伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業(yè)內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業(yè)內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰(zhàn)略/管理
高層管理
/
領導力
/
執(zhí)行力
/
戰(zhàn)略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發(fā)項目
/
企業(yè)文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規(guī)
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發(fā)
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統(tǒng)籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業(yè)形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環(huán)境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰(zhàn)略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規(guī)劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養(yǎng)
商務禮儀
/
演講口才
/
職業(yè)經理人
/
職業(yè)化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規(guī)
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發(fā)布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執(zhí)行
阿米巴經營模式構建實戰(zhàn)
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰(zhàn)技能提升
業(yè)績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業(yè)經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業(yè)管理培訓
總裁統(tǒng)御之道
讓你的團隊擊中目標
企業(yè)實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
老板重要還是制度重要?
發(fā)布人:admin 日期:2009-08-14
這個問題的答案一定是這樣的:超過一半以上的人、甚至更高比例的人都會說是制度重要。果真如此嗎?非也! 先來看看號稱世界上最講法制的國家——美國的情況。200年以上的立憲制度,200年以上的憲法運行,經歷過黑奴時期、獨立戰(zhàn)爭、內戰(zhàn)、西部拓荒、大移民、大蕭條、石油危機、越戰(zhàn)、人權運動、美俄爭霸等等一系列的重大內外歷史事件的調整,民主機制似乎已經非常完善。但無論何時,每一個新總統(tǒng)的上任都會形成一套新的行政運作習慣,一切都會圍繞著總統(tǒng)的意志開展工作,即使有議會在制衡。總統(tǒng)的位置是許多人夢寐以求的位置,每隔四年都會耗費納稅人的巨額稅費進行競選,他們的目的不是為了到那個位置上后受到約束。“總統(tǒng)”是美國這個國家最不受約束的工作崗位,誰當了總統(tǒng),誰就可以根據自己的意愿改變美國的國家運行狀態(tài),甚至影響世界的運行狀態(tài)。年初上任的奧巴馬現在被人批評“任人唯親”,說他與前任總統(tǒng)小布什沒什么兩樣。為什么這樣?親人好用唄。但制度呢,美國的行政管理制度在哪?為什么不能管管他們?既然有國家制度,為什么這些總統(tǒng)們還能為所欲為? 其實美國的總統(tǒng)和任何一個國家的元首都有這樣的心理:受到的約束越少越好,能管他們的人越少越好。于是乎,親信朋友都會成為自己執(zhí)政的有力助手,反對自己的人、給自己可能帶來麻煩的人都會被棄置不用。總統(tǒng)們的想法很簡單:我要用總統(tǒng)位置上的權力謀得最大化的利益。如果制度約束我,我就想辦法改制度;如果改不了制度,我就用人去反制制度。一個總統(tǒng)的好壞只能取決于這個總統(tǒng)的世界觀和價值觀,即使制度有影響,那也只是制衡的作用,而非決定性作用。所以,即使在美國這樣的國家,老板都比制度重要。 再看遍布世界各地的企業(yè),遍布國內的企業(yè),無不如此。老板的意志高于制度,制度服務于老板的意志。制度的建立是為給老板的追求提供支持,老板想要什么,老板就找人制定什么樣的制度;如果哪個制度阻礙了老板意志的前進,廢止它!當今商業(yè)領域內凡是老板優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)自然優(yōu)秀;凡是老板窩囊的企業(yè),企業(yè)一定窩囊。“蘋果”的成功每次都是喬布斯的出山引起,維京企業(yè)集團的成功是因為老板布蘭森的魄力,杰克韋爾奇手下的通用電器就比目前伊梅爾特手下的通用電器更受歡迎。這說明什么?老板比制度重要!因為制度要為老板服務! 再從歷史發(fā)展看,哪一個民族和國家的發(fā)展都來自于人民的意志和意愿。領袖是這個民族和人民的代表,他能代表人民,他就能影響人民和民族的發(fā)展,他的個人意志和個人意愿就不可避免地進入到運作體系中。所有的社會形態(tài),包括奴隸社會、封建社會、資本主義社會以及現在的社會主義社會都是在人的意志推動下形成的。雖然整體社會的發(fā)展來自于生產力的發(fā)展,但社會制度的形成一定是在人的意志影響下而成,而這個制度一定服務于人的意志,這個人就是這個社會的老板、這個民族的老板。科學發(fā)展觀、三個代表、鄧小平理論、毛澤東思想無不體現著領袖的意志,無不在領袖意志的推動下進行民族和社會的改革。所以,老板比制度更重要。 制度的唯一作用就是服務于老板,是老板手中的工具。人們總說“制度是死的,人是活的”,為什么?因為制度可以調整,制度只是框框,而框框的建立完全有賴人的意志。所以,看明白了這點,我們就可以判斷一個家庭的好壞、一個企業(yè)的好壞、一個國家的好壞、整個天下的好壞;就知道如何幫助一個好老板,如何遠離一個差老板。因為,制度再好,也不如一個老板重要。我們要幫的就是那個好老板,我們幫的不是他的制度。所以,看明白了這點,就不要總跟老板、特別是好老板說制度,而是要幫他如何使用制度和發(fā)揮制度。 記住:老板永遠比制度重要! 作者:王衛(wèi)東
上一條:羅雅霖:店長應該具備管理能力!
下一條:溫總理上網聊天與中國企業(yè)經營
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發(fā)布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發(fā)展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業(yè)內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業(yè)帕迪企業(yè)管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
亚洲一区中文字幕永久在线
|
999久久久久
|
91精品国产高清91久久久久久
|
国产无套丰满白嫩对白
|
三级在线观看网站
|
丰满熟女一区二区三区
|
天天综合网天天综合
|
国产精品久久久久久69
|
天天爽人人爽夜夜爽
|
国产乱淫av片
|
亚洲精品乱码久久
|
日本一区二区免费视频
|
绯色av蜜臀vs少妇
|
亚洲不卡的av
|
欧美日韩理论片
|
国产精品熟女视频
|
中文字幕人妻一区二
|
欧美人妻一区二区
|
国产精品果冻传媒
|
亚洲精品久久久蜜桃动漫
|
日本女人性视频
|
国产中文字幕免费
|
99精品在线视频观看
|
亚洲AV午夜精品
|
免费在线观看av的网站
|
国产高清在线免费
|
亚洲天堂网站在线
|
亚洲av永久无码精品
|
嫩草av久久伊人妇女超级a
|
国产不卡在线观看视频
|
亚洲国产av一区二区
|
色婷婷狠狠18禁久久
|
久草视频在线观
|
国产盗摄x88av
|
一级特黄aaa大片
|
五月天激情小说
|
欧美 日韩 精品
|
国产综合内射日韩久
|
aa一级黄色片
|
亚洲人成人无码网www国产
|
色偷偷www8888
|
女同毛片一区二区三区
|
国产一精品一aⅴ一免费
|
www.国产毛片
|
亚洲午夜激情视频
|
中文字幕乱码人妻无码久久
|
少妇光屁股影院
|
欧美一级淫片aaaaaa
|
精品一区二区三孕妇视频
|
国产91在线播放九色
|
91aaa精品
|
亚洲天堂av网站
|
中文字幕一区二区三区四区视频
|
日韩在线观看视频一区
|
人妻少妇偷人精品久久久任期
|
韩国视频一区二区三区
|
国产女人爽到高潮a毛片
|
懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹
|
日韩三级视频在线播放
|
久久婷五月综合
|
精品无码免费视频
|
精品黑人一区二区三区国语馆
|
国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久
|
新91视频在线观看
|
人妻少妇无码精品视频区
|
久久精品女同亚洲女同13
|
www天堂在线
|
www日本高清
|
国产精品福利电影
|
国产精品探花在线播放
|
国产麻豆一精品一男同
|
国产欧美一区二区三区在线观看视频
|
国产成人麻豆免费观看
|
国产日产精品一区二区三区的介绍
|
五月综合色婷婷
|
色噜噜一区二区三区
|
天天色天天综合网
|
亚洲AV无码一区二区三区性
|
伊人久久中文字幕
|
中文字幕日韩久久
|
夜夜嗨aⅴ一区二区三区
|
亚洲国产精品国自产拍久久
|
亚洲欧美日本一区二区
|
97超碰人人草
|
国产精品久久久久久99
|
久草综合在线视频
|
日本加勒比一区
|
香蕉视频免费在线看
|
亚洲精品成人区在线观看
|
一级黄色片在线观看
|
国产大片一区二区三区
|
黄色av一区二区
|
欧美精品久久久久性色
|
色一情一区二区三区
|
中文字幕高清视频
|
av中文在线观看
|
黑人巨大精品欧美
|
欧美日韩人妻精品一区二区三区
|
视频二区在线观看
|
亚洲一区二区蜜桃
|
国产精品一区二区6
|
老熟女高潮一区二区三区
|
受虐m奴xxx在线观看
|
亚洲精品视频大全
|
丰满少妇高潮一区二区
|
久久福利小视频
|
四虎精品一区二区
|
91精品国自产在线
|
国产原创剧情av
|
日本中文字幕免费观看
|
亚洲欧美另类一区
|
国产一级精品视频
|
少妇人妻好深好紧精品无码
|
亚洲欧美激情网
|
国产在线视频二区
|
五月天丁香花婷婷
|
丰满熟女人妻一区二区三区
|
欧美黄色aaa
|
亚洲免费999
|
九九精品在线观看视频
|
午夜三级在线观看
|
福利网址在线观看
|
日韩精品一区二区在线播放
|
91精品啪在线观看国产
|
蜜臀av在线观看
|
亚洲欧美一区二区三区在线观看
|
国产女人18毛片水真多18
|
天堂а√在线中文在线新版
|
av女人的天堂
|
人人草在线观看
|
av最新在线观看
|
日韩精品一区二区三
|
日本三级中文字幕
|
91精品一区二区三区蜜桃
|
日本久久久久久久久久
|
逼特逼视频在线观看
|
日韩欧美一级大片
|
超碰福利在线观看
|
天天插天天射天天干
|
国产精品久久久久久亚洲色
|
少妇一级黄色片
|
国产女人18毛片水18精
|
在线观看免费国产视频
|
久久精品视频久久
|
亚洲色欧美另类
|
日本免费一区视频
|
国产精品视频一区在线观看
|
日韩中文字幕有码
|
国产日韩久久久
|
中文字幕人妻一区二区在线视频
|
91黄色免费视频
|
色婷婷狠狠18
|
黄色av一区二区三区
|
亚洲日本香蕉视频
|
青青草精品在线视频
|
国产精品成人在线视频
|
中文字幕免费高清在线观看
|
免费av网站观看
|
二区三区在线视频
|
中文字幕在线看人
|
日韩av片网站
|
九九热这里有精品视频
|
www.麻豆av
|
中文字幕av网址
|
欧美婷婷精品激情
|
国产手机精品视频
|
aaaa一级片
|
亚洲国产精品成人无久久精品
|
欧美日韩人妻精品一区在线
|
国产一级二级视频
|
97精品久久人人爽人人爽
|
伊人影院综合在线
|
日本熟妇色xxxxx日本免费看
|
国产熟女高潮一区二区三区
|
一级黄色大片免费
|
中文字幕久久网
|
天天色综合av
|
日韩不卡一二三
|
女同久久另类69精品国产
|
好男人香蕉影院
|
国产成人在线播放视频
|
亚洲天堂黄色片
|
中文字幕日韩三级
|
午夜毛片在线观看
|
日韩精品成人在线
|
欧美三级理论片
|
久久久久99精品成人片试看
|
国产欧美视频一区
|
国产成人在线免费观看视频
|
妖精视频一区二区
|
一本一道人人妻人人妻αv
|
伊人影院综合在线
|
伊人久久久久久久久
|
亚洲av成人精品一区二区三区
|
色啦啦av综合
|
日韩欧美在线视频播放
|
人成网站在线观看
|
日本美女一级视频
|
日本精品久久久久
|
日韩字幕在线观看
|