伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
質量管理人員的尷尬
發布人:admin 日期:2009-07-02
質量管理是一種組織行為,是為達到一定目標而需要一個群體去努力實現的。去末追本,他的實質和我們個體去實現一件事情沒有本質的區別。 簡單的說,我們要去做一件事情必須有以下要素:目標,動力,行動和達到目標以后的收獲。一個很簡單的問題,但卻在質量管理過程中被拋棄的問題。我們質量管理的目標是保證產品質量;動力是高質量的產品在市場中的競爭優勢;動力就是質量管理;而收獲當然是利潤了。 老板的利潤=市場的收益-研發的成本 研發的成本=人力成本+資源投入成本 所以老板的利潤=市場收益-(人力成本+資源投入成本) 假設,市場收益一定,那么增加利潤的手段是有減少人力成本和資源投入。人力成本通過減少雇傭人數,壓低個人的薪資待遇,盡量不支付除基本工資以外的任何費用等。表現為加班嚴重,一個人做兩個人的活,平時一切都好商量除了漲工資,員工得不到正常的獎金福利待遇,得不到任何培訓機會等等。而資源投入一般不會被消減,因為這是保證賺錢的工具。那么眾位打工的,自己為什么幸苦的工作卻得到那么少的報酬,就是這樣造成的。 我們不要怪罪老板,因為他也迫不得已。要想在市場競爭中取得優勢,唯一的途徑就是成本的優勢。 我不是社會學家,但我知道根源所在,不知道別人是否認可。眾所周知,我們國家的經濟主要為手工制造和原始材料加工,這些初級產品沒有任何質量優勢,而唯一的優勢就是價格。這也是中國獲得世界工廠“美譽”的前提,他所利用的就是國內廉價的勞動力和生產成本。舉了例子:一雙美國某一品牌的運動鞋材料成本為三美元,各種稅務成本1美元,但在美國生產地人力成本卻需要10美元以上,那么這雙鞋的成本為14美元。如果生產線在中國大陸呢?材料成本不變3美元,稅務成本肯定少于1美元,而在中國的人力成本最多不過2美元,那么這雙鞋的成本就是不足6美元。 道理就是這么簡單。中國的經濟就是靠著廉價的勞動力發展起來的。我絕對沒有說錯。 言歸正傳,在我們軟件的質量管理中,所最可能壓縮成本的也就是人力成本,這也是為什么公司只招會干實活的人,而不愿意招質量管理人員的原因。在老板看來,多個會干活的人可以多賺錢,而多個質量管理的人,只會給公司增加額外的投入,所以只要目前的管理能夠維持下去,那么就沒有必要改變它。另外,質量管理是一個漫長的過程,不可能立竿見影,這也是公司缺少動力的原因之一。 所謂質量管理人員的尷尬,在很長的一段時間內將繼續持續下去,而想走質量管理這條路得人,必須慎重,因為現在還沒有它生存的土壤----公司沒有做它的動力。
上一條:美日企業質量管理對比分析
下一條:什么是服務質量
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
国产精品国产高清国产
|
日韩xxxxxxxxx
|
4438国产精品一区二区
|
国产一级做a爰片久久
|
天海翼在线视频
|
国产又粗又猛又爽视频
|
黑人粗进入欧美aaaaa
|
www国产在线
|
国产三级精品在线观看
|
九九热视频免费
|
日韩大片一区二区
|
正在播放亚洲精品
|
99久久久久成人国产免费
|
国产精品久久久久久久久久久久久久久久久
|
99久久精品免费视频
|
国产一级片免费
|
日韩黄色精品视频
|
亚洲黄色av网址
|
丰满熟妇人妻中文字幕
|
久久久久女人精品毛片九一
|
色啦啦av综合
|
91人人澡人人爽
|
久久99精品波多结衣一区
|
日韩一区二区三区四区在线
|
亚洲精品成人无码毛片
|
国产传媒免费在线观看
|
欧美三级免费看
|
中文国语毛片高清视频
|
第一页在线视频
|
欧美日韩精品亚洲精品
|
亚洲精品国产精品国自
|
国产又粗又猛视频免费
|
色欲无码人妻久久精品
|
97在线观看视频免费
|
刘亦菲久久免费一区二区
|
伊人影院中文字幕
|
国产精品人人爽
|
少妇人妻精品一区二区三区
|
91性高潮久久久久久久
|
久久无码人妻精品一区二区三区
|
中文字幕在线观看国产
|
国产精品国产精品88
|
日韩精品电影一区二区
|
www.国产视频.com
|
人人妻人人澡人人爽人人欧美一区
|
日韩在线 中文字幕
|
337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨
|
精品欧美一区二区久久久
|
一区二区三区四区免费
|
黄色一区二区视频
|
亚洲精品男人天堂
|
美女视频久久久
|
91精品小视频
|
天堂网视频在线
|
国产aⅴ爽av久久久久成人
|
日本精品在线免费观看
|
中文字幕在线免费看线人
|
国产在线视频三区
|
中文字幕有码在线播放
|
老熟妇一区二区三区
|
97超碰在线资源
|
天天干天天舔天天操
|
国产又粗又猛又黄又爽
|
一道本在线观看
|
日韩人妻无码精品综合区
|
国产黑丝一区二区
|
先锋资源在线视频
|
久久亚洲成人av
|
丰满大乳国产精品
|
中文字幕永久在线观看
|
日本一二三区视频
|
国产日韩欧美在线观看视频
|
亚洲黄色在线免费观看
|
日本中文字幕精品—区二区
|
国产尤物在线视频
|
97人妻天天摸天天爽天天
|
午夜视频在线观看国产
|
日本不卡视频一区
|
国产又爽又黄免费软件
|
av在线亚洲天堂
|
亚洲国产精品欧美久久
|
少妇毛片一区二区三区
|
男女一区二区三区
|
国偷自产av一区二区三区麻豆
|
91精品中文字幕
|
中文字幕在线播放一区二区
|
日韩精品视频一区二区
|
毛片视频免费播放
|
国语对白一区二区
|
国产色片在线观看
|
www久久久久久
|
亚洲精品国产精品乱码
|
在线观看中文字幕2021
|
色婷婷成人在线
|
人妻精品一区二区三区
|
免费观看一区二区三区
|
精品久久国产视频
|
国产亚洲久一区二区
|
国产福利拍拍拍
|
成人免费a视频
|
不卡一区二区在线观看
|
一级特黄性色生活片
|
亚洲最大成人网站
|
亚洲欧洲综合在线
|
亚洲午夜久久久久久久久红桃
|
永久免费未满蜜桃
|
中文字幕在线看人
|
亚洲黄色小说在线观看
|
亚洲国产精品成人无久久精品
|
中文字幕免费高清在线
|
中文字幕av久久爽
|
最近中文字幕免费视频
|
亚洲黄色av片
|
,亚洲人成毛片在线播放
|
国产又粗又猛又色
|
国产性xxxx
|
久操视频免费在线观看
|
卡通动漫亚洲综合
|
欧美一级在线免费观看
|
人人妻人人澡人人爽精品日本
|
欧美手机在线观看
|
四虎在线视频免费观看
|
天堂网一区二区
|
在线观看免费的av
|
亚洲国产精品久久久久久久
|
亚洲一区二区人妻
|
xxxwww国产
|
国产三级国产精品国产国在线观看
|
国产亚洲无码精品
|
久久久男人的天堂
|
日本亚洲色大成网站www久久
|
天天爽夜夜爽一区二区三区
|
中文字幕一区二区人妻痴汉电车
|
亚洲一区 欧美
|
国产精品一区二区av白丝下载
|
精品成人久久久
|
日本不卡一区视频
|
中文字幕丰满乱子伦无码专区
|
一级片免费网址
|
国产精品一区二区黑人巨大
|
欧美成人福利在线观看
|
婷婷在线免费观看
|
亚洲欧美黄色片
|
国产性生活视频
|
日韩精品在线不卡
|
亚洲色成人www永久网站
|
国产成人三级在线观看视频
|
久久精品国产av一区二区三区
|
日韩欧美国产成人精品免费
|
中文字幕人妻一区二区三区视频
|
www.xxx国产
|
久热精品在线观看视频
|
伊人成年综合网
|
国产精品嫩草影院桃色
|
日韩av片在线免费观看
|
亚洲中文一区二区
|
久草国产在线观看
|
在线观看亚洲色图
|
国产精品午夜影院
|
四季av一区二区三区
|
成年人免费看毛片
|
欧美日韩精品在线观看视频
|
欧美精品久久久久性色
|
中文字幕无码人妻少妇免费
|
国产毛片久久久久久久
|
三年中国中文观看免费播放
|
www.日本在线观看
|
秋霞网一区二区
|
www,av在线
|
青青草激情视频
|
91丨porny丨九色
|
欧美精品久久久久性色
|
亚洲怡红院av
|
日本美女视频网站
|
成人黄色片在线观看
|
欧美丰满少妇人妻精品
|
中文字幕xxxx
|
久久免费公开视频
|
91精彩刺激对白露脸偷拍
|
欧美日韩一区二区区
|
波多野结衣 久久
|
色啦啦av综合
|
国产一区二区三区在线视频观看
|
天天干天天干天天干天天干天天干
|
懂色av粉嫩av蜜乳av
|
亚洲av熟女高潮一区二区
|
国产性生活网站
|
亚洲永久精品一区
|
日本免费观看网站
|
国产特级黄色录像
|
中文字幕免费在线观看视频
|
久久人妻少妇嫩草av蜜桃
|
37p粉嫩大胆色噜噜噜
|
天天操天天干天天
|
国产在线免费视频
|
97超碰免费在线观看
|
三年中国中文观看免费播放
|
精品成人无码一区二区三区
|
亚洲少妇一区二区三区
|
熟妇高潮一区二区三区
|