伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業(yè)內(nèi)訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網(wǎng)站首頁
公開課程
企業(yè)內(nèi)訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現(xiàn)場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰(zhàn)略/管理
高層管理
/
領導力
/
執(zhí)行力
/
戰(zhàn)略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發(fā)項目
/
企業(yè)文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規(guī)
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發(fā)
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統(tǒng)籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業(yè)形象
生產(chǎn)/質(zhì)量
PMC生產(chǎn)計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產(chǎn)計劃
/
現(xiàn)場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產(chǎn)維護
/
質(zhì)量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產(chǎn)
/
IE技術
/
環(huán)境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經(jīng)理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰(zhàn)略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿(mào)操作
/
產(chǎn)品規(guī)劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經(jīng)理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網(wǎng)絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養(yǎng)
商務禮儀
/
演講口才
/
職業(yè)經(jīng)理人
/
職業(yè)化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規(guī)
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調(diào)制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發(fā)布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產(chǎn)管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經(jīng)營計劃的制定與執(zhí)行
阿米巴經(jīng)營模式構建實戰(zhàn)
現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升
銷售精英激勵與實戰(zhàn)技能提升
業(yè)績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯(lián)時代銷售之道
做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人
物流基礎管理課件
生產(chǎn)與供應鏈管理
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓
總裁統(tǒng)御之道
讓你的團隊擊中目標
企業(yè)實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
OBM之前不妨先OCM
發(fā)布人:admin 日期:2009-12-24
中國出口企業(yè)的OEM(Original Equipment Manufacturer原始設備制造商)模式廣為很多專家學者詬病,但作為經(jīng)常和出口企業(yè)打交道的我也深知OEM對于大多數(shù)中國出口企業(yè)來說還要做5年,甚至10年。拿微波爐來說,我們知道即使制造已經(jīng)做到牛如格蘭仕&美的這樣的世界級的制造企業(yè),而且在國內(nèi)已經(jīng)是最有影響力的2個主要微波爐/光波爐品牌了,其出口部分的OEM成份也會在60%以上。而其他行業(yè)的其他的企業(yè)其行業(yè)實力、經(jīng)營水平和營銷智慧和格蘭仕、美的的差距說有5年、10年恐怕不為過。何況格蘭仕和美的的OEM其實已經(jīng)進步到了ODM(Original Design Manufacturer原始設計制造上)的階段了,不再是簡單的OEM。 當然,我們最好要有遠見。中國出口企業(yè)的夢想之一是在國際上學習耐克、寶潔公司,做OBM(Original brand manufacturer自有品牌制造商) 。這個夢想是否可以實現(xiàn),我對中國的企業(yè)持樂觀態(tài)度,至少未來20年,我相信會有上百家的中國企業(yè)可以在國際上做到OBM,至少在比較多的國家和地區(qū)實現(xiàn)這一點。同時我們也必須清晰OEM是不能一步跨到OBM的,而通常現(xiàn)實的路徑是OEM后,OBM前先如格蘭仕、美的做ODM。要做品牌,沒有設計幾乎是行不同的。而耐克、寶潔、奔馳這些國際上響當當?shù)钠放疲瑳]有一個不是把設計、研發(fā)放在企業(yè)級別戰(zhàn)略的位置上。而蘋果的Iphone手機能夠威脅到另外一個世界級的品牌Nokia不也是靠的設計嗎? 而Nokia和三星在過去在手機上的發(fā)家史中對設計的倚重也再明顯不過的事實。 但,ODM還不能支撐企業(yè)開始OBM. 在筆者過去10年的和出口企業(yè)打交道,到最近1-2年重點是推動我們的出口企業(yè)客戶從出口營銷走向國際營銷的過程中發(fā)現(xiàn),其實ODM和OBM之間還缺一座橋梁,而這個橋梁是OCM(Owned channel Marketing 自有渠道營銷)。很多時候我們的企業(yè)有很好的設計和產(chǎn)品,但我們的國外客戶就是不希望使用你的品牌,而是自己的品牌,為什么呢?因為你的客戶作為你的渠道和你沒有緊密關系,你不能左右它的決策。反過來,如果你對這個渠道有很強大的影響力,比如你參股了這個渠道,或者你和這個渠道有某種緊密合作安排,那么你對渠道的滲透才能深,才能把你的品牌或者以聯(lián)合品牌的形式向消費者展示。 國內(nèi)比較早做OCM的有浙江的萬象,收購美國的汽配品牌公司,就有了自己的渠道。那么此時必然可以加強萬象自有品牌的滲透,或者不用萬象的品牌,就用原來這個美國公司的品牌,也是自己的品牌了。 品牌往往都要通過渠道來展示和銷售給消費者,而渠道成了ODM到OBM的最后一公里,這個一公里能否順利走過去,看來我們的確先要搭個橋梁,或者想個新辦法。 說到這里,筆者想起了達能和哇哈哈的合作,達能當初和哇哈哈合作是不是也看重了哇哈哈的渠道能力呢?許多國際品牌在進中國市場的時候,往往也先找?guī)讉€合作伙伴,而選擇這些伙伴時其渠道能力和實力則是重中之重的標準。 這些頗具經(jīng)營智慧的世界級大公司也如此做法,我想我們的中國的確是要在ODM之時、OBM之前,先認真思考如何OCM了。
上一條:房價下跌絕對不是傳說
下一條:“培養(yǎng)”一個可以拍桌子的人
免責聲明:本網(wǎng)站登載資訊文章是由會員發(fā)布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網(wǎng)站聯(lián)系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發(fā)展歷程
公司資質(zhì)
部分客戶
我們的服務
公開課
企業(yè)內(nèi)訓
拓展訓練
咨詢服務
聯(lián)系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業(yè)帕迪企業(yè)管理咨詢有限公司
滬公網(wǎng)安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
一二三区中文字幕
|
中字幕一区二区三区乱码
|
人人干人人干人人干
|
日本加勒比一区
|
日韩特黄一级片
|
午夜国产福利视频
|
中文字幕免费在线播放
|
亚洲系列第一页
|
成人亚洲精品777777大片
|
国产精品男女视频
|
久久久久久久99
|
日韩 国产 欧美
|
中文字幕二区三区
|
91小视频网站
|
国产亚洲欧美在线精品
|
久久这里只有精品免费
|
天天操天天舔天天干
|
中文字幕在线观看免费
|
www..com国产
|
久久久久99精品成人片三人毛片
|
欧美黄色一级网站
|
午夜激情福利在线
|
一级黄色片毛片
|
国产一级二级视频
|
日本精品人妻无码77777
|
在线观看国产一级片
|
a级片在线观看
|
久草国产在线观看
|
天天操天天干视频
|
91久久国产视频
|
精品国产成人亚洲午夜福利
|
三年中国中文观看免费播放
|
亚洲男人在线天堂
|
国产富婆一级全黄大片
|
免费黄色在线视频
|
一区二区三区免费在线观看视频
|
国产91免费看
|
另类小说色综合
|
一区二区xxx
|
国产av一区二区三区传媒
|
六月丁香综合网
|
永久看片925tv
|
国产精品第56页
|
日韩网红少妇无码视频香港
|
亚洲天堂手机版
|
国产综合内射日韩久
|
婷婷伊人五月天
|
成人毛片视频免费看
|
人人爽人人爽人人片
|
亚洲午夜精品一区
|
久久精品视频9
|
中文字幕一区二区人妻痴汉电车
|
国产美女三级无套内谢
|
日韩视频中文字幕在线观看
|
91传媒免费观看
|
人妻精品一区一区三区蜜桃91
|
亚洲欧美日韩一二三区
|
久久6免费视频
|
中文字幕人妻精品一区
|
久草免费在线观看视频
|
自拍视频一区二区
|
美女久久久久久久久久
|
亚洲人成人无码网www国产
|
久久亚洲AV无码专区成人国产
|
亚洲久久中文字幕
|
免费欧美一级片
|
91精品国自产
|
日韩在线中文字幕视频
|
丰满大乳奶做爰ⅹxx视频
|
天堂在线视频免费观看
|
国产美女精品视频国产
|
亚洲 精品 综合 精品 自拍
|
加勒比av在线播放
|
亚洲男人天堂2021
|
日本国产一级片
|
国产精品18在线
|
亚洲第一区av
|
美女网站视频黄色
|
www.这里只有精品
|
亚洲av无码一区二区乱子伦
|
精品久久久久久久久久久久久久久久
|
亚洲国产精品二区
|
欧美特级特黄aaaaaa在线看
|
a视频免费观看
|
小早川怜子一区二区三区
|
国产又黄又粗又爽
|
亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美
|
国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片
|
一区二区三区视频免费看
|
国产综合视频在线
|
99久久久久久久久久
|
无码人妻久久一区二区三区不卡
|
国产一级免费视频
|
91黑人精品一区二区三区
|
无码人妻精品中文字幕
|
久草视频一区二区
|
国产 欧美 日韩 在线
|
中文字幕第36页
|
日韩影院一区二区
|
久久久久久久久久久久久久免费看
|
91日韩视频在线观看
|
亚洲av综合色区无码一二三区
|
久久久精品视频在线
|
国产成人三级一区二区在线观看一
|
欧美综合视频在线
|
国产一级一片免费播放
|
亚洲熟女少妇一区二区
|
香蕉视频xxxx
|
日本一二区免费
|
久久成人国产精品入口
|
国产99对白在线播放
|
亚洲熟女乱色一区二区三区久久久
|
天天插天天操天天干
|
欧美日韩激情在线观看
|
精品久久久久久久久久久久久久久久
|
久久久久久久久久网站
|
国产伦精品一区三区精东
|
91精品国产高清91久久久久久
|
影音先锋黄色资源
|
日韩欧美国产亚洲
|
欧美成人乱码一二三四区免费
|
黄色av中文字幕
|
国产aⅴ爽av久久久久
|
91嫩草|国产丨精品入口
|
中文字幕无码日韩专区免费
|
手机在线精品视频
|
人妻精品久久久久中文
|
女同性恋一区二区三区
|
精品人妻伦一二三区久久
|
国产精品视频一二区
|
福利片一区二区三区
|
www.超碰97.com
|
99久久人妻无码精品系列
|
亚洲精品鲁一鲁一区二区三区
|
在线观看视频二区
|
亚洲成a人片在线
|
五十路在线视频
|
无码精品视频一区二区三区
|
成人福利小视频
|
chinese国产精品
|
av黄色在线看
|
a级在线观看视频
|
丁香激情五月少妇
|
丰满少妇高潮在线观看
|
国产高潮流白浆
|
国产乱人乱偷精品视频
|
国产精品区在线
|
国产一区二区在线视频观看
|
国产亚洲欧美精品久久久www
|
国产亚洲无码精品
|
精品久久无码中文字幕
|
久久久久亚洲av无码专区桃色
|
久久这里只有精品9
|
青青草国产在线观看
|
日日碰狠狠添天天爽
|
午夜免费福利视频
|
中文字幕激情小说
|
一本在线免费视频
|
成人小视频在线播放
|
国产性xxxx
|
麻豆精品免费视频
|
日本精品人妻无码77777
|
天天干天天爽天天射
|
中文字幕乱码中文字幕
|
337p粉嫩色噜噜噜大肥臀
|
变态另类ts人妖一区二区
|
国产网站在线看
|
另类小说第一页
|
天天干天天av
|
亚洲精品乱码久久
|
高潮毛片7777777毛片
|
韩国中文字幕av
|
欧美 日韩 国产 精品
|
天堂资源在线视频
|
亚洲男人天堂色
|
国产精品亚洲lv粉色
|
免费观看一区二区三区毛片
|
日韩中文字幕有码
|
亚洲国产精品成人无久久精品
|
www视频在线
|
久草国产精品视频
|
色呦呦一区二区
|
亚洲午夜精品一区
|
国产毛片一区二区三区va在线
|
麻豆成人在线视频
|
伊人网免费视频
|
www.狠狠干
|
毛片aaaaaa
|
一区二区视频播放
|
丰满人妻一区二区
|
蜜桃传媒一区二区亚洲av
|
天天做天天干天天操
|
91精品在线视频观看
|
精品久久免费视频
|
亚洲 欧美 精品
|
成人公开免费视频
|
青青青视频在线免费观看
|
亚洲精品久久久中文字幕
|
国产免费中文字幕
|
日韩精品一区二区亚洲av性色
|