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員工與老板的距離-由教育兒子所想

發布人：admin     日期：2009-01-16

每天我站著或者坐在沙發上面按照我平時的習慣講話的時候，兒子都是頭仰著很高看著我，有時候看到他那個費力的樣子，我不忍心然后低下頭講話，兒子也就能夠保持著輕松的姿勢看我講話，看到兒子輕松的聽我講話，而且笑容綻放，我低著頭再累，都覺得很舒心。 　　換一個角度講，我只能低下頭才能夠看到孩子眼中的世界，因為他的高度和我的高度相差很多，我不低頭就永遠不能看到他眼中的世界。 　　其實這和我們企業中是一樣的，每天我們看到老板忙來忙去的，有的時候可能很多公司里的員工半年甚至一年都不能見到老板，更不用說和老板對話了，老板也根本就不能看到員工眼里看到的東西，更不用說理解他們看到的了。 　　很久以來很多的企業都在叫著“客戶是上帝”，其實從某中角度來講員工跟著企業發展，是企業的一份子，他們才是企業的上帝。他們在老板不能看到的角度、看不到的層次上經常發揮著不可磨滅的功勞，也許他們的貢獻是微小的，但是沒有這個微小的貢獻，可能會很麻煩的。而且他們常常在公司高層、老板想不到的地方發揮他們的長處，為企業創造奇跡。 　　公司的老板如果遠離基層的員工，不懂得他們在想什么，他們真正的需要什么，不懂得在適當的時間和地點發揮他們的長處/特長。他們可能會成為游離的一份子。 　　老板低下頭來接近員工，他們之間的距離拉近，往往會創造出奇跡的。

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