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劉奇志:也曾領過三百元的底薪

　　在商場做管理，看過潮起潮落。劉奇志對得失、成敗有了自己的理解。

　　從商場出來，第一份工作，我去的是一家洗衣店，從300元底薪的業務員做起。很多人看不起做業務的，就連他們自己也有一些自卑。其實，我覺得這份工作最能磨礪人，也最能發揮人的潛能，能為以后的發展奠定堅實的基矗因為他們總是走在最前線的，他們最早知道市場的風向變化，能拿到客戶意見的第一手資料。“春江水暖鴨先知”，他們稍一用心總結分析下自己所跑過的客戶資料，就能分析出發展的定向。李嘉誠，現在是大老板了，以前呢，不也是個推銷員嗎？所以，我愿意領著300元錢的工資去各個公寓去洽談生意，與公司簽約。當時，洗衣店老板很希望我能與他合作一起投資合股。

　　因為一個機遇，我去了機場一家專賣店做營銷管理。如果說在商場做管理時讓我對創業起落、金錢得失有了比較豁達的理解，在洗衣店做業務員讓我體會到客戶是市場的定向標，那么在機場做的那段時間讓我體會到要做好做強必須融入一種文化。一件商品再好，沒有文化，也只是暴富后的顯赫。貴族們需要的是文化做為商品的底蘊，他們對文化的鐘情，會使他們成為文化商品的忠實追求者。

　　從機場出來后，劉奇志開了一家禮品店，將儒家文化中的“禮、仁、志”發揮得淋漓盡致。清華、北大校慶時還專門從她這兒定了繪制校園風景的紀念碟盤。——禮品店為她積累了資金，也讓她一步步看好了方向，算是為以后做大做了個鋪墊。

　　文化，浸潤于我的創業

　　采訪她時，看到桌前擺放有歐洲文藝史以及一些英語學習資料。劉奇志解釋說：歐洲中世紀的文藝復興一直是藝術界的一個不可顛覆的鼎盛時期，成為一個神話或者一個傳奇讓藝術家們探索不荊我們巴洛克既然是專門經營這一時期的文化產品，自然要對它的精髓有所了解，要不就會遭人笑話了。

　　“人總是會追求高質量的生活，什么是高質量，文化是不可或缺的。所以，對商品中的文化附加，是我最為強調的。”

　　劉奇志強調商品的文化內涵，同時也注重提高自己的文化素養。“因為經常會與一些國家的大使館打交道，如果知識面不廣，讓他們小看了，做不成生意事小，丟了中國人的臉面那是大事了。所以，只要有空我都會找一些藝術方面的書籍來看，同時也希望能把落下的英語給拾掇起來。”