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道德經與企業管理
發布人:admin 日期:2010-06-08
中國的企業到底應該用什么去管理呢?中國人到底是一種什么樣的人呢?各種媒體對中國人都是抨擊,對80年代的問題,90年代的特征頗有微詞。翻看中國近代史,從魯迅先生對當時的社會描述為吃人的社會,對當時的中國人被批評成麻木不仁、行尸走肉;伯楊先生更甚,一句話“丑陋的中國人”。 可是反觀中國上下五千年,我們曾經強大了4000多年,我們中國的文化對世界產生了那么深遠的影響,中國的商人足跡踏遍全球的每一個角落,在世界的每一個寸土地上都有我們中國人的痕跡,我們的瓷器、我們的絲綢、我們的茶葉……歷史上有多少人到中國來學習,中國的思想不斷得到了傳揚。近年100年,中國為何不如西方呢?我相信中國具備全球無法復制的優勢,中國的強大需要我們這一代人的努力,需要我們每一個中國人去奮斗,而不是去抨擊,去批判、去損毀、甚至貶斥。 通過對佛學、儒家學說、道家學說以及墨家、兵家、陰陽家、縱橫家等中國的優良文化的膚淺的研究,發現佛學只是形而上的東西,都是一些超我的思想,這方面我們中國人的思想根髓里很多,我們的忍耐心,我們的認命心理都是出于這種哲學思想;而儒家學說教會我們如何為人處世,如何融入到這個社會里去,如何知禮節、知榮辱,所以儒家學說是一門入世的哲學;墨家思想倡導的是兼愛非攻,通過愛去感化人,教導人,沒有象儒家那樣的說教成分,但是非攻卻不適合現在的商業社會;兵家、陰陽家、縱橫家都是一些“術”方面的謀略,屬于戰術成分的,是給人競爭的技巧和方法,在以后的企業管理方法和用人技巧上會做詳細闡述。唯獨老子的《道德經》,個人覺得非常適合中國式的企業管理。 《道德經》總共八十一章,涵蓋了出世與入世的哲學,有戰略層面也有戰術層面的內涵。前面三十七章為《道經》,后面四十四章為《德經》,形而上,謂之道,形而下,謂之器。所以我把前面部分作為企業管理中的戰略部分來進行講解,而后面四十四章作為企業管理中的各類管理方法的運用來講解。
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