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發布人:admin 日期:2013-04-11
在企業銷售不達標時,供應鏈團隊往往成為被責備對象。大部分公司制定的KPI正是這一現象的最好證明:交貨及時率、庫存量、呆滯料量等,都和供應鏈團隊有關。 要做好以上KPI,光靠供應鏈部門是不夠的。以交貨及時率為例:影響及時交貨的因素很多,如原材料缺貨可能導致生產停工而交不了貨,而原材料缺貨可能是采購部門沒有充分估計到需求量的“突然”增加,這時采購部門的“托詞”往往是沒有得到準確“預測”。 說起“預測”,又是一個大題目。公司高層所需的是銷售額相對總量的預測,而供應鏈部門所需的是具體到每個產品的預測。很多公司相對于每個產品編碼的預測準確率往往只能達到20%-30%,這就是造成物料部門抱怨預測不準的原因。 在供應鏈的理想狀態下,終端客戶將需求訂單給供應商,供應商根據生產周期,安排生產和庫存,并向它的供應商下訂單,以此類推。然而,在各業務單位內部或業務單位之間,每天每時會發生無數突發事件來影響供應鏈的平穩。要做到盡可能“理想”的供應鏈管理,最大限度地讓所有成員單位間做到信息透明是關鍵!我們在管理中要鼓勵全體人員對市場信息毫無保留地共同分析、分享,進而采取相應的措施,而不是在KPI不達標時,不分青紅皂白地責怪部分員工。
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