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- 店長評估員工執行力水平的八大標準
- 發布人：admin 日期：2009-04-16
- A、當你不在場時，同事/下屬繼續推動店鋪的例行性工作；
B、你不感到日常工作占用太多時間；
C、遭遇緊急事件，整個小組/店鋪不出現手足無措的現象；
D、合作同事/下屬不等待你示意“開動”就能著手工作；
E、團隊團結；
F、工作按原定計劃進行；
G、合作同事/下屬不僅執行你的命令，還有工作熱忱；
H、合作同事/下屬經常提供意見和建議；
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