伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊(cè)
021-55669210
關(guān)注我們
公開(kāi)課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
網(wǎng)站首頁(yè)
公開(kāi)課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)講師
認(rèn)證證書(shū)
培訓(xùn)助手
關(guān)于我們
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書(shū)查詢(xún)
會(huì)員積分
戰(zhàn)略/管理
高層管理
/
領(lǐng)導(dǎo)力
/
執(zhí)行力
/
戰(zhàn)略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
/
研發(fā)項(xiàng)目
/
企業(yè)文化
/
危機(jī)管理
/
項(xiàng)目管理
/
新員工管理
/
商務(wù)考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績(jī)效考核
/
員工關(guān)系
/
培訓(xùn)體系
/
勞動(dòng)法規(guī)
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓(xùn)
/
課程開(kāi)發(fā)
/
高級(jí)文秘
/
行政助理
/
行政統(tǒng)籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫(xiě)作
/
職業(yè)形象
生產(chǎn)/質(zhì)量
PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產(chǎn)計(jì)劃
/
現(xiàn)場(chǎng)管理
/
一線(xiàn)主管
/
工廠(chǎng)成本
/
TPM生產(chǎn)維護(hù)
/
質(zhì)量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產(chǎn)
/
IE技術(shù)
/
環(huán)境安全EHS
采購(gòu)/物流
CPSM認(rèn)證
/
采購(gòu)經(jīng)理認(rèn)證
/
采購(gòu)核心
/
供應(yīng)商管理
/
采購(gòu)成本降低
/
多品種小批量采購(gòu)
/
外包供應(yīng)商
/
采購(gòu)合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰(zhàn)略供應(yīng)鏈
/
庫(kù)存控制
/
倉(cāng)儲(chǔ)管理
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)
銷(xiāo)售技能
/
談判技巧
/
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
/
客戶(hù)服務(wù)
/
外貿(mào)操作
/
產(chǎn)品規(guī)劃
/
大客戶(hù)銷(xiāo)售
/
渠道管理
/
銷(xiāo)售經(jīng)理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
/
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
/
營(yíng)銷(xiāo)策劃
技能/素養(yǎng)
商務(wù)禮儀
/
演講口才
/
職業(yè)經(jīng)理人
/
職業(yè)化培訓(xùn)
/
時(shí)間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類(lèi)技能
/
法律法規(guī)
熱點(diǎn)資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程體系及咨詢(xún)
3. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)五大問(wèn)題及解決思路
4. 全面領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關(guān)系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調(diào)制造集團(tuán)《高情商管理溝通藝術(shù)》課程圓滿(mǎn)結(jié)束!
8. ISO、IEC發(fā)布多項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
9. 采購(gòu)被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購(gòu)路上必然少一些艱苦
11. 除了價(jià)格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購(gòu)談判中,供應(yīng)商總裁暈倒了!
14. 采購(gòu)三十六計(jì)
15. 生產(chǎn)管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績(jī)效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購(gòu)成本分析與價(jià)格降低
高管秘籍--弱勢(shì)管理
九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
讓目標(biāo)達(dá)成--年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)
現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升
銷(xiāo)售精英激勵(lì)與實(shí)戰(zhàn)技能提升
業(yè)績(jī)飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代銷(xiāo)售之道
做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人
物流基礎(chǔ)管理課件
生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)
總裁統(tǒng)御之道
讓你的團(tuán)隊(duì)擊中目標(biāo)
企業(yè)實(shí)用應(yīng)用文寫(xiě)作
有效設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)體系
改進(jìn)我國(guó)內(nèi)部審計(jì)法規(guī)體系的一點(diǎn)思考
發(fā)布人:admin 日期:2007-01-26
改進(jìn)我國(guó)內(nèi)部審計(jì)法規(guī)體系的一點(diǎn)思考
簡(jiǎn)介:我國(guó)現(xiàn)有的內(nèi)部審計(jì)法規(guī)體系適用面有局限性,口徑不一致,權(quán)威性不足,本文針對(duì)這些缺陷提出了三點(diǎn)改進(jìn)建議:1、制定并頒布單一的、統(tǒng)一的《內(nèi)部審計(jì)法》;2、修改《審計(jì)法》中的內(nèi)部審計(jì)條款;3、在《證券法》、《公司法》和相關(guān)法律中增加有利于確立內(nèi)部審計(jì)地位的規(guī)定。
有觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為就全世界而言,內(nèi)部審計(jì)獲得如此矚目的地位應(yīng)歸功于美國(guó)頒布的SOA法案。 SEC強(qiáng)制規(guī)定上市公司設(shè)立內(nèi)部審計(jì)職能的最新規(guī)則也起到了推動(dòng)作用。可見(jiàn),法律在提升內(nèi)部審計(jì)地位方面,效果十分明顯,因此我國(guó)可以效仿。
(一)對(duì)我國(guó)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)有法規(guī)體系的分析
在我國(guó)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范按照法律效力由高到低并考慮適用范圍的大小分為四類(lèi) :
第一類(lèi)是相關(guān)法律,它是以2006年修訂的《審計(jì)法》 為核心,包括其他如《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律;
第二類(lèi)是部門(mén)規(guī)章,以2003年實(shí)施的《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》為核心,包括依據(jù)該規(guī)定于2004年實(shí)施的《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》、《中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理暫行辦法》、《國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、《廣播電影電視系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、《交通行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》等部門(mén)規(guī)章
第三類(lèi)是地方法規(guī),2004年實(shí)施的《黑龍江省內(nèi)部審計(jì)條例》、《青島市審計(jì)監(jiān)督條例》、1999年實(shí)施的《安徽省內(nèi)部審計(jì)辦法》、1998年實(shí)施的《重慶市內(nèi)部審計(jì)工作辦法》、《江蘇省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、1997年實(shí)施的《河南省內(nèi)部審計(jì)工作辦法》和《廣州市內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、1995年實(shí)施的《南京市內(nèi)部審計(jì)管理辦法》等法規(guī)。
第四類(lèi)是內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德類(lèi)規(guī)范,主要指2003年以后中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布的《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》、《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》、《內(nèi)部設(shè)計(jì)具體準(zhǔn)則1-20號(hào)》、《內(nèi)部審計(jì)執(zhí)業(yè)指南1-2號(hào)》等行業(yè)準(zhǔn)則。
現(xiàn)有的法規(guī)體系存在三個(gè)方面的不足:
1、適用面有局限性
比如2006年修正實(shí)施的《審計(jì)法》第二十九條規(guī)定,“依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的單位,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度;其內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督”。原1994版的審計(jì)法二十九條規(guī)定為“國(guó)務(wù)院各部門(mén)和地方人民政府各部門(mén)、國(guó)有的金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度。各部門(mén)、國(guó)有的金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織的內(nèi)部審計(jì),應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。”看起來(lái)修訂后有了文字上的區(qū)別,但由于2006版的《審計(jì)法》第二條并未作修改,仍然是“國(guó)務(wù)院各部門(mén)和地方各級(jí)人民政府及其各部門(mén)的財(cái)政收支,國(guó)有的金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織的財(cái)務(wù)收支,以及其他依照本法規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支,依照本法規(guī)定接受審計(jì)監(jiān)督。”因此“依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的單位”實(shí)質(zhì)上還是“國(guó)務(wù)院各部門(mén)和地方人民政府各部門(mén)、國(guó)有的金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織”。
即實(shí)質(zhì)上,修改后的《審計(jì)法》仍然只對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)做出規(guī)定,而將非國(guó)有企業(yè)排除在內(nèi)部審計(jì)法規(guī)體系之外。 隨著國(guó)有企業(yè)改制上市,該法規(guī)對(duì)于國(guó)有企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的有關(guān)規(guī)定已經(jīng)不適用了。適用于現(xiàn)代企業(yè)的《證券法》 、《公司法》 卻沒(méi)有明確的關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定,造成現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)缺乏法律地位,在企業(yè)的設(shè)置具有隨意性。
2、口徑不一致
內(nèi)部審計(jì)法律條文分散在各項(xiàng)相關(guān)法律的少數(shù)章節(jié),或是不同部門(mén)政府頒布的規(guī)定中,缺乏統(tǒng)一性,互相之間難免存在漏洞和相互矛盾。
3、權(quán)威性不足
明顯的,內(nèi)部審計(jì)規(guī)范眾多,但是高層次的較少,具有全國(guó)性法律效力的,且與內(nèi)部審計(jì)關(guān)系密切的法律僅有《審計(jì)法》中的少數(shù)條款,部門(mén)規(guī)章僅有《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》。
(二)改進(jìn)建議
1、制定并頒布單一的、統(tǒng)一的《內(nèi)部審計(jì)法》
2005年10月22日,國(guó)家審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng)李金華受?chē)?guó)務(wù)院委托,向十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次會(huì)議作了關(guān)于審計(jì)法修正案草案的說(shuō)明。此次《審計(jì)法》的四項(xiàng)修正大大增強(qiáng)了審計(jì)工作的威懾力,它們是:強(qiáng)化監(jiān)督手段——可查被審計(jì)單位存儲(chǔ)賬戶(hù);處罰師出有名——執(zhí)法主體地位得到明確;人事任免——上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)話(huà)語(yǔ)權(quán)增大;進(jìn)行再監(jiān)督——可檢查社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)告。但是修訂之前一直討論熱烈的內(nèi)部審計(jì)地位加強(qiáng)問(wèn)題未能解決。
從該會(huì)議分組審議的情況看,委員們主要針對(duì)國(guó)家審計(jì)的問(wèn)題提出審議意見(jiàn),鮮有涉及內(nèi)部審計(jì)的意見(jiàn),甚至有觀(guān)點(diǎn)提出廢除內(nèi)部審計(jì)的條款。
2006年2月新的審計(jì)法頒布實(shí)施,最后頒布的條款僅有兩個(gè)涉及內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)。一個(gè)是第二十九條規(guī)定:“依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的單位,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度;其內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。”另一個(gè)是第三十條規(guī)定:“社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)的單位依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的,審計(jì)機(jī)關(guān)按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定,有權(quán)對(duì)該社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行核查。”
這兩個(gè)條款都是從國(guó)家審計(jì)的審計(jì)權(quán)限角度來(lái)規(guī)定的,即強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)都要接受?chē)?guó)家審計(jì)的監(jiān)督。可以顯見(jiàn),目前對(duì)于《審計(jì)法》的定位是對(duì)國(guó)家審計(jì)進(jìn)行規(guī)范的法律,對(duì)于內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)則是附帶性的
又社會(huì)審計(jì)的法律《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》已經(jīng)頒布,三大審計(jì)中唯有內(nèi)部審計(jì)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法律來(lái)規(guī)范,因此,盡快制定、頒布《內(nèi)部審計(jì)法》是當(dāng)務(wù)之急,它有利于健全我國(guó)審計(jì)法規(guī)體系,界定內(nèi)部審計(jì)與國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)的關(guān)系,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)在法律的軌道上更好的發(fā)展。
據(jù)文獻(xiàn)記載 ,1992年以色列頒布了《內(nèi)部審計(jì)法》,成為世界上最早頒布內(nèi)部審計(jì)法律的國(guó)家,以色列議會(huì)認(rèn)為只要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)就能加強(qiáng)國(guó)營(yíng)和私營(yíng)部門(mén)的控制和管理。
該法律的要點(diǎn)包括:
(1)每一個(gè)公共機(jī)構(gòu)或組織包括各部、政府、企業(yè)單位和由政府資助的組織,都有責(zé)任委任一名內(nèi)部審計(jì)師,并進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。
(2)對(duì)內(nèi)部審計(jì)師的任職資格有嚴(yán)格規(guī)定。內(nèi)部審計(jì)師必須是以色列的居民,不能被宣判有犯罪行為,包括道德墮落;必須已經(jīng)獲得學(xué)位。投考者必須有2年的審計(jì)經(jīng)歷,或者必須學(xué)完由一個(gè)特殊審查委員會(huì)已經(jīng)批準(zhǔn)的深一層的內(nèi)部審計(jì)課程。如果不符合上述要求的投考者不接受審查委員會(huì)的特殊授權(quán),他們就不能做內(nèi)部審計(jì)師的工作。
(3)規(guī)定了公共機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)師必須審查的內(nèi)容。公共機(jī)構(gòu)是否遵守效率、經(jīng)濟(jì)、效果和道德標(biāo)準(zhǔn);公共機(jī)構(gòu)是夠遵守有約束力的規(guī)章制度;公共機(jī)構(gòu)如何管理其資產(chǎn)與債務(wù),包括其簿記程序、保護(hù)財(cái)產(chǎn)和控股與投資基金;公共機(jī)構(gòu)的決定是否按照恰當(dāng)?shù)某绦蜃鞒觯蝗绻凑諊?guó)家主計(jì)長(zhǎng)法該公共機(jī)構(gòu)是一個(gè)“監(jiān)察機(jī)構(gòu)”的話(huà),由國(guó)家主計(jì)長(zhǎng)指出缺點(diǎn)是否得到克服。
(4)規(guī)定內(nèi)部審計(jì)師必須按照公認(rèn)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審計(jì)。
以色列的這些做法可以作為我國(guó)如何制定《內(nèi)部審計(jì)法》的借鑒和參考。
2、修改《審計(jì)法》中的內(nèi)部審計(jì)條款
如果仍將《審計(jì)法》作為內(nèi)部審計(jì)法規(guī)的母法,則應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)中內(nèi)部審計(jì)的地位做出強(qiáng)調(diào)和明確規(guī)定,擴(kuò)大強(qiáng)制設(shè)立內(nèi)部審計(jì)的企業(yè)范圍,將民營(yíng)企業(yè)納入法律規(guī)范的范圍之內(nèi)。同時(shí)厘清內(nèi)部審計(jì)與國(guó)家審計(jì)的關(guān)系,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的企業(yè)性,削弱其政府性,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)向型定位。
3、在《證券法》、《公司法》和相關(guān)法律中增加有利于確立內(nèi)部審計(jì)地位的規(guī)定。
建議強(qiáng)制所有適用這兩個(gè)法律的企業(yè),尤其是上市企業(yè)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)。同時(shí)統(tǒng)一要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)隸屬于董事會(huì)或者其下屬的審計(jì)委員會(huì),提高內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的獨(dú)立性,促進(jìn)其發(fā)揮在公司治理中的作用。
建議規(guī)定擬上市企業(yè)向國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門(mén)或者國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)送的文件中包含說(shuō)明內(nèi)部控制制度的文件。擬發(fā)行新股的企業(yè)報(bào)送文件中包含反映最近三年內(nèi)部控制執(zhí)行情況的文件,披露內(nèi)部控制中存在的重大風(fēng)險(xiǎn)。
建議規(guī)定上市企業(yè)的高級(jí)管理層在年度報(bào)告中對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制有效性作出評(píng)價(jià),不僅對(duì)與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制,還包括對(duì)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的內(nèi)部控制的有效性做出評(píng)價(jià)。這樣相當(dāng)于在SOA法案規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行了擴(kuò)展,有利于內(nèi)部審計(jì)在協(xié)助管理層完成法律要求時(shí),兼顧企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
上一條:理財(cái)案例:創(chuàng)業(yè)期家庭如何理財(cái)
下一條:三鹿事件,驚醒國(guó)人
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站登載資訊文章是由會(huì)員發(fā)布分享,僅為提供給感興趣讀者學(xué)習(xí)研究使用,不代表本站同意該文章的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)。如涉及版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)與本網(wǎng)站聯(lián)系,核實(shí)后會(huì)給予處理。
帕迪是誰(shuí)
公司簡(jiǎn)介
核心價(jià)值
發(fā)展歷程
公司資質(zhì)
部分客戶(hù)
我們的服務(wù)
公開(kāi)課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
拓展訓(xùn)練
咨詢(xún)服務(wù)
聯(lián)系我們
商務(wù)合作
講師合作
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
服務(wù)條款
隱私保護(hù)
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業(yè)帕迪企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
滬公網(wǎng)安備 31011302003263號(hào);
備案:滬ICP備10004804號(hào)-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
国产99视频在线
|
国产精品a成v人在线播放
|
国产黄a三级三级看三级
|
青娱乐在线视频免费观看
|
亚洲一区电影在线观看
|
欧美人妻一区二区
|
99在线精品视频免费观看20
|
欧美大喷水吹潮合集在线观看
|
亚洲欧美综合7777色婷婷
|
免费一级特黄3大片视频
|
97视频免费在线
|
日韩a一级欧美一级
|
国产99免费视频
|
在线播放精品视频
|
免费在线观看污
|
成人一级片免费看
|
在线观看视频二区
|
免费欧美一级片
|
国产99久一区二区三区a片
|
午夜激情小视频
|
久久久久久久久久99
|
91麻豆精品久久毛片一级
|
少妇一级淫免费观看
|
韩国中文字幕hd久久精品
|
亚洲精品色午夜无码专区日韩
|
久久丫精品忘忧草西安产品
|
theporn国产精品
|
亚洲av片一区二区三区
|
免看一级a毛片一片成人不卡
|
xxxxwww一片
|
中文字幕无码毛片免费看
|
日本中文字幕久久
|
国产又粗又硬又长又爽
|
95视频在线观看
|
在线观看成人动漫
|
肉丝美足丝袜一区二区三区四
|
激情四射综合网
|
风流少妇一区二区三区91
|
亚洲精品国产久
|
香蕉视频一区二区
|
日本在线视频播放
|
久久久久久激情
|
国产一卡二卡三卡四卡
|
国产黄片一区二区三区
|
一级特黄色大片
|
中文字幕一区二区三区手机版
|
日韩欧美激情视频
|
欧美日韩综合在线观看
|
精品久久无码中文字幕
|
国产情侣av在线
|
国产精品久久影视
|
丰满熟女一区二区三区
|
av不卡中文字幕
|
91亚洲一区二区
|
亚洲午夜精品久久久久久高潮
|
亚洲第一页视频
|
性感美女视频一二三
|
三级av在线免费观看
|
日本一二三区在线
|
久草中文在线视频
|
国产成人在线综合
|
丰满岳乱妇一区二区
|
囯产精品久久久久久
|
a级片在线观看视频
|
99国产精品免费
|
99re久久精品国产
|
91精品国自产
|
波多野结衣一区二区在线
|
99热在线观看精品
|
成 人 黄 色 片 在线播放
|
www.av视频
|
国产精品国产精品国产
|
国产伦精品一区三区精东
|
国产一级二级在线观看
|
国产女人爽到高潮a毛片
|
国产又大又黄又粗的视频
|
精品人妻伦九区久久aaa片
|
亚洲综合精品国产一区二区三区
|
中文字幕无码乱码人妻日韩精品
|
中文字幕视频三区
|
亚洲一二三四五
|
wwwav国产
|
国产又粗又猛又爽又黄的视频小说
|
激情综合激情五月
|
欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频
|
欧美一区二区公司
|
天天干天天做天天操
|
中文字幕精品亚洲
|
91香蕉视频免费看
|
国产裸体无遮挡
|
麻豆一区二区三区精品视频
|
日本网站在线播放
|
中文区中文字幕免费看
|
91影院在线播放
|
亚洲色图综合区
|
国产一级淫片a
|
免费激情视频网站
|
亚洲AV无码精品自拍
|
亚洲少妇xxx
|
国产伦理一区二区
|
欧美福利在线视频
|
亚洲第一色av
|
粉嫩av蜜桃av蜜臀av
|
久久久久久无码午夜精品直播
|
成人精品在线观看视频
|
国产免费av观看
|
日本精品一二三区
|
亚洲男女视频在线观看
|
国产精品密蕾丝袜
|
日本一二三区在线
|
69夜色精品国产69乱
|
极品久久久久久久
|
无码精品黑人一区二区三区
|
91精品人妻一区二区
|
精品人妻无码一区二区三区换脸
|
色婷婷粉嫩av
|
caopor在线
|
人妻少妇无码精品视频区
|
亚洲一区二区三区观看
|
黄色激情小视频
|
一区二区三区免费在线视频
|
操她视频在线观看
|
日本黄色免费视频
|
97久久久久久久
|
欧洲一级黄色片
|
99er热精品视频
|
人成网站在线观看
|
99精品人妻国产毛片
|
欧美自拍第一页
|
一级特黄色大片
|
人妻中文字幕一区二区三区
|
亚洲最大成人在线视频
|
免费看黄色aaaaaa 片
|
亚洲黄色在线播放
|
鲁丝一区二区三区
|
91视频免费在线看
|
色婷婷.com
|
国产精品热久久
|
在线免费看污网站
|
精品国产乱码一区二区三
|
中文字幕在线导航
|
男女免费视频网站
|
草草视频在线播放
|
午夜国产小视频
|
九九精品久久久
|
91人妻一区二区
|
色诱av手机版
|
韩国中文字幕hd久久精品
|
亚洲国产精品久久人人爱潘金莲
|
免费看的av网站
|
超碰在线国产97
|
在线观看国产黄
|
男人天堂一区二区
|
国产成人愉拍精品久久
|
羞羞的视频在线
|
麻豆成人在线视频
|
成熟人妻av无码专区
|
一区二区三区免费高清视频
|
久久中文字幕人妻
|
www.色偷偷.com
|
中文字幕亚洲日本
|
日本中文字幕第一页
|
国产一区二区视频在线观看免费
|
亚洲欧美一区二区三区四区五区
|
日韩中文字幕a
|
久久亚洲国产成人精品性色
|
аⅴ天堂中文在线网
|
中国黄色片视频
|
日批视频在线播放
|
麻豆成人在线视频
|
国产女人18水真多毛片18精品
|
51精品免费网站
|
中文字幕国产专区
|
天天色综合天天色
|
嫩草av久久伊人妇女超级a
|
国产亲伦免费视频播放
|
97精品人妻一区二区三区在线
|
亚洲av成人无码网天堂
|
日韩国产第一页
|
久久久亚洲av波多野结衣
|
国产探花在线视频
|
成人无码精品1区2区3区免费看
|
亚洲欧美偷拍另类
|
亚洲a v网站
|
婷婷视频在线观看
|
三叶草欧洲码在线
|
殴美一级特黄aaaaaa
|
六月丁香色婷婷
|
久久精品三级视频
|
精品综合久久久久
|
黑丝av在线播放
|
国产午夜视频在线播放
|
国产精品欧美性爱
|
国产成人自拍网站
|
国产 日韩 欧美 精品
|
不卡av电影在线
|
超碰在线播放97
|
国产精品白嫩白嫩大学美女
|
www.色就是色
|
国产 日韩 欧美 精品
|