伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
大學生為何寧可失業,也不愿就業?
發布人:admin 日期:2012-02-02
我們只要打開網站,就會發現很多批評85,90后的語言。說他們懶惰,嬌貴,自私,沒有責任心,上進心等等。說什么大學生一代不如一代,可是我們有多少個人在批評自己。是誰培育了這些大學生呢?誰在為這些無知無能的大學生買單呢?是企業,是家庭在為這些千千萬萬的大學生買單。 今天的大學生如此,我們不是去批評他們,而是要去分析原因,為什么大學生會一個比一個失望,家長怪老師,老師怪校長,校長怪社會等等。怪來怪去有什么用呢?每個人都需要從自己做起。現代的大學生之所會變成玻璃孩子,根源在于他的成長環境太好。一棵在溫室里長大的小草怎么能經得起風吹雨打呢? 因為我們的父母吃了很多苦,所以他們不讓自己的子女吃苦。因為我們的父母小時候很窮,所以他們不想讓自己的子女窮。這種過份地寵愛,讓孩子們不知道什么是責任,什么是貧窮,什么是感恩,什么是禮節。因為他們的父母不需要他承擔責任,不需要他回報,不需要他受苦。所以孩子長大以后,他們認為享受是應該的。因為他們是家庭的心肝寶貝。所以做什么事都是以自我為中心,他們不需要顧及別人的感受。爺爺奶奶,爸爸媽媽都需要聽他的。這樣過份地溺愛使他們在成長的過程中要風得風,要雨得雨。可是他們不知道自己的父母為了完成兒女的心愿,需要加多少班,跑多少路,跟多少人講好話,看多少人的臉色,他們不在乎。因為善良的父母再苦再累,也不會讓兒女知道,所以孩子們永遠不會理解父母的苦心。他們稍有不順,可以拿自己的父母發脾氣,可以打東西,甚至絕食。因為父母遷就兒女,所以他們變本加厲。要求越來越多。當然父母的包袱就越背越重。最后,自己辛辛苦苦培育出來的兒女不僅沒有出人頭地,反而變得軟弱無能。特別是工作不順心的時候,他們寧可失業,也不愿意就業(當然也一部分非常能吃苦的大學生值得大家學習)。 看看現在孩子吧,在學校讀書,老師打不得,罵不得,甚至作業多了都可能告老師。孩子在學校受一點委屈就會找校長評理。這叫老師如何教嗎?他們管嚴了,父母干涉,管松了,又說老師不負責。老師們難做啊!如此教育下成長的學生怎么能適用工作嗎? 各位善良父母,你們知道吧,你們這樣寵愛子女,既害了自己,又害了子女,也害了企業。為什么筆者今天要寫這篇博客。因為我的感受太深了,為太多的中小型企業抱不平啊!他們創業太辛苦了,特別是企業育人的辛苦,你們知道嗎,父母的寵愛結果讓您的子女無法適用企業。因為父母可以把一生積蓄投資在員工身上,而不求任何回報,然而企業是一個贏利機構,企業不可能把所有的老本都投資在員工身上。但是企業不投資,員工又無法做好工作。怎么辦?所以企業很無奈。因為中國上一代人的勤勞培養了下一代人的懶惰,企業無法找到現成的人才可用。看看現在招聘市場吧,不是員工在求職,而是企業在求才。因為對于今天的求職者來說,他們的生活條件太好了。沒有理想工作,他們可能拒絕上班。而企業卻不行,老板為了完成訂單,如期交貨,必須要有員工工作,所以人才市場不是員工求職,而是企業求才。 今天的創業老板越來越成為了弱勢群體。因為現在創業的人多了,員工選擇的機會就更多了。員工稍有工作不開心,就會炒老板的魷魚。所以老板越來越被動。他們天天要跟員工苦口婆心地講做人之道。講責任,講誠信,講禮節,講質量,講品格,講勤勞。可是員工還不理解,覺得老板很煩。他們什么事都沒有做,就會問你工資多少,上班幾天,要不要加班等等,反正他們只關心自己的回報,卻不會關心自己的貢獻(不過,好員工也有不少呢)。老板真是無法理解這些年輕人啊!因為他畢竟不是你的父母,當然無法滿足員工各方面的要求。所以很多大學生畢業以后又回到了父母身邊,因為在父母身邊不需承擔責任,不需要干活。所以他們寧可失業也不愿意就業。
上一條:人力資源計劃編寫的一般步驟
下一條:企業引進人才10誤區
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
日韩专区第一页
|
日韩精品成人在线
|
四虎成人在线播放
|
超碰在线免费97
|
姝姝窝人体www聚色窝
|
超碰在线97观看
|
天天操中文字幕
|
国产美女高潮视频
|
伊人免费视频二
|
久久久久久久麻豆
|
av资源在线免费观看
|
欧美wwwwwww
|
高清乱码毛片入口
|
无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨
|
99热精品免费
|
三级网站在线免费观看
|
国产超碰人人模人人爽人人添
|
日本wwwxxxx
|
97免费在线观看视频
|
日韩免费一二三区
|
国产一区二区视频在线观看免费
|
亚洲第一页在线观看
|
精品少妇久久久久久888优播
|
亚洲精品在线观看av
|
日本aⅴ在线观看
|
国产乱淫av片
|
亚洲欧洲视频在线观看
|
三级视频中文字幕
|
久草视频手机在线
|
国产不卡的av
|
亚洲综合激情视频
|
色一情一区二区三区
|
精品91久久久
|
成人精品在线看
|
亚洲精品911
|
天天操天天插天天射
|
久久精品国产亚洲av久
|
www久久久久久久
|
中文字幕免费看
|
日韩欧美中文在线视频
|
精品无码一区二区三区电影桃花
|
99re只有精品
|
亚洲精品激情视频
|
五月婷婷六月婷婷
|
日韩成人高清视频
|
久久成年人网站
|
国产三级漂亮女教师
|
99热国产在线观看
|
亚洲乱码在线观看
|
一区二区三区在线免费观看视频
|
日本人添下边视频免费
|
美女喷白浆视频
|
国产真实乱人偷精品人妻
|
成人午夜福利视频
|
一级片免费在线播放
|
中文字幕二区三区
|
无码人妻精品一区二区三
|
青青青视频在线免费观看
|
可以免费看毛片的网站
|
狠狠躁夜夜躁av无码中文幕
|
www.久久国产
|
www.毛片com
|
99鲁鲁精品一区二区三区
|
一级黄色在线视频
|
一级片视频免费看
|
一二三区视频在线观看
|
亚洲精品男人的天堂
|
最新中文字幕日本
|
亚洲精品视频网址
|
亚洲人成色777777精品音频
|
亚洲免费在线观看av
|
亚洲人人夜夜澡人人爽
|
91高清国产视频
|
999精品视频在线观看播放
|
91精品人妻一区二区三区果冻
|
亚洲天堂视频网
|
91久久国产综合久久91
|
av无码精品一区二区三区宅噜噜
|
成人不卡免费视频
|
国产黑丝一区二区
|
黄色福利在线观看
|
蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的
|
久久久久性色av无码一区二区
|
韩国av免费观看
|
久久午夜无码鲁丝片
|
欧美熟妇另类久久久久久多毛
|
美女视频久久久
|
日韩av免费网址
|
在线观看av免费观看
|
综合 欧美 亚洲日本
|
亚洲精品乱码久久久久久久
|
av中文字幕观看
|
国产乱人乱偷精品视频a人人澡
|
精品国产区一区二
|
欧美一级性视频
|
性做久久久久久久久久
|
亚洲一区 视频
|
国产精品一区二区三区四
|
久久午夜鲁丝片
|
深夜福利网站在线观看
|
亚洲国产精品久久久久久久
|
www黄色在线观看
|
久久黄色小视频
|
少妇无套内谢久久久久
|
亚洲天堂av一区二区三区
|
丰满少妇高潮久久三区
|
久久人人爽av
|
伊人久久国产精品
|
第一页在线视频
|
久一区二区三区
|
亚欧洲精品在线视频
|
91精品人妻一区二区三区蜜桃2
|
青青草福利视频
|
中文字幕视频三区
|
国产精品无码久久av
|
人成免费在线视频
|
亚洲精品一区二区三区在线播放
|
国产成人美女视频
|
日本成人精品视频
|
亚洲精品久久久久久无码色欲四季
|
日韩精品视频免费播放
|
亚洲精品www.
|
韩国av中文字幕
|
天天干天天干天天干天天干天天干
|
亚洲欧洲精品视频
|
精品人妻一区二区三区麻豆91
|
少妇影院在线观看
|
国产 日韩 欧美 精品
|
欧美性猛交xxxx乱大交hd
|
最新在线中文字幕
|
精品一区二区三孕妇视频
|
在线不卡一区二区三区
|
国内自拍视频一区
|
一区二区三区播放
|
国产又大又黄的视频
|
性欧美一区二区
|
国产亚洲色婷婷久久
|
永久免费av无码网站性色av
|
国产九九热视频
|
又色又爽又黄视频
|
精品人妻伦一二三区久
|
在线免费一区二区
|
精品无码国产污污污免费网站
|
添女人荫蒂视频
|
国产探花精品一区二区
|
中文字幕一区二区三区人妻电影
|
黑人精品无码一区二区三区AV
|
中文字幕乱码人妻无码久久
|
免费一区二区三区在线观看
|
亚洲人妻一区二区
|
欧美日韩一二三四区
|
超碰人人干人人
|
午夜国产在线观看
|
国产亚洲精品码
|
最新中文字幕免费视频
|
青花影视在线观看免费高清
|
国产高潮在线观看
|
中国黄色一级视频
|
久久99999
|
japanese在线观看
|
中文天堂在线资源
|
日本人妻熟妇久久久久久
|
国产精品久久久久久久免费
|
伊人久久亚洲综合
|
青草影院在线观看
|
国内精品福利视频
|
91资源在线视频
|
在线观看国产精品一区
|
人妻少妇偷人精品久久久任期
|
国产精品久久久久久69
|
亚洲天堂视频在线播放
|
五月婷婷丁香综合网
|
免费在线观看亚洲
|
国产精品久久久免费观看
|
亚洲伦理一区二区三区
|
香蕉成人在线视频
|
日本免费网站视频
|
久久精品www人人爽人人
|
国产精品500部
|
99久久精品免费看国产交换
|
羞羞在线观看视频
|
日韩亚洲欧美中文字幕
|
久久精品99北条麻妃
|
国产日韩在线观看一区
|
成人a v视频
|
99热只有这里有精品
|
亚洲国产精品二区
|
亚洲第一黄色片
|
四虎精品永久在线
|
日本黄色大片视频
|
欧美黄色一级大片
|
九九视频免费在线观看
|
国产亚洲色婷婷久久99精品91
|
av永久免费观看
|
538精品在线观看
|
亚洲图片小说视频
|
亚洲毛片欧洲毛片国产一品色
|
伊人成人在线观看
|
中文字幕人妻互换av久久
|
在线免费观看av的网站
|