伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊(cè)
021-55669210
關(guān)注我們
公開(kāi)課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
網(wǎng)站首頁(yè)
公開(kāi)課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)講師
認(rèn)證證書(shū)
培訓(xùn)助手
關(guān)于我們
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書(shū)查詢
會(huì)員積分
戰(zhàn)略/管理
高層管理
/
領(lǐng)導(dǎo)力
/
執(zhí)行力
/
戰(zhàn)略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
/
研發(fā)項(xiàng)目
/
企業(yè)文化
/
危機(jī)管理
/
項(xiàng)目管理
/
新員工管理
/
商務(wù)考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績(jī)效考核
/
員工關(guān)系
/
培訓(xùn)體系
/
勞動(dòng)法規(guī)
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓(xùn)
/
課程開(kāi)發(fā)
/
高級(jí)文秘
/
行政助理
/
行政統(tǒng)籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫(xiě)作
/
職業(yè)形象
生產(chǎn)/質(zhì)量
PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產(chǎn)計(jì)劃
/
現(xiàn)場(chǎng)管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產(chǎn)維護(hù)
/
質(zhì)量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產(chǎn)
/
IE技術(shù)
/
環(huán)境安全EHS
采購(gòu)/物流
CPSM認(rèn)證
/
采購(gòu)經(jīng)理認(rèn)證
/
采購(gòu)核心
/
供應(yīng)商管理
/
采購(gòu)成本降低
/
多品種小批量采購(gòu)
/
外包供應(yīng)商
/
采購(gòu)合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰(zhàn)略供應(yīng)鏈
/
庫(kù)存控制
/
倉(cāng)儲(chǔ)管理
市場(chǎng)/營(yíng)銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營(yíng)銷
/
客戶服務(wù)
/
外貿(mào)操作
/
產(chǎn)品規(guī)劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經(jīng)理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團(tuán)隊(duì)
/
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
/
營(yíng)銷策劃
技能/素養(yǎng)
商務(wù)禮儀
/
演講口才
/
職業(yè)經(jīng)理人
/
職業(yè)化培訓(xùn)
/
時(shí)間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規(guī)
熱點(diǎn)資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程體系及咨詢
3. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)五大問(wèn)題及解決思路
4. 全面領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關(guān)系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調(diào)制造集團(tuán)《高情商管理溝通藝術(shù)》課程圓滿結(jié)束!
8. ISO、IEC發(fā)布多項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
9. 采購(gòu)被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購(gòu)路上必然少一些艱苦
11. 除了價(jià)格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購(gòu)談判中,供應(yīng)商總裁暈倒了!
14. 采購(gòu)三十六計(jì)
15. 生產(chǎn)管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績(jī)效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購(gòu)成本分析與價(jià)格降低
高管秘籍--弱勢(shì)管理
九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
讓目標(biāo)達(dá)成--年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)
現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升
銷售精英激勵(lì)與實(shí)戰(zhàn)技能提升
業(yè)績(jī)飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代銷售之道
做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人
物流基礎(chǔ)管理課件
生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)
總裁統(tǒng)御之道
讓你的團(tuán)隊(duì)擊中目標(biāo)
企業(yè)實(shí)用應(yīng)用文寫(xiě)作
有效設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)體系
也談微信公眾賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)談——關(guān)于微信營(yíng)銷的8條實(shí)戰(zhàn)秘笈
發(fā)布人:admin 日期:2013-07-08
文/沈志勇 劉琳芳 微信火了以后微信營(yíng)銷就開(kāi)始熱起來(lái),但是“漂流瓶”、“附近的人”等功能更適合個(gè)人社交,對(duì)于企業(yè)營(yíng)銷來(lái)說(shuō)只是小打小鬧。微信公眾平臺(tái)的推出,才讓微信的營(yíng)銷價(jià)值真正顯現(xiàn),因此微信公眾平臺(tái)也成為企業(yè)做微信營(yíng)銷最重要的平臺(tái)。 最近一段時(shí)間以來(lái),很多朋友通過(guò)不同渠道詢問(wèn),微信公眾賬號(hào)究竟應(yīng)該怎么樣運(yùn)營(yíng)?微信公眾賬號(hào)運(yùn)營(yíng)有哪些基本的原則和規(guī)律?現(xiàn)在結(jié)合新橋公關(guān)十個(gè)多月的微信公眾賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),做較為系統(tǒng)的梳理,拋磚引玉與各位探討,同時(shí)也作為對(duì)這些朋友詢問(wèn)的統(tǒng)一回復(fù)。 首先,談?wù)勎⑿艩I(yíng)銷的邏輯。 不建議企業(yè)將微信作為銷售平臺(tái),現(xiàn)在不缺渠道,開(kāi)個(gè)網(wǎng)店再容易不過(guò)了。企業(yè)缺的是品牌,缺的是信任,如果用戶不接受你的品牌,不信任你,你的銷售只會(huì)讓用戶反感。 企業(yè)應(yīng)該將微信作為品牌的根據(jù)地,要吸引更多人成為關(guān)注你的普通粉絲,再通過(guò)內(nèi)容和溝通將普通粉絲轉(zhuǎn)化為忠實(shí)粉絲,當(dāng)粉絲認(rèn)可品牌,建立信任,他自然會(huì)成為你的顧客。 營(yíng)銷上有一個(gè)著名的“魚(yú)塘理論”,微信公眾平臺(tái)就相當(dāng)于這個(gè)魚(yú)塘。 這些就是微信營(yíng)銷的邏輯。 接下來(lái),談?wù)勎⑿殴娰~號(hào)運(yùn)營(yíng)有哪些基本的原則和規(guī)律。結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們總結(jié)了8條。 1、內(nèi)容定位—內(nèi)容為王 內(nèi)容的定位應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn),同時(shí)又從用戶的角度去著想,而不一味的只推送企業(yè)自己的內(nèi)容,記住微信不是為企業(yè)服務(wù)的,而是為用戶服務(wù)的,只有從你的微信當(dāng)中獲得用戶想要的東西,他們才會(huì)加更忠實(shí)于你,和你成為朋友,接下來(lái)的銷售才會(huì)理所當(dāng)然。 要記住,用戶是沖著你的內(nèi)容才來(lái)的,推薦也是因?yàn)橛X(jué)得內(nèi)容有價(jià)值,所以內(nèi)容為王。 對(duì)于微信的內(nèi)容,我們有一個(gè)“1+X”的模型,“1”是最能體現(xiàn)賬號(hào)核心價(jià)值的內(nèi)容,“X”則代表了內(nèi)容的多樣性,迎合和滿足用戶的需求,增強(qiáng)內(nèi)容的吸引力。 比如我們運(yùn)營(yíng)的“永中Office”的微信公眾號(hào),這是一個(gè)以office產(chǎn)品為主題的微信公號(hào),核心內(nèi)容是Office的使用技巧,這部分內(nèi)容盡管實(shí)用,但比較枯燥,用戶不容易感興趣,所以我們就會(huì)補(bǔ)充一些小職場(chǎng)溝通、人生勵(lì)志等上班族比較感興趣的內(nèi)容。 2、內(nèi)容推送—拒絕騷擾 現(xiàn)在絕大多數(shù)的微信公眾賬號(hào)每天都有1次群發(fā)消息的功能,很多人嫌少,我覺(jué)得太多了。現(xiàn)在每個(gè)用戶都會(huì)訂閱幾個(gè)賬號(hào),推送的信息一多根本看不過(guò)來(lái)。 關(guān)于內(nèi)容推送,我主要講兩個(gè)方面。 ①推送頻次:一周不要超過(guò)三次,太多了會(huì)打擾到用戶,最壞的后果可能是用戶取消對(duì)你的關(guān)注;當(dāng)然,太少了用戶也會(huì)抱怨,覺(jué)的你的微信只是一個(gè)擺設(shè),根本不會(huì)從你這里獲得什么。所以這個(gè)度一定得把握好。 ②推送形式:是指內(nèi)容不一定都是圖文專題式的,也可以是一些短文本,文本字?jǐn)?shù)一般一兩百字左右,關(guān)鍵在于內(nèi)容能引發(fā)的讀者思考,產(chǎn)生思想的火花,形成良好的互動(dòng)效果。比如在“新橋公關(guān)”的微信中,我們定期會(huì)開(kāi)展一些小調(diào)查,以短文本的形式,詢問(wèn)讀者對(duì)于內(nèi)容和推送時(shí)間的建議等。這樣的效果非常好的,一次小調(diào)查,我們通常會(huì)收到幾百條用戶回復(fù),這樣我們既實(shí)現(xiàn)了互動(dòng),也更了解用戶,而用戶也能看到他們想要的內(nèi)容,應(yīng)該說(shuō)是多贏的結(jié)果。 3、人工互動(dòng)—溝通是魂 微信的本質(zhì)是溝通平臺(tái),溝通需要有來(lái)有往,所以人工互動(dòng)必不可少的。 我個(gè)人比較反對(duì)設(shè)置“消息自動(dòng)回復(fù)”,就像qq里的聊天自動(dòng)回復(fù),很討厭,沒(méi)誠(chéng)意。企業(yè)微信公眾賬號(hào),要能夠做到適時(shí)的人工互動(dòng),做不到這一點(diǎn),很難玩好微信。 我比較在意微信的人工互動(dòng),我經(jīng)常會(huì)有意去主動(dòng)找我關(guān)注的號(hào)互動(dòng),如果幾次下來(lái)沒(méi)有任何回復(fù),我很快就會(huì)取消關(guān)注。 4、關(guān)鍵詞回復(fù)系統(tǒng)—豐富易查 微信運(yùn)營(yíng)久了,積累的素材很多,這些內(nèi)容沉下去很可惜,建立豐富易查的關(guān)鍵詞回復(fù)系統(tǒng)就非常必要。 這是關(guān)鍵詞回復(fù)系統(tǒng)的第一個(gè)功能,第二個(gè)功能是為了方便讓用戶方便的找到他需要的內(nèi)容,同時(shí)增加互動(dòng)。 目前微信的每個(gè)規(guī)則預(yù)設(shè)10個(gè)關(guān)鍵字,配備5條推送內(nèi)容(隨機(jī)推送),而規(guī)則只能設(shè)置60個(gè),也就是說(shuō)關(guān)鍵字可以設(shè)置的最多是600個(gè),內(nèi)容為300條,盡管這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足海量用戶的個(gè)性化需求,但是要是利用好了,也能產(chǎn)生非常好的效果。 5、從線上到線下—懷念不如相見(jiàn) 現(xiàn)在很少有人提微信的線下互動(dòng),但從溝通的效果而言,見(jiàn)面顯然效果最好的方法,也更容易拉近感情。 線上線下活動(dòng)結(jié)合的意義在于面對(duì)面的交流更容易培訓(xùn)忠實(shí)的粉絲,產(chǎn)生更鮮活、更接地氣的內(nèi)容,這樣的微信公眾號(hào)才會(huì)顯得更有真實(shí),更有親和力。 另外,微信光靠自然增長(zhǎng)用戶會(huì)很有限,線下活動(dòng)也是增加微信用戶的重要手段。 6、他山之石—對(duì)手是最好的老師 做微信一定要有開(kāi)放的心態(tài),記?。焊?jìng)爭(zhēng)對(duì)手是最好的老師!要積極關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的微信,如果你關(guān)注了100個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的微信,就會(huì)有100個(gè)賬號(hào)在教你怎樣做好微信營(yíng)銷。 另外,千萬(wàn)不要一個(gè)人坐在家里學(xué)習(xí)微信營(yíng)銷,也可以經(jīng)常去一些微信營(yíng)銷的QQ群、論壇等,看一看大家都在聊什么,在里你能學(xué)到很多東西。 7、二次開(kāi)發(fā)—千萬(wàn)別迷戀 微信公眾平臺(tái)首頁(yè)推薦的招商銀行信用卡、南方航空等大企業(yè)的微信應(yīng)用案例都經(jīng)過(guò)了大量的二次開(kāi)發(fā),將微信公眾平臺(tái)和企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大的客服功能,這也是微信公眾平臺(tái)最富有想象力的地方所在。 現(xiàn)在也涌起很多提供第三方開(kāi)發(fā)的微信開(kāi)發(fā)平臺(tái),提供更為豐富的應(yīng)用。 但是,回到微信溝通的本質(zhì),技術(shù)的價(jià)值是為了更好的實(shí)現(xiàn)溝通,為了開(kāi)發(fā)而開(kāi)發(fā)非常不可取。而且,微信公眾平臺(tái)目前提供的功能已經(jīng)基本可以滿足這些需求,再做開(kāi)發(fā)容易畫(huà)蛇添則。 所以千萬(wàn)別迷戀技術(shù)和二次開(kāi)發(fā),踏踏實(shí)實(shí)做好內(nèi)容和互動(dòng),等有了足夠的用戶基礎(chǔ),再整體考慮定制化的二次開(kāi)發(fā)。 8、貴在運(yùn)營(yíng)—日久見(jiàn)人心 堅(jiān)持很重要。微信營(yíng)銷不能靠一招鮮,拼的是投入和執(zhí)行力,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)和用戶的感情,你的目標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)。 這一點(diǎn)就不再贅述了。 微信公眾平臺(tái)還在不斷的完善和變化之中,據(jù)說(shuō)5.0版可能會(huì)大幅減少企業(yè)版公號(hào)的推送頻次,這將會(huì)給微信營(yíng)銷帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。但是萬(wàn)變不離其宗,微信的本質(zhì)是溝通平臺(tái),溝通離不開(kāi)內(nèi)容,我們認(rèn)為微信營(yíng)銷,內(nèi)容為王,溝通是魂。在任何時(shí)候做微信營(yíng)銷都不能背離這兩個(gè)主題。
上一條:道德經(jīng)研究專家葉東談?wù)C(jī)公關(guān)之道(一)
下一條:中國(guó)新聞出版報(bào)訪劉東明、沈浩談新媒體、大數(shù)據(jù)、微信營(yíng)銷
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站登載資訊文章是由會(huì)員發(fā)布分享,僅為提供給感興趣讀者學(xué)習(xí)研究使用,不代表本站同意該文章的立場(chǎng)觀點(diǎn)。如涉及版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)與本網(wǎng)站聯(lián)系,核實(shí)后會(huì)給予處理。
帕迪是誰(shuí)
公司簡(jiǎn)介
核心價(jià)值
發(fā)展歷程
公司資質(zhì)
部分客戶
我們的服務(wù)
公開(kāi)課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
拓展訓(xùn)練
咨詢服務(wù)
聯(lián)系我們
商務(wù)合作
講師合作
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
服務(wù)條款
隱私保護(hù)
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業(yè)帕迪企業(yè)管理咨詢有限公司
滬公網(wǎng)安備 31011302003263號(hào);
備案:滬ICP備10004804號(hào)-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
精品国产一级片
|
国产精品午夜影院
|
久久精品国产露脸对白
|
亚洲 美腿 欧美 偷拍
|
国产精品jizz
|
无码人妻丰满熟妇奶水区码
|
国产精品毛片一区二区在线看舒淇
|
久久久久久久久福利
|
中文字幕第一页在线播放
|
国产又粗又硬视频
|
亚洲精品一区二三区
|
美女网站色免费
|
91精品又粗又猛又爽
|
人妻精品一区二区三区
|
白白色免费视频
|
性欧美成人播放77777
|
精品国产av鲁一鲁一区
|
亚洲一级片av
|
少妇一级淫免费放
|
久久精品五月天
|
豆国产97在线 | 亚洲
|
午夜一区二区三区免费
|
久久黄色小视频
|
国产 日韩 欧美 综合
|
永久免费的av网站
|
人妻一区二区三区四区
|
岛国av免费观看
|
亚洲精品国产精品乱码在线观看
|
日本三级一区二区
|
黄色成人免费看
|
不卡的在线视频
|
亚洲国产成人va在线观看麻豆
|
日本三级网站在线观看
|
精品久久久久久中文字幕人妻最新
|
91精品久久久久久久久久久久
|
五月婷婷狠狠操
|
欧美日韩一区二区三区69堂
|
国精品人伦一区二区三区蜜桃
|
99国产精品久久久久久
|
亚洲成人黄色av
|
日本免费精品视频
|
久久久久亚洲av无码专区体验
|
国产激情第一页
|
91亚洲国产成人精品一区
|
亚洲av片在线观看
|
天天操天天操天天操天天
|
美女爆乳18禁www久久久久久
|
国产精品三区在线观看
|
波多野结衣av在线观看
|
91麻豆视频在线观看
|
综合五月激情网
|
又色又爽又黄18网站
|
午夜国产在线视频
|
少妇av一区二区
|
日本一区二区不卡在线
|
欧美丰满美乳xxⅹ高潮www
|
久久福利免费视频
|
精品人妻二区中文字幕
|
国产探花在线观看视频
|
国产精品久久久久久久av福利
|
超碰免费在线97
|
a视频免费观看
|
朝桐光av在线
|
国产对白videos麻豆高潮
|
成年人晚上看的视频
|
国产 日韩 欧美 成人
|
成人国产精品久久久网站
|
成人无码www在线看免费
|
不卡一区二区在线观看
|
国产极品久久久
|
国产视频在线一区
|
加勒比av在线播放
|
毛茸茸free性熟hd
|
日本免费www
|
天天干天天爱天天操
|
午夜福利一区二区三区
|
中文字幕被公侵犯的漂亮人妻
|
中文字幕人妻一区二区三区视频
|
亚洲另类欧美日韩
|
99re只有精品
|
国产无遮挡又黄又爽又色视频
|
久久精品久久99
|
青青操国产视频
|
四虎影院中文字幕
|
真实新婚偷拍xxxxx
|
亚洲视频一区在线播放
|
成人午夜淫片100集
|
国产一级18片视频
|
欧美国产成人精品一区二区三区
|
日本最新中文字幕
|
尤物视频在线观看国产
|
91精品啪在线观看国产
|
国产强伦人妻毛片
|
免费黄色三级网站
|
午夜老司机福利
|
亚洲网站免费观看
|
国产女人高潮毛片
|
男人天堂av电影
|
怡红院一区二区
|
99热这里只有精品1
|
国产在线免费视频
|
少妇视频在线播放
|
亚洲欧美日韩综合网
|
第一页在线视频
|
欧美日韩精品亚洲精品
|
午夜精品久久久久久久第一页按摩
|
亚洲天堂av中文字幕
|
国产精品成人aaaa在线
|
青春草免费视频
|
亚洲精品男人的天堂
|
国产精品一区二区羞羞答答
|
欧洲美熟女乱又伦
|
亚洲欧美激情网
|
精品视频第一页
|
西西大胆午夜视频
|
国产福利影院在线观看
|
欧美性猛交xxxx乱大交hd
|
亚洲精品www.
|
久久精品一区二区三区四区五区
|
五月天婷婷激情视频
|
国产91免费看
|
手机免费av片
|
国产jk精品白丝av在线观看
|
蜜臀久久久久久999
|
在线观看亚洲色图
|
国产探花视频在线播放
|
无码精品人妻一区二区三区影院
|
成人国产精品久久久网站
|
秋霞精品一区二区三区
|
91精品人妻一区二区三区蜜桃2
|
玖玖爱这里只有精品
|
在线免费一区二区
|
精品无码国产污污污免费网站
|
亚洲GV成人无码久久精品
|
国产日韩免费视频
|
中文字幕狠狠干
|
久久久久久亚洲av无码专区
|
亚洲伦理在线观看
|
欧美激情一区二区三区p站
|
一本加勒比波多野结衣
|
久热精品在线观看视频
|
亚洲人成人无码网www国产
|
久久久夜色精品
|
www.超碰97.com
|
五月婷婷欧美激情
|
精品人妻少妇AV无码专区
|
亚洲三区在线观看无套内射
|
欧美aaa级片
|
国产福利免费视频
|
中文字幕精品亚洲
|
欧美黄色一级大片
|
国产精品国产三级国产aⅴ
|
五月婷婷六月丁香综合
|
久久久久久久久99
|
www.国产欧美
|
永久看片925tv
|
欧美高清精品一区二区
|
国产黄a三级三级
|
亚洲精品无遮挡
|
天天干天天草天天
|
久久久免费高清视频
|
丁香花免费高清完整在线播放
|
在线视频免费观看一区
|
欧美一区二区三区网站
|
国产女18毛片多18精品
|
一二三不卡视频
|
午夜国产小视频
|
欧美日韩在线视频免费
|
国产免费一区二区三区网站免费
|
亚洲欧美丝袜中文综合
|
天天爱天天干天天操
|
妺妺窝人体色WWW精品
|
国产亚洲精品精品精品
|
99久久精品国产一区二区成人
|
亚洲av无码成人精品区
|
欧美男女交配视频
|
黄色一区二区视频
|
国产极品一区二区
|
99精品全国免费观看
|
中日韩av在线
|
天天综合天天综合
|
日本中文字幕网
|
欧美成人久久久免费播放
|
日本一区二区免费电影
|
久草视频中文在线
|
动漫性做爰视频
|
亚洲在线精品视频
|
在线免费观看一区二区
|
日本中文字幕网
|
人妻丰满熟妇av无码区hd
|
久久久久亚洲AV成人
|
精品人妻aV中文字幕乱码色欲
|
天堂а√在线中文在线鲁大师
|
久久精品国产亚洲av无码娇色
|
国产精品尤物视频
|
肥臀熟女一区二区三区
|
www日本在线观看
|
youjizz.com国产
|
丁香激情五月少妇
|
丰满熟女人妻一区二区三
|