
下一條:供應鏈競爭:贏在信息化
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
少妇人妻丰满做爰xxx
|
国产专区第一页
|
国产又大又黄又爽
|
天堂网中文在线观看
|
福利网址在线观看
|
天堂网中文在线观看
|
国产色片在线观看
|
在线观看一二三区
|
久久久久久久久毛片
|
一级黄色片免费
|
日韩欧美一级视频
|
国产精品一级视频
|
亚洲国产精品成人综合久久久
|
久久精品国产成人av
|
91香蕉视频污在线观看
|
天堂v在线观看
|
黄色av一区二区三区
|
亚洲色成人网站www永久四虎
|
男人午夜免费视频
|
国产精品爽爽久久
|
亚洲性生活网站
|
天天操天天射天天
|
久草视频免费在线播放
|
www久久久久久
|
中文字幕求饶的少妇
|
日本不卡一二区
|
好吊日在线视频
|
91麻豆精品在线
|
永久看片925tv
|
日本黄色三级网站
|
精品人妻一区二区三区蜜桃
|
91久久国产综合
|
亚洲av午夜精品一区二区三区
|
欧美精品久久久久久久久46p
|
国产免费无遮挡
|
www.香蕉视频
|
亚洲天堂av片
|
中文国产在线观看
|
熟妇人妻av无码一区二区三区
|
久久精品视频2
|
国产麻豆剧传媒精品国产
|
夜夜爽久久精品91
|
中文字幕人妻色偷偷久久
|
天天综合网天天综合
|
欧美一区二区三区不卡视频
|
黄色aaa视频
|
国产性猛交96
|
国产精品免费精品一区
|
91精品一区二区三区蜜桃
|
亚洲国产精品一
|
亚欧激情乱码久久久久久久久
|
日韩欧美视频免费观看
|
免费一级肉体全黄毛片
|
久久精品国产亚洲AV成人婷婷
|
国产肉体xxxx裸体784大胆
|
成人午夜精品无码区
|
99精品999
|
爱情岛论坛成人
|
a v视频在线观看
|
99免费在线观看
|
99久久亚洲精品日本无码
|
97视频免费在线
|
99re国产在线
|
成人不卡免费视频
|
国产福利精品一区二区三区
|
波多野结衣黄色
|
av免费观看网址
|
国产 欧美 在线
|
国产精品九九九九
|
国产性生活网站
|
精品免费久久久
|
免费观看国产精品
|
日批免费观看视频
|
五月天开心婷婷
|
亚洲第一网站在线观看
|
亚洲黄色片免费
|
一个人看的视频www
|
97人妻人人揉人人躁人人
|
91香蕉视频免费看
|
国产av自拍一区
|
国产一级片免费在线观看
|
精品久久久久久中文字幕2017
|
中文字幕久久熟女蜜桃
|
中文字幕二区三区
|
91小视频在线播放
|
国产精品嫩草69影院
|
国产中文字幕免费
|
欧美在线一级片
|
午夜久久福利视频
|
亚洲日本国产精品
|
国产 porn
|
久久久久久久久久91
|
日韩免费视频网站
|
在线观看亚洲网站
|
av最新在线观看
|
国产又粗又猛视频免费
|
欧美国产日韩另类
|
午夜福利一区二区三区
|
中文字字幕在线中文乱码
|
朝桐光av在线
|
九九热只有精品
|
少妇高潮久久久
|
亚洲综合婷婷久久
|
国产欧美视频一区
|
日本免费网站视频
|
亚洲婷婷在线观看
|
国产一级片免费
|
日韩一区二区三区四区视频
|
亚洲色图 在线视频
|
国产精品国产三级国产专区52
|
美国精品一区二区
|
伊人网站在线观看
|
国产二级一片内射视频播放
|
青娱乐国产精品
|
亚洲色欧美另类
|
久久精品黄色片
|
中文av字幕在线观看
|
国产精品免费人成网站酒店
|
欧美一区二区三区网站
|
亚洲人与黑人屁股眼交
|
精品91久久久
|
中文字幕在线观看第三页
|
国产亚洲精品久久久久久打不开
|
欧美日韩一区二区区别是什么
|
最新黄色av网址
|
精品国产99久久久久久宅男i
|
亚州国产精品视频
|
国产精品视频一二区
|
五月婷婷六月激情
|
国产精品一区二区人妻喷水
|
久草中文在线视频
|
亚洲精品无码久久久久
|
黄色工厂在线观看
|
中文字幕乱码人妻二区三区
|
国产又爽又黄的视频
|
在线观看免费中文字幕
|
极品国产91在线网站
|
中文字幕亚洲乱码熟女1区2区
|
九九热在线视频播放
|
一本色道综合久久欧美日韩精品
|
国产成人综合欧美精品久久
|
日韩福利在线视频
|
av成人免费网站
|
熟妇人妻久久中文字幕
|
国产手机av在线
|
亚洲国产成人一区二区
|
久久日免费视频
|
波多野结衣国产
|
西西大胆午夜视频
|
九九热国产精品视频
|
一级片aaaa
|
天堂在线视频网站
|
精品人妻一区二区三区含羞草
|
亚洲精品一区二区三区四区
|
欧美特黄aaaaaa
|
国产精品suv一区二区88
|
香蕉成人在线视频
|
免费视频久久久
|
国产123在线
|
最新在线黄色网址
|
少妇精品无码一区二区三区
|
国产美女www爽爽爽
|
亚洲精品国产av
|
三级网站在线免费观看
|
加勒比在线一区
|
国产白丝一区二区三区
|
中文字幕人妻互换av久久
|
色欲av永久无码精品无码蜜桃
|
国产一级二级毛片
|
91精品国产高清一区二区三蜜臀
|
下面一进一出好爽视频
|
欧美xxxxxbbbbb
|
国内免费精品视频
|
成人无码一区二区三区
|
亚洲天堂av片
|
在线精品免费视
|
手机av免费观看
|
欧美精品一二三四区
|
精品成人无码一区二区三区
|
www.五月激情
|
亚洲一区日韩精品
|
最近中文字幕一区二区
|
小毛片在线观看
|
三级小视频在线观看
|
欧美日韩一级大片
|
免费人成又黄又爽又色
|
久久久久久久高清
|
国模无码视频一区
|
国产精品视频中文字幕
|
www黄色在线观看
|
va视频在线观看
|
av中文字幕免费
|
91精品久久久久久久久久久久
|
亚洲国产欧美视频
|
中文字幕 91
|
中文字幕亚洲精品在线
|
自拍偷拍一区二区三区四区
|
一区二区的视频
|
在线视频1卡二卡三卡
|
婷婷伊人综合中文字幕
|