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道德經與企業管理

發布人：admin     日期：2010-06-08

中國的企業到底應該用什么去管理呢？中國人到底是一種什么樣的人呢？各種媒體對中國人都是抨擊，對80年代的問題，90年代的特征頗有微詞。翻看中國近代史，從魯迅先生對當時的社會描述為吃人的社會，對當時的中國人被批評成麻木不仁、行尸走肉；伯楊先生更甚，一句話“丑陋的中國人”。 可是反觀中國上下五千年，我們曾經強大了4000多年，我們中國的文化對世界產生了那么深遠的影響，中國的商人足跡踏遍全球的每一個角落，在世界的每一個寸土地上都有我們中國人的痕跡，我們的瓷器、我們的絲綢、我們的茶葉……歷史上有多少人到中國來學習，中國的思想不斷得到了傳揚。近年100年，中國為何不如西方呢？我相信中國具備全球無法復制的優勢，中國的強大需要我們這一代人的努力，需要我們每一個中國人去奮斗，而不是去抨擊，去批判、去損毀、甚至貶斥。 通過對佛學、儒家學說、道家學說以及墨家、兵家、陰陽家、縱橫家等中國的優良文化的膚淺的研究，發現佛學只是形而上的東西，都是一些超我的思想，這方面我們中國人的思想根髓里很多，我們的忍耐心，我們的認命心理都是出于這種哲學思想；而儒家學說教會我們如何為人處世，如何融入到這個社會里去，如何知禮節、知榮辱，所以儒家學說是一門入世的哲學；墨家思想倡導的是兼愛非攻，通過愛去感化人，教導人，沒有象儒家那樣的說教成分，但是非攻卻不適合現在的商業社會；兵家、陰陽家、縱橫家都是一些“術”方面的謀略，屬于戰術成分的，是給人競爭的技巧和方法，在以后的企業管理方法和用人技巧上會做詳細闡述。唯獨老子的《道德經》，個人覺得非常適合中國式的企業管理。 《道德經》總共八十一章，涵蓋了出世與入世的哲學，有戰略層面也有戰術層面的內涵。前面三十七章為《道經》，后面四十四章為《德經》，形而上，謂之道，形而下，謂之器。所以我把前面部分作為企業管理中的戰略部分來進行講解，而后面四十四章作為企業管理中的各類管理方法的運用來講解。

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