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《“數”說精彩》

發布人：admin     日期：2009-03-31

財務是什么？怎樣做好財務？ 課程特點：  專業針對財務人員設計的創新財務理念和財務職能及定位變革、財務技能提升的培訓課程。 普通財務人員最容易在財務工作中迷失方向，而國內的大多數培訓課程只鎖定高級財務人員，只做專項技能的培訓，忽略了最需要培訓的普通財務人員，而這些普通財務人員又是各項具體事務的第一線操作者，他們的工作質量直接影響到財務部的工作表現。由于社會上缺少這樣針對普通財務人員設計的培訓項目，所以各企業培訓普通財務人員的職責無形中落在了財務負責人的肩上。但財務負責人畢竟不是專業培訓講師，同時由于時間和工作閱歷的限制，很難做到全面、深入和充分的培訓。“升”財有道這個培訓項目正是為彌補這一缺憾而設計的。  集國內外先進的財務管理理念之大成。 此培訓項目的設計團隊成員曾供職IBM、NOKIA、MOTOROLA等世界500強企業，多年從事高端財務管理工作，是前沿財務實踐的親歷者，有著豐富的實戰經驗及世界先進的財務管理理念。眾位優秀財務管理人才的經驗匯總、提煉和升華，誕生了這個匯聚精粹的培訓項目。  理論+實踐+通俗易懂的表達 之完美結合。 萬變不離其宗的理論精粹，結合先進的財務管理實踐，打造出精品培訓內容，再加上豐富的案例和寓教于樂的講授方式，確保被培訓者的最大收益。  針對客戶價值觀要求的個性化訂制。 通?？蛻魰行枰ㄟ^第三方向被培訓者傳達一些價值觀要求，這種傳達方式的好處是：1，有公信力。通過培訓講師（第三方）表達出來更容易讓被培訓者接受。2，更專業。培訓講師在溝通技巧方面都經過嚴格的專業訓練，溝通的效果會更好。 舉個例子，如某財務經理常常頭疼屬下辦事不職業，牽扯了他很大精力，所以希望他的屬下能更職業化些，但他又不方便直接要求，另一方面，他本人對職業化這一概念沒有清晰的標準。我們針對此特殊需求，特別設計了職業化這個議題加入整個培訓項目，把職業化的標準（責任心，認真的態度，職業操守，職業化思維等）清晰表達出來，并以容易接受的方式灌輸到被培訓者的思想意識中。在對其屬下的培訓后，他們的工作方式有了明顯的改善，逐漸趨向職業化。該財務經理因此節省了大量精力，可以抽身去處理更加重要的管理工作。 另外，也有許多客戶是總經理或企業家本人，他們對財務部的工作表現不很滿意，因此提出些特殊的要求，我們也相應的加入了一些議題，以滿足他們個性化的需求，總體來看，效果非常好。 培訓具體內容：  財務工作概述 財務工作體系概述 財務使命和職能 IBM財務部職能演變 財務工作的核心 財務有哪些崗位？職責核心和要求是什么？  財務之魂 財務會計人員應該頂禮膜拜的等式 什么是現金流？怎么管理現金流？ 神奇而偉大的杜邦分析 盈虧平衡點 打造公司最核心資產即信用的偉大工具-預算  “數”說精彩 會計價值：數據轉換為信息的過程 財務報告生產制造工藝 數說精彩：財報就是故事書  財務的藝術 會計藝術論 大富有仁，大財有魂 數字之舞  基本財務觀念和理財原則 價值萬金的經驗總結 西方財務管理十大金科玉律 財務管理的原則 財務管理的觀念 十大成本法則  財務職業生涯 財務人員的優秀品質 財務人員的基本技能 財務職業發展道路 財務職業生涯規劃 面試攻略  財務環境 財務核算體系的外部環境 財務裝備 財務職業的法律風險及防范 財務人員的職業壓力 財務人員辦公室“政治”  總結和提問

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