伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
戰略采購的內涵
發布人:admin 日期:2012-11-01
戰略采購是一種有別于常規采購的思考方法,它與普遍意義上的采購區別是前者注重要素是“最低總成本”而后者注重要素是“單一最低采購價格”。簡單地說,戰略采購是以最低總成本建立服務供給渠道的過程,一般采購是以最低采購價格獲得當前所需資源的簡單交易。 戰略采購的好處就在于充分平衡企業內外部優勢,以降低整體成本為宗旨,涵蓋整個采購流程,實現從需求描述直至付款的全程管理。戰略采購包括以下幾個重要原則: 1.考慮總體成本 成本最優往往被許多企業的管理者誤解為價格最低,只要購買價格低就好,很少考慮使用成本、管理成本和其他無形資本。采購決策依據就是單次購置價格,例如購買一臺復印機,采購的決策者如果忽略了采購過程發生的電話費交通費、日后維護保養費用、硒鼓紙張等消耗品情況、產品更新淘汰因素等而只考慮價格,采購的總體成本實際上是沒有得到控制的。采購決策影響著后續的運輸、調配、維護、調換乃至產品的更新換代,因此必須有總體成本考慮的遠見,必須對整個采購流程中所涉及的關鍵成本環節和其他相關的長期潛在成本進行評估。 2.在事實和數據信息基礎上進行協商 戰略采購過程不是對手間的談判,而應該是一個商業協商的過程,協商的目的不是一味比價壓價,而是基于對市場的充分了解和企業自身長遠規劃的雙贏溝通。在這個過程中需要通過總體成本分析、第三方服務供應商評估、市場調研等為協商提供有力的事實和數據信息,幫助企業認識自身的議價優勢,從而掌握整個協商的進程和主動權。 3.采購的終極目標是建立雙贏的戰略合作伙伴關系 雙贏理念一般很少用在采購中,更多的企業管理者更喜歡單贏,喜歡在采購的過程中總是我方為刀俎,他人為魚肉。事實上雙贏是“放之四海而皆準”的真理,它在戰略采購中也是不可或缺的因素,許多發展勢頭良好、起步較早的企業一般都建立了供應商評估與激勵機制,通過與供應商長期穩定的合作,確立雙贏的合作基準,取得非常好的效果。要知道,現代經濟條件下市場單靠一、二家企業是不能通吃的,必須講求“服務、合作、雙贏”的模式,互為支持、共同成長。 4.制衡--雙方合作的基礎 企業和供應商本身存在一個相互比較、相互選擇的過程,雙方都有其議價優勢,如果對供應商所處行業、供應商業務戰略、運作模式、競爭優勢、穩定長期經營狀況等有充分的了解和認識,就可以幫助企業本身發現機會,在互贏的合作中找到平衡。現在,已有越來越多的企業在關注自身所在行業發展的同時開始關注第三方服務供應商相關行業的發展,考慮如何利用供應商的技能來降低成本、增強自己的市場競爭力和滿足客戶了
上一條:宜家低價戰略背后:完整控制供應鏈
下一條:什么是戰略采購?
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
亚洲天堂中文网
|
精品乱码一区内射人妻无码
|
免费精品99久久国产综合精品应用
|
中文字幕av不卡在线
|
极品国产91在线网站
|
亚洲久久久久久
|
欧产日产国产v
|
97成人在线观看
|
色婷婷一区二区三区av免费看
|
国产suv一区二区
|
亚洲av无码片一区二区三区
|
久久久精品99
|
www.国产毛片
|
影音先锋亚洲天堂
|
女人18毛片水真多18精品
|
av直播在线观看
|
五月婷婷丁香综合网
|
久久国产精品波多野结衣
|
一道本视频在线观看
|
天天射天天操天天干
|
精品无码人妻少妇久久久久久
|
一级特黄aaa大片
|
熟妇女人妻丰满少妇中文字幕
|
国产一级片自拍
|
亚洲欧洲国产视频
|
少妇光屁股影院
|
激情图片中文字幕
|
成人在线观看一区二区
|
中文字幕在线播放av
|
日韩视频在线观看一区
|
极品盗摄国产盗摄合集
|
97人妻精品一区二区免费
|
午夜精品一区二
|
免费观看黄色一级视频
|
国产精品无码久久av
|
亚洲免费黄色网
|
午夜不卡久久精品无码免费
|
久久午夜无码鲁丝片
|
国产日韩欧美视频在线观看
|
亚洲性图一区二区
|
一区不卡在线观看
|
日本中文字幕有码
|
久久婷婷五月综合
|
国产一级片久久
|
波多野结衣视频免费观看
|
亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美
|
色哟哟网站在线观看
|
美女又爽又黄视频毛茸茸
|
国产亲伦免费视频播放
|
aaa黄色大片
|
亚洲色图狠狠干
|
中文字幕 欧美日韩
|
四虎在线视频免费观看
|
欧亚乱熟女一区二区在线
|
国产又粗又猛又黄又爽
|
国产精品久久久久久亚洲色
|
午夜老司机福利
|
潘金莲一级淫片aaaaaaa
|
久久精品免费av
|
国产在线成人精品午夜
|
国产精品久久久久久在线观看
|
97国产精品久久久
|
一二三四区视频
|
亚洲天堂中文在线
|
亚洲视频在线观看一区二区三区
|
中文字幕 视频一区
|
在线观看成人动漫
|
亚洲AV成人无码网站天堂久久
|
少妇高潮一区二区三区69
|
日韩 国产 一区
|
日韩精品成人免费观看视频
|
人人妻人人玩人人澡人人爽
|
欧美成人精品网站
|
男人日女人网站
|
免费在线观看黄色av
|
久久久免费看片
|
蜜桃久久精品成人无码av
|
久久久久久久久久一区
|
久久精品这里只有精品
|
久久久99精品
|
免费的黄色av
|
人妻巨大乳一二三区
|
人人干人人干人人
|
日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品
|
深夜福利视频网站
|
亚洲va在线观看
|
中文字幕第2页
|
亚洲狼人综合干
|
91精品人妻一区二区三区果冻
|
92久久精品一区二区
|
wwwwww在线观看
|
国产福利短视频
|
国产人妻精品一区二区三区不卡
|
www.com亚洲
|
丰满人妻一区二区
|
国产欧美久久久
|
久久久久久av无码免费看大片
|
老熟妇仑乱一区二区av
|
欧洲成人午夜精品无码区久久
|
日本一区二区免费视频
|
五月天婷婷影视
|
中文字幕一区二区免费
|
一二三区免费视频
|
国产黄色大片免费看
|
精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
|
久久无码人妻精品一区二区三区
|
欧美一级视频免费观看
|
无码人妻一区二区三区精品视频
|
制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂色
|
亚洲综合精品在线
|
国产精品久久久久久久av
|
精品无码人妻一区
|
日本在线播放一区二区
|
伊人手机在线视频
|
91theporn国产在线观看
|
国产精欧美一区二区三区白种人
|
精品人妻一区二区三区视频
|
大吊一区二区三区
|
国产又粗又猛又黄视频
|
欧美做爰爽爽爽爽爽爽
|
亚洲 欧美 精品
|
11024精品一区二区三区日韩
|
国产精品国产一区二区三区四区
|
九九热视频在线免费观看
|
日日摸天天添天天添破
|
亚洲精品电影院
|
国产乱淫a∨片免费观看
|
欧美 日韩 中文字幕
|
影音先锋黄色网址
|
懂色av粉嫩av蜜乳av
|
久久青青草原亚洲av无码麻豆
|
四季av日韩精品一区
|
亚洲一区二区三区观看
|
国产九色在线播放九色
|
殴美一级黄色片
|
亚洲精品久久久久久久蜜桃
|
国产精品久久久久久99
|
人人爽人人av
|
亚洲精品午夜久久久久久久
|
国产麻豆剧传媒精品国产av
|
潘金莲一级淫片aaaaa
|
亚洲精品一区二区二区
|
国产探花精品一区二区
|
日韩在线不卡av
|
97人妻精品一区二区三区软件
|
精品无码人妻一区二区三
|
五月天激情开心网
|
波多野结衣喷潮
|
人妻互换一二三区激情视频
|
亚洲精品91天天久久人人
|
国产一区二区视频在线观看免费
|
手机看片一区二区
|
h色网站在线观看
|
欧美aaa级片
|
亚洲天堂2018av
|
久久精品国产av一区二区三区
|
亚洲第一色av
|
国产精品老熟女视频一区二区
|
日韩精品成人在线
|
99精品视频免费看
|
人妻一区二区视频
|
97超碰中文字幕
|
日本道中文字幕
|
97人妻精品一区二区三区软件
|
人妻av一区二区三区
|
6—12呦国产精品
|
你懂的在线观看网站
|
亚洲天堂av网站
|
欧美成人免费观看视频
|
一级特级黄色片
|
欧美激情精品久久
|
99久久久久久久久
|
日韩av在线中文
|
丁香六月婷婷综合
|
五月天综合在线
|
国产在线拍揄自揄拍
|
真实国产乱子伦对白在线
|
久草视频一区二区
|
一级α片免费看刺激高潮视频
|
免费黄色a级片
|
a级片在线免费看
|
日日躁夜夜躁aaaabbbb
|
国产激情无套内精对白视频
|
午夜不卡福利视频
|
久久国产精品波多野结衣av
|
亚洲天堂日韩av
|
日韩国产亚洲欧美
|
国产精品二区一区二区aⅴ
|
伊人久久一区二区三区
|
久久久久99精品成人片我成大片
|
亚洲一区精品视频在线观看
|
日本精品一区在线
|
国产人妻精品一区二区三
|
中文字幕乱码视频
|
欧美人妻精品一区二区免费看
|
www久久久久久久
|
亚洲av综合色区无码一二三区
|
亚洲第一成肉网
|
黄色一级大片在线免费看国产一
|
中文字幕一区二区三区四区在线视频
|