伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊(cè)
021-55669210
關(guān)注我們
公開課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
網(wǎng)站首頁
公開課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)講師
認(rèn)證證書
培訓(xùn)助手
關(guān)于我們
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會(huì)員積分
戰(zhàn)略/管理
高層管理
/
領(lǐng)導(dǎo)力
/
執(zhí)行力
/
戰(zhàn)略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
/
研發(fā)項(xiàng)目
/
企業(yè)文化
/
危機(jī)管理
/
項(xiàng)目管理
/
新員工管理
/
商務(wù)考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關(guān)系
/
培訓(xùn)體系
/
勞動(dòng)法規(guī)
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓(xùn)
/
課程開發(fā)
/
高級(jí)文秘
/
行政助理
/
行政統(tǒng)籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業(yè)形象
生產(chǎn)/質(zhì)量
PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產(chǎn)計(jì)劃
/
現(xiàn)場(chǎng)管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產(chǎn)維護(hù)
/
質(zhì)量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產(chǎn)
/
IE技術(shù)
/
環(huán)境安全EHS
采購/物流
CPSM認(rèn)證
/
采購經(jīng)理認(rèn)證
/
采購核心
/
供應(yīng)商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應(yīng)商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰(zhàn)略供應(yīng)鏈
/
庫存控制
/
倉儲(chǔ)管理
市場(chǎng)/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務(wù)
/
外貿(mào)操作
/
產(chǎn)品規(guī)劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經(jīng)理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團(tuán)隊(duì)
/
網(wǎng)絡(luò)營銷
/
營銷策劃
技能/素養(yǎng)
商務(wù)禮儀
/
演講口才
/
職業(yè)經(jīng)理人
/
職業(yè)化培訓(xùn)
/
時(shí)間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規(guī)
熱點(diǎn)資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程體系及咨詢
3. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)五大問題及解決思路
4. 全面領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關(guān)系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調(diào)制造集團(tuán)《高情商管理溝通藝術(shù)》課程圓滿結(jié)束!
8. ISO、IEC發(fā)布多項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價(jià)格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應(yīng)商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計(jì)
15. 生產(chǎn)管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價(jià)格降低
高管秘籍--弱勢(shì)管理
九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
讓目標(biāo)達(dá)成--年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與執(zhí)行
阿米巴經(jīng)營模式構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)
現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升
銷售精英激勵(lì)與實(shí)戰(zhàn)技能提升
業(yè)績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代銷售之道
做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人
物流基礎(chǔ)管理課件
生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)
總裁統(tǒng)御之道
讓你的團(tuán)隊(duì)擊中目標(biāo)
企業(yè)實(shí)用應(yīng)用文寫作
有效設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)體系
病態(tài)的危機(jī)公關(guān)
發(fā)布人:admin 日期:2010-05-10
病態(tài)的危機(jī)公關(guān) 文/葉東 我的很多公關(guān)行業(yè)的朋友在3.15前后都會(huì)相當(dāng)忙碌,業(yè)務(wù)相比同時(shí)也有大幅度的增加,究其原因就是甲方擔(dān)心自身由于產(chǎn)品或者服務(wù)的不足而被曝光,或者擔(dān)心客戶的投訴進(jìn)一步上升從而引起一場(chǎng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較大沖擊的危機(jī)。當(dāng)維權(quán)無門后消費(fèi)者往往通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖與開博來表達(dá)自身的訴求,這給企業(yè)帶來了相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。由于擔(dān)心負(fù)面帖子在3.15前后引起更廣泛的關(guān)注,企業(yè)往往會(huì)去尋求公關(guān)公司的力量去采用多種手段或者將帖子下沉或者將帖子刪除或者利用搜索引擎屏蔽信息等。于此同時(shí),企業(yè)也會(huì)對(duì)傳統(tǒng)媒體公關(guān),通過一些見不得人的手段將即將曝光的信息撤下。據(jù)我所知,就有一家知名企業(yè)在今年的中央臺(tái)3.15晚會(huì)前兩小時(shí)公關(guān)成功避免了被曝光。在我看來,這已經(jīng)成為了企業(yè)、公關(guān)公司以及媒體默認(rèn)的潛規(guī)則。不得不承認(rèn),這是企業(yè)公關(guān)的手段之一,在一定程度上是起到作用的,最起碼能避免眼前的危機(jī)。這種手段是非常低級(jí)的,只能延遲危機(jī)的發(fā)生但不能從根本上避免危機(jī)的發(fā)生。 企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)一定不是外界的原因而是自身出了問題,要么服務(wù)不到位、要么內(nèi)部管理出了問題、要么資金鏈出現(xiàn)問題、要么產(chǎn)品沒有競(jìng)爭力等。當(dāng)出現(xiàn)危機(jī)時(shí)應(yīng)首先從自身找問題,找出產(chǎn)生危機(jī)的根本原因,制定出解決危機(jī)的步驟與策略,然后一步一步去執(zhí)行逐漸將企業(yè)帶出危機(jī)的泥潭。企業(yè)必須意識(shí)到負(fù)面帖子是刪不完的,即使刪除一家還會(huì)有很多家轉(zhuǎn)載;信息也是屏蔽不了,因?yàn)檫@是紙包不住火的年代。與其這么勞累去刪除信息或者屏蔽信息還不如完善自身工作加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。相比于刪帖,完善自身工作加強(qiáng)內(nèi)部管理可以說是一勞永逸的方法,可以從根本上避免危機(jī)的發(fā)生。可很多企業(yè)寧可花錢在某些時(shí)刻“搞掂”某些媒體,也不愿花錢從改進(jìn)自身工作,這是得不償失的。 正是利用了這種心理,業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了很多刪帖公司,他們的主要工作就是根據(jù)客戶的要求對(duì)某一條負(fù)面的信息采取特殊手段從而讓網(wǎng)民看不到。他們根據(jù)帖子的數(shù)量、帖子的負(fù)面影響、刪除帖子的緊急性、帖子所在的網(wǎng)站以及版塊來進(jìn)行收費(fèi)。像3.15這樣的特殊時(shí)期,他們的收費(fèi)也水漲船高。有些媒體甚至主動(dòng)去尋找企業(yè)的負(fù)面制造負(fù)面新聞,然后聯(lián)系企業(yè)讓他們要么做廣告要么參加活動(dòng)。儼然這已經(jīng)成為了“敲詐”,但企業(yè)也沒有辦法,因?yàn)槠湟呀?jīng)被媒體抓住了把柄,抱著“大事化小、小事化了”的心理,企業(yè)對(duì)這種敲詐更多的是默認(rèn)與接受。而一旦被一家媒體“敲詐”,就會(huì)有更多的媒體找上門。在這提醒大家:危機(jī)管理的最高境界是管理危機(jī)讓危機(jī)不發(fā)生。與其整天提心吊膽的過著,不如采取各種可能的措施治療自身的頑疾。即使不能從根本上避免危機(jī)的發(fā)生,也可以站在客戶的角度保證客戶的知情權(quán)走正道行正義,建立一整套有利于客戶利益的危機(jī)應(yīng)對(duì)的流程與方法,也只有這樣才能挽回失去的客戶信任,也有利于危機(jī)形象修復(fù)工作的開展。
上一條:豐田成也美國敗也美國?
下一條:管理修煉的幾個(gè)境界:握劍、練劍、佩劍、掛劍、懸劍
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站登載資訊文章是由會(huì)員發(fā)布分享,僅為提供給感興趣讀者學(xué)習(xí)研究使用,不代表本站同意該文章的立場(chǎng)觀點(diǎn)。如涉及版權(quán)等問題請(qǐng)與本網(wǎng)站聯(lián)系,核實(shí)后會(huì)給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價(jià)值
發(fā)展歷程
公司資質(zhì)
部分客戶
我們的服務(wù)
公開課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
拓展訓(xùn)練
咨詢服務(wù)
聯(lián)系我們
商務(wù)合作
講師合作
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
服務(wù)條款
隱私保護(hù)
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業(yè)帕迪企業(yè)管理咨詢有限公司
滬公網(wǎng)安備 31011302003263號(hào);
備案:滬ICP備10004804號(hào)-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
肉丝美足丝袜一区二区三区四
|
国产精品久久久久久亚洲色
|
五月婷婷一区二区
|
亚洲av片一区二区三区
|
亚洲高清精品视频
|
成人免费一级片
|
精品国产乱码久久久久久1区二区 精品国产鲁一鲁一区二区三区
|
99精品视频在线播放免费
|
www.五月激情
|
黄色国产在线播放
|
日日夜夜精品视频免费观看
|
一区二区三区在线观看免费视频
|
亚洲国产欧美另类
|
国产51自产区
|
欧美激情一区二区视频
|
一起操在线播放
|
岛国av免费观看
|
免费在线观看国产精品
|
在线播放黄色av
|
国产精品111
|
日本乱子伦xxxx
|
91激情视频在线观看
|
精品黑人一区二区三区观看时间
|
色欲av永久无码精品无码蜜桃
|
中文字幕在线观看视频一区
|
国产成人精品一区二区色戒
|
欧美另类视频在线观看
|
亚洲精品久久久久久
|
国产又粗又长免费视频
|
天天爽夜夜爽一区二区三区
|
97中文字幕在线观看
|
久久免费视频6
|
中文字幕一二区
|
激情五月婷婷在线
|
在线播放精品视频
|
精品国产乱码一区二区三
|
午夜视频www
|
国产精品一区二区6
|
色综合手机在线
|
成 人 黄 色 片 在线播放
|
日韩三级视频在线播放
|
www.久久国产
|
少妇一区二区三区四区
|
国产99在线 | 亚洲
|
天堂av手机在线
|
国产精品女人久久久
|
先锋资源在线视频
|
精品人妻少妇AV无码专区
|
亚洲精品一二三四
|
免费国产羞羞网站视频
|
97免费观看视频
|
日韩视频在线观看一区二区三区
|
成人免费区一区二区三区
|
无码人妻一区二区三区线
|
国产伦精品一区二区三区妓女下载
|
亚洲av成人精品一区二区三区
|
国产又黄又爽又色
|
91福利视频免费观看
|
日韩精品――中文字幕
|
国产乱国产乱老熟
|
亚洲国产精品二区
|
日韩精品视频一区二区
|
国产三级精品三级在线观看
|
亚洲精品成人无码
|
日韩av免费网址
|
国产又粗又猛又爽又黄av
|
亚洲午夜久久久久久久久红桃
|
日韩精品国产一区二区
|
精品欧美一区二区久久久
|
91九色丨porny丨肉丝
|
性久久久久久久久久久
|
免费国偷自产拍精品视频
|
第一页在线视频
|
亚洲一区二区三区高清视频
|
少妇黄色一级片
|
久久久久久九九九九九
|
国产精品嫩草影视
|
一二三四国产精品
|
中文字幕天天干
|
亚洲av成人精品日韩在线播放
|
毛片视频免费播放
|
国产中文字幕久久
|
成人精品在线观看视频
|
一本色道久久综合亚洲精品图片
|
亚洲911精品成人18网站
|
日韩www视频
|
欧美特黄一区二区三区
|
久久久精品视频国产
|
国产精选第一页
|
www.超碰在线观看
|
一本加勒比波多野结衣
|
最新国产黄色网址
|
中文字幕无码毛片免费看
|
天堂中文在线观看视频
|
日韩精品一区二区三区国语自制
|
久久视频一区二区三区
|
精品少妇人妻av一区二区三区
|
国产欧美一区二区三区视频在线观看
|
91精品人妻一区二区三区蜜桃2
|
中文字幕一区二区人妻痴汉电车
|
亚洲av综合色区无码一区爱av
|
天天操天天摸天天干
|
色婷婷.com
|
午夜久久久久久久
|
午夜在线观看一区
|
一区二区xxx
|
中文字幕一区二区三区人妻电影
|
亚洲第一狼人区
|
中文 日韩 欧美
|
亚洲人成人无码网www国产
|
中文字字幕在线观看
|
亚洲天堂aaa
|
91亚洲国产成人精品一区
|
www.xxxx国产
|
国产精品久久久久久久久久精爆
|
国产日本精品视频
|
精品国产国产综合精品
|
久久婷婷五月综合
|
日本精品久久久久
|
一级淫片免费看
|
亚洲乱码国产乱码精品精软件
|
亚洲欧美日韩色
|
www.日本高清
|
国产一级一级国产
|
免费国产精品视频
|
手机在线播放av
|
中文字幕日韩免费
|
成人无码www在线看免费
|
国产日产精品一区二区三区
|
精品人妻一区二区三区含羞草
|
久久网中文字幕
|
婷婷丁香一区二区三区
|
亚洲黄色小说网址
|
www日本在线
|
九九热免费在线
|
手机av免费看
|
一级特黄免费视频
|
国产亚洲精品久久久久久无几年桃
|
久久人人爽人人爽人人片av免费
|
日韩成人精品视频在线观看
|
中文字幕 国产精品
|
xxxx国产视频
|
蜜乳av中文字幕
|
一区二区不卡视频在线观看
|
波多野结衣av在线观看
|
精品久久久久久久久久久国产字幕
|
人人干人人干人人
|
亚洲色图综合区
|
国产熟女一区二区
|
手机av免费看
|
www.色小姐com
|
欧美黑人精品一区二区不卡
|
一区二区三区www污污污网站
|
www.黄色av
|
日本久久精品一区二区
|
亚洲国产综合av
|
精品99久久久久成人网站免费
|
日韩乱码在线观看
|
99久久人妻精品免费二区
|
免费在线观看黄色av
|
亚洲一区 视频
|
久久久精品国产sm调教网站
|
中文字幕在线观看免费视频
|
国产人妖一区二区三区
|
天天做天天干天天操
|
高清一区在线观看
|
日本亚洲色大成网站www久久
|
91精品国产乱码久久
|
欧日韩在线视频
|
99视频在线观看免费
|
日韩乱码人妻无码中文字幕
|
91亚洲免费视频
|
天天操天天操天天
|
国产一级视频在线
|
中文字幕在线观看高清
|
久久久国产高清
|
91精东传媒理伦片在线观看
|
中文字幕第二区
|
精品无码黑人又粗又大又长
|
在线免费黄色av
|
妺妺窝人体色www聚色窝仙踪
|
一二三av在线
|
熟妇人妻中文av无码
|
国产精品手机在线观看
|
中文字幕第31页
|
欧美人一级淫片a免费播放
|
av网在线播放
|
性感美女一区二区三区
|
久久久久久久麻豆
|
www.av天天
|
中文无码av一区二区三区
|
女同毛片一区二区三区
|
亚洲一二三av
|
美女黄色一级视频
|
在线免费看av的网站
|
久久综合亚洲色hezyo国产
|
91午夜视频在线观看
|
五月天婷婷视频
|
免费在线观看a视频
|
国产精品久久久久久免费播放
|