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- 四川：大學(xué)畢業(yè)生可在家開公司創(chuàng)業(yè)
- 發(fā)布人：admin 日期：2009-08-23
- “對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，新增吸納2名以上勞動(dòng)者就業(yè)的，可根據(jù)新增吸納人數(shù)多少，給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。”昨日下午，記者從省人事廳獲悉，省政府辦公廳日前下發(fā)《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)的通知》，《意見(jiàn)》規(guī)定，凡2009年以后在川創(chuàng)業(yè)、畢業(yè)未滿5年的高校畢業(yè)生、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員都享受政策扶持。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)最高獎(jiǎng)10萬(wàn)
《意見(jiàn)》規(guī)定，從今年起，高校畢業(yè)生申辦個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，將不受資金數(shù)額限制；鼓勵(lì)高校畢業(yè)生依法以知識(shí)產(chǎn)權(quán)、實(shí)物、科技成果等可評(píng)估的非貨幣資產(chǎn)作價(jià)出資；允許高校畢業(yè)生以股權(quán)出資自主創(chuàng)辦企業(yè)。“此外，按照相關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者可以以家庭住所（經(jīng)利害關(guān)系人同意）、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房、農(nóng)村住宅等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，進(jìn)行注冊(cè)登記。”省人事廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生，符合中央和省有關(guān)收費(fèi)減免政策的，可享受管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)的優(yōu)惠政策。高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，營(yíng)業(yè)額未達(dá)到現(xiàn)行政策規(guī)定的增值稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的，不征增值稅、營(yíng)業(yè)稅。
對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，新增吸納2名以上勞動(dòng)者就業(yè)的，可根據(jù)新增吸納人數(shù)多少，給予最高不超過(guò)10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
專家隊(duì)伍指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
在創(chuàng)業(yè)金融支持方面，在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，貸款額度最高不超過(guò)5萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，可延期1次，延期不超過(guò)1年。
在創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面，擬建立由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者及政府工作人員共同組成的創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊(duì)伍，逐步形成一支高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專兼職隊(duì)伍。根據(jù)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)需求，向其提供項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。
另外，對(duì)首次創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的畢業(yè)生，可按統(tǒng)籌地區(qū)靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇；參加工傷保險(xiǎn)的，可按用工人數(shù)、經(jīng)營(yíng)面積或工程總造價(jià)等情況實(shí)行實(shí)名制定額繳費(fèi)。對(duì)享受城市居民最低生活保障的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，前6個(gè)月實(shí)行漸退制享受城市居民最低生活保障待遇。
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